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株式会社ラクス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

ラクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ラクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理制度がなく、客先評価がそのまま自己評価に反映される。
また、客先が厳しければ人事委員会で上方修正される等、名目上は救済策がある。
【気...続きを読む(全267文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験社にとっては技術を身につけてステップアップできる会社。経験者にとっては空気感があえば居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全260文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの給料は、多くの人が「給料が少ない」と愚痴をこぼしていたので、かなり少ないのだと思う。
私自身、前職の年...続きを読む(全195文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途未経験者にとっては妥当な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐は顧客評価で100%決まるという話だが、実際は...続きを読む(全240文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については入社時にこちらの要望を提示できれば他の同業者と比べても遜色ないものだったと思います。
ですので、面接などの入社時にどれだけアピー...続きを読む(全167文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途社員の年収の差がほとんどない。
評価制度だけはやたらと厳しく、給与を上げる気...続きを読む(全204文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした社内研修ののち、多様な現場で実戦経験を積めました。Java研修でエンジニア人生が始まったものの、現場先では全く違う技術を使うこと...続きを読む(全194文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の事業部は未経験からIT業界の仕事に就くことが出来ます。そこである程度は技術力をつけることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はとても良かったと思います。ただ、毎回評価については疑問に感じるところが多かったです…。

成果を出したけど上がらない、成果を出してないけ...続きを読む(全177文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・向上心のあるエンジニアが多く、勉強会も頻繁に行われていた。
・エントランスがやたらオシャレ。中も比較的綺麗だと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣だが、フォローなどはかなりしっかりしていて、エンジニア一人一人をきちんとサポートしてくれるところは非常に助かります。
【気に...続きを読む(全163文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でそれなりの仕事をしていれば評価がちゃんと、上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制がととのっていなかったの...続きを読む(全155文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度については、入社後に説明の場がある。
・研修期間の3ヶ月は、毎週1日個人面談がある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は平均的。ボーナスもそれなり。業績も安定している。社長もワンマンではなく、比較的任せてもらえる。2011年に立ち上がった、新サービスは1年たたずして失...続きを読む(全168文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリソース事業に関しては、長期目線のキャリアパスが用意されているわけではないので、待遇面は期待しないほうがいいです。また、評価制度も、現場での取り...続きを読む(全179文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は同業他社に比べて多い。但し、元々高めに顧客契約しているので顧客からの値下げ圧力が発生する場合がある。
キャリアパスについては、まったく示されな...続きを読む(全170文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は派遣先のプロジェクト給によってすべてが決まります
年齢給や家族手当などありますが
基本給与が安いのでいかんせん期待できません
すべて、プロジェ...続きを読む(全163文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■満足している点
上期と下期でそれぞれ目標を立て、達成すればそれなりの賞与をもらえる。(自分の場合は年間で基本級×5程度)
■昇進昇級について
非常...続きを読む(全264文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少ししか在職しなかったので詳しくは覚えていないが、給与はあまり良くなかった。裁量労働制と言う名で、強制はされないものの毎日2時間程度サービス残業するのが当...続きを読む(全187文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は最近改定されたが、
実際の運用が一部上司の業務過多により追いついていないので、期待はできない。
昇給・昇格に関しては、
顔を合わせる機会が大...続きを読む(全253文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度そのものはよいと思いますが、評価者に難があります。
そのときの感情で評価を下したり、経験などを見ずに時期という理由で給料を確定していることもあり...続きを読む(全187文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は支払われます。昇進は経験しませんでしたが、いることはいます。キャリアパスを明確にできたかというと、疑問に思います。客先に常駐した場合、自社の社員がい...続きを読む(全156文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入りました。
給与はほどんどあがらないので、入社時の給与額が大事になります。
通常は給与額が下がることはありませんが、「リーダー」というポジ...続きを読む(全177文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績ベースだったか
給与は半期ごとに評価に応じて
外勤の場合、評価はほぼ自己申告
基本は何か家でアプリ作って提出とか、飲み会に積極的に参加とか...続きを読む(全165文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、完全成果主義です。給与にも大きく反映されるため、やる、やらないで大きく給与が変わります。よく評価制度が変更になるため、臨機応変に対応する必要があり...続きを読む(全154文字)

55件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は伸びている会社だと思う。社員数も年々増加していてこれからの成長に期待できる。社内の雰囲気も活気があってよい。続きを読む(全65文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室が充実していて、疲れを取る場所も多くある。またコーヒーサーバーや紅茶も自由に飲み放題なので少しだけ飲食代を浮かせることが出来たことは良か...続きを読む(全240文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラクス
フリガナ ラクス
設立日 2000年11月
資本金 3億7837万8000円
従業員数 418人
※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在
売上高 87億4300万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 中村崇則
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.9歳
平均給与 643万円
電話番号 050-88803200
URL https://www.rakus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402732

ラクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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