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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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ラクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件）
株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ラクスの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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ラクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
好き嫌いではなく客観的な評価で昇給が評価される。
目標を細かく設定し、ほかの部署の部長も評価する。
誰が見ても目標の達成率を評価すること...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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パフォーマンス評価（成果）×コンピテンシー評価（過程、再現性） らしいので続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収はふつうだった。残業代はしっかりつくので、残業すればするぶんだけ年収は上がった。評価制度はあったが、かなりなあなあな運用だったため、評価...続きを読む(全116文字)
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ビジネス職新卒約 480〜492万円と記載がありました。東京勤務です。続きを読む(全35文字)
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成果に応じて評価される仕組みで、若手でも実力があれば早期昇格が可能とのこと。給与は業界全体の中では平均的だが、成果が反映されやすい環境だと社員の方が話していた。続きを読む(全80文字)
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御社では、営業などの業務において、単に結果だけで判断するのではなく、過程も含めた総合的な評価が行われていると強調されていました。成果に至るまでの取り組みや...続きを読む(全123文字)
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年収は高い方に設定されています。若手からもキャリアをアップさせることができます続きを読む(全39文字)
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【良い点】
メンバー層であれば業務量と質に対しての評価は妥当だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価と定性評価があり、後者が昇給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直近AI活用が加速する中で残業しづらい空気感が漂っている。
昇給はしづらいこともあり、次の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価（ボーナス査定）とコンピテンシー評価（昇給査定）と分かれており、後者を重視する風土が根付いている
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業成績による反映が少なく、安定した給与収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績による反映が少ない分、成績...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時の未経験の給与としては他のSESと変わらずでそこまで不満足ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし今も未経験は同じ金...続きを読む(全104文字)
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初任給は高いが、昇給の幅や家賃補助がないことを加味すると特別高くない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年間通して目標管理という形で行動・成果が評価され、評価基準もある程度規定されているため何をすれば年収が上がるかは明確になっている。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がコンピテンシー評価とパフォーマンス評価があり、評価者によってやり方がバラバラとなってしまっている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高い。上司との面談を通してフィードバックがある。評価に納得して働くことが出来ている。続きを読む(全57文字)
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初任給30万円を超えているものの、固定残業代込みであることや、その他の福利厚生なども考えると一般的な給与に落ち着くように思える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社プロダクト自体がレベルが高いので営業力はほどほどでこなせる
中途採用ばかりなので色々なバックボーンを持つ人が集まるので、色々な業界知識が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。プランニングで無理のない計画を立てて進めていく。差し込みタスクがあれば、翌週に持ち越す。それで怒られることは決してない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
沢山の会社の方に使ってもらえるサービスを提供している。
実装したい機能が沢山あり、暇なことが一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
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セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)
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2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
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評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)
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年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体（連結：2,561名）／2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
ラクスは2000年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,532人で、売上高は384億800万円になります。平均年収は648万円で、従業員の平均年齢は32.3歳です。
NOKIZAL ID: 1402732
