株式会社ＮＴＴドコモの内定者による企業研究レポート（全3件）
株式会社ＮＴＴドコモに内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ＮＴＴドコモの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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通信の力で何かと何かをつなげて新...続きを読む(全39文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分の働きたいと思っていたスマートライフカンパニー(通信技術を用いた金融・医療・エンタメといった各種サービスを提供する部署)と法人営業は通信事業に次いで収益の柱となるように期待されている、という内容が決算説明会資料に記載されていた。実際に今まで法人事業を担っていた...続きを読む(全326文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事務系総合職として関わりのある事業は通信事業・法人事業・スマートライフ事業である。技術系総合職としてはここにネットワークインフラや研究開発が追加される。また、事業内容の中でも職種内容としてはセールスとビジネスデザインがそれぞれ先に挙げた３事業の中に存在する。セール...続きを読む(全308文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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通信会社としてみたときには国内個人用端末契約の普及率は約36%となっており、KDDI 、ソフトバンク、楽天モバイル等を抑えてシェアNo.1である。また、これに付随しておよそ8000万人分のdポイント会員の個人データを保有しているため携帯通信だけでなく広告CRMやd...続きを読む(全504文字)
- 重視した軸
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知名度が高く人気の企業の1つだったからです。加...続きを読む(全52文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念というより採用方針に関してですが、新卒には挑戦心と行動力のある人を求めていると伺っていました。ただそのような採用方針は他の企業にもありがちなものなので、具体的にどうしてそのような学生を求めているかを調べた結果、ここ数年の間にドコモの社長が変わり、人事制度改...続きを読む(全506文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては、通信事業、スマートライフ事業、法人事業、R&Dの４つがあります。法人事業に関しては、最近ドコモに統合されたNTTコミュニケーションズがメイン事業としている領域で、ドコモに入社し法人事業体に配属された際はNTTコミュニケーションズに出向という扱いを...続きを読む(全411文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ドコモの強みとしては、顧客基盤の大きさと研究力があると伺っていました。これは競合のソフトバンクやKDDIに比べて社員の方々も強みにあると言っていました。そのため面接の際には、他の会社ではなくどうしてドコモなのかを質問されたときは、以上のような強みでこそ私の取り組み...続きを読む(全160文字)
- 重視した軸
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インターンシップに参加し...続きを読む(全31文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「社会・産業構造の変革」と「新たなライフスタイル創出」であなたと世界を変えていくというキャッチフレーズを中期戦略で掲げており、通信・法人・スマートライフという主に３つの事業フィールドを展開しドコモ経済圏の拡大を目指す規模の大きさに魅力を感じました。そして、親元のN...続きを読む(全209文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業フィールドとしては3点あり、通信・法人・スマートライフに分けられています。通信事業はドコモの基盤であり、ドコモユーザーの増加・維持・格安プランの企画などがあります。法人事業はNTTコミュニケーションズの分野です。企業が抱える課題に対して、ITソリューションを用...続きを読む(全235文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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やはり強みとしては、3大キャリアの中でもユーザー数トップを誇っている点だと思います。どの事業を展開するにしても他のキャリ...続きを読む(全127文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップや面接を通して感じたことなのですが、とにかく幸せそうな社員の方が多いです。上司...続きを読む(全101文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与はそこまで高いとは言えませんが、WLBを重視したい方は最適な企業だと感じました。残業時間が少なく、有給休暇の消化率もほぼ100%を維持しているというデータがあり、月に1回は旅行に行っているとお話しされている社員の方もいらっしゃいました。程よく働き、程よく遊びた...続きを読む(全157文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローはインターンシップ参加者は面接3回でした。全てオンラインで時間は30分〜１時間の間で行われました。最終面接は人事の方2人と行うので厳かな雰囲気でした。25卒以降は対面での面接も増えるのではないかと思います。採用大学についてはマーチ以上が多くいるように感じ...続きを読む(全180文字)
最近公開されたIT・通信(通信業)の企業研究レポート一覧
24卒 | 早稲田大学 | 男性
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