ラクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
年収はベースアップを基準に改善しつつある。特に若手層の年収は入社当時と比べると100万は上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コンピテンシー評価といって、評価される行動指針が明確化され、月次で上長とできている、できていないの認識合わせができている点
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一定定期昇級しますし、上がり幅も小さいとは思いません。評価制度の理念自体は理解できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の理...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収については2、3年に一度のペースでベースアップをしており、勤務やパフォーマンスに悪い面がなければ毎年の昇給は確実にある。
業績としては順調...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくと言った標準的なものかと思います。
基本的に年次が上がれば昇給していくため、あまりガツガツやりたくないとか、ワ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が半年ごとに1.5ヶ月〜2ヶ月分ほど出る。前職が賞与がとてつもなく少なかったので、しっかり貰えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特定労働者派遣業の部署に所属していた為、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜きがあまりに酷すぎる。仮に、月６０万の単...続きを読む(全492文字)

【良い点】
評価制度がかなり複雑だが、しっかり従業員に理解してもらえるような仕組みがある。理解度テストや、人事からの説明など。報酬や評価に対して納得感を大...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価のため修正が難しい
昇格は定性面多いため上司によって評価の均一性が乏しい
当たり外れもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はかなり見直しされ業界の中でも高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるにはかなりのハードルがある。自分の...続きを読む(全399文字)

【良い点】
どの支店も事務所は綺麗で働きやすい環境。ただ仕事内容としてはあまり必要とされていないバックオフィスの商材なので、なかなか契約が取りにくい。
そ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
基本的には毎年給料が上がっていく。
賞与は成果ベースと言え、幅が狭いのでどんな成果でもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
まず第一に、明確な目標設定と透明な評価基準がありました。これにより、自分の仕事に集中し、成果を上げる方向に努力することができました。
また、定...続きを読む(全311文字)

【良い点】
月次でMgrとのミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと年収はほとんど上がりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収については、他のSaaS企業と遜色ないのではないかと感じる。日系の大手IT企業と比較すると低い。
ただし、業績好調の昨今は定期的にベースア...続きを読む(全301文字)

【良い点】
コンピテンシーを重視。PDCAサイクルをしっかり回せていたか、アクションに再現性はあるか等、論理的思考力が非常に求められる。
求められるコンピ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年収は実力主義のため、とても満足いく給与をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が進めの涙程度のため、営業じゃない人はか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同じ業界内では年収は高い印象ですが、その分求められるものも高いです。
着実に成果を出していけば、比較的年収はすぐ上がっていくと思います。

上...続きを読む(全531文字)

【良い点】
昇給昇格については細かく規定されている。実績による成果主義ではなく、プロセスに焦点が当てられ、実績をだせていなくても思考力と行動力がありPDC...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収、評価制度ともに良かったです。頑張れば頑張った分だけ評価される会社だと思います。残業や自己学習をしてでも稼ぎたい、スキルアップをしたい方に...続きを読む(全215文字)