口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件）
株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ラクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
ラクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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ラクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
成果に応じて評価される仕組みで、若手でも実力があれば早期昇格が可能とのこと。給与は業界全体の中では平均的だが、成果が反映されやすい環境だと社員の方が話していた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
御社では、営業などの業務において、単に結果だけで判断するのではなく、過程も含めた総合的な評価が行われていると強調されていました。成果に至るまでの取り組みや...続きを読む(全123文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー層であれば業務量と質に対しての評価は妥当だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価と定性評価があり、後者が昇給...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直近AI活用が加速する中で残業しづらい空気感が漂っている。
昇給はしづらいこともあり、次の...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンス評価（ボーナス査定）とコンピテンシー評価（昇給査定）と分かれており、後者を重視する風土が根付いている
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
営業成績による反映が少なく、安定した給与収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績による反映が少ない分、成績...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
当時の未経験の給与としては他のSESと変わらずでそこまで不満足ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし今も未経験は同じ金...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
年間通して目標管理という形で行動・成果が評価され、評価基準もある程度規定されているため何をすれば年収が上がるかは明確になっている。
【気にな...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がコンピテンシー評価とパフォーマンス評価があり、評価者によってやり方がバラバラとなってしまっている続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の透明性が高い。上司との面談を通してフィードバックがある。評価に納得して働くことが出来ている。続きを読む(全57文字)
回答者：
2024年より初任給（東京配属）が年収480万円に引き上げられ、成果に応じた定量的な評価制度が導入されている。営業実績が数値で評価されるため、努力が報われ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高く結構もらえる方だと思います。
ただ、上げていくには時間がかかるので、入った時はいいですが、数年経つと低く感じることもあると思います...続きを読む(全123文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ラクスのワークライフバランスは非常に整っており、働きやすさを重視する文化が根付いています。残業は月20時間前後と少なく、全社的に効率的な働き...続きを読む(全524文字)
回答者：
中小企業向けに業務効率化を支援するSaaSを提供しており、企業の課題解決に直接貢献できる点が魅力だと感じた。説明会で社員の方が「お客様の業務が楽になる瞬間...続きを読む(全110文字)
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回答者：
クラウドサービス市場は今後も拡大が見込まれ、ラクスのようなBtoB SaaS企業は成長余地が大きいと感じた。一方で、競合企業も増えており、プロダクトの差別...続きを読む(全95文字)
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回答者：
リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能と聞いた。オンとオフの切り替えを重視する文化があり、プライベートも大切にしながら働け...続きを読む(全85文字)
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回答者：
座談会では「風通しが良くフラットな組織」と話す社員が多く、挑戦を歓迎する雰囲気だった。合理的でスピード感のある社風で、データを基に意思決定を行う文化が根付...続きを読む(全88文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材による部分はありますが残業は少ない方だと思います。
20時間超えることはあっても30時間は稀でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内で考えると給与水準は若干高め。業績がいい年は期末賞与も支給される。管理職の魅力度向上のために給与水準を上げた。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートで明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価でも経営状態によっては賞与はなく、昇給もしない。
細かい役職...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上がっても微増。ただし、会社が儲かってないので仕方ない。営業利益が必要なので仕方ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に優しく...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になった途端、一気に給料が上がる。そこまで耐えられれば決して悪くない。最近は中堅社員の昇給もスピードアップしている。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいいところ。社長との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からのもらう金額により給料は変わってくると思う。
...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修さえ終わればさっと時給が上がるのは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が何一つ教育する気のないタイプだった...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向に...続きを読む(全175文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり年収は同年代ややっていることの仕事に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年々厳しくなり...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体（連結：2,561名）／2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
ラクスは2000年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,532人で、売上高は384億800万円になります。平均年収は648万円で、従業員の平均年齢は32.3歳です。
NOKIZAL ID: 1402732
