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【良い点】
年収はふつうだった。残業代はしっかりつくので、残業すればするぶんだけ年収は上がった。評価制度はあったが、かなりなあなあな運用だったため、評価...続きを読む(全116文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件）
株式会社ラクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ラクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ラクスの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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5.0
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ラクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
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3.6
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ラクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ビジネス職新卒約 480〜492万円と記載がありました。東京勤務です。続きを読む(全35文字)
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成果に応じて評価される仕組みで、若手でも実力があれば早期昇格が可能とのこと。給与は業界全体の中では平均的だが、成果が反映されやすい環境だと社員の方が話していた。続きを読む(全80文字)
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御社では、営業などの業務において、単に結果だけで判断するのではなく、過程も含めた総合的な評価が行われていると強調されていました。成果に至るまでの取り組みや...続きを読む(全123文字)
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年収は高い方に設定されています。若手からもキャリアをアップさせることができます続きを読む(全39文字)
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【良い点】
メンバー層であれば業務量と質に対しての評価は妥当だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価と定性評価があり、後者が昇給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直近AI活用が加速する中で残業しづらい空気感が漂っている。
昇給はしづらいこともあり、次の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価（ボーナス査定）とコンピテンシー評価（昇給査定）と分かれており、後者を重視する風土が根付いている
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業成績による反映が少なく、安定した給与収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績による反映が少ない分、成績...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時の未経験の給与としては他のSESと変わらずでそこまで不満足ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし今も未経験は同じ金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間通して目標管理という形で行動・成果が評価され、評価基準もある程度規定されているため何をすれば年収が上がるかは明確になっている。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がコンピテンシー評価とパフォーマンス評価があり、評価者によってやり方がバラバラとなってしまっている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高い。上司との面談を通してフィードバックがある。評価に納得して働くことが出来ている。続きを読む(全57文字)
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初任給30万円を超えているものの、固定残業代込みであることや、その他の福利厚生なども考えると一般的な給与に落ち着くように思える続きを読む(全63文字)
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2024年より初任給（東京配属）が年収480万円に引き上げられ、成果に応じた定量的な評価制度が導入されている。営業実績が数値で評価されるため、努力が報われ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月給が高く結構もらえる方だと思います。
ただ、上げていくには時間がかかるので、入った時はいいですが、数年経つと低く感じることもあると思います...続きを読む(全123文字)
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給与自体は高いが、家賃補助が無いため可処分所得は大して高くない。また、上長との面談で評価が決まる。続きを読む(全49文字)
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初任給からの伸びがかなり悪いと思います。中途採用が大部分を占めているため、新卒の給与の伸びモデルがあまりないのも懸念。続きを読む(全59文字)
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ラクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営層はとても優秀な方ばかりだったので、経営状況はとてもよく、事業も強かったです。一定の地位を確立されているので、今後も事業としてはどんどん...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワーク中心の生活でした。プライベートとのバランスはあまりとれなかった。部署によるかもしれませ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
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25期連続増収という強固な経営基盤、安定性がありながら、SaaS市場という成長市場で、トップを走り続けている環境に身を置き、自己成長ができる。続きを読む(全71文字)
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働き方制度などでワーク・ライフ・バランスを重視する文化があるという評価があり、有給取得・残業時間抑制など制度面で一定の整備がされている。続きを読む(全68文字)
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教育・研修制度については、階層別研修、部門別研修、1on1などが整備されているという情報。これにより新人・中堅が成長できる基盤がある。 続きを読む(全68文字)
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成長意欲・挑戦意欲を重視する文化。個人が成果につながる行動（コンピテンシー）を継続して発揮することが評価対象。若手にも裁量があり、スピード感がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ラクスのワークライフバランスは非常に整っており、働きやすさを重視する文化が根付いています。残業は月20時間前後と少なく、全社的に効率的な働き...続きを読む(全524文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体（連結：2,561名）／2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
ラクスは2000年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,532人で、売上高は384億800万円になります。平均年収は648万円で、従業員の平均年齢は32.3歳です。
NOKIZAL ID: 1402732
