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いつか、あたりまえになることを。

NTTドコモの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTドコモの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3417件)。ESや本選考体験記は1006件あります。基本情報のほか、株式会社NTTドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTドコモは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。

私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。

ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創(+d)」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。

ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。

2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。

・当社の強み

ドコモは夢を叶える、成長できる環境があります。

ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。

「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…

動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。

例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を習得する研修制度など

自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。

・当社の課題

ドコモ=携帯電話のイメージが大きい

突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか?
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか?
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません!

ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています!
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です!

・向いている人

・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人

・向いていない人

「向いている人の項目にあてはまらない方」

NTTドコモの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTドコモの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTドコモ

オープンコース/エンジニアコース
内定
Q. ◆成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. エンジニアとして長期インターンシップに参加し4人体制のwebサービスの開発に注力する中で、私はリーダーとして開発を円滑に進めることに挑戦した。しかし、その過程で遅延が発生し、1か月間に合わない可能性が浮上した。「君にはリーダーを任せられん」と社員の方に叱られ悔し涙...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年9月5日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. これまでの人生でチャレンジしたことは、高校一年生の時にオーストラリアに留学した際の多文化コミュニケーションです。英会話を勉強しに留学に参加したものの、現地校は韓国人や中国人が多く各々母国語を話しており、ホームステイ先の家庭はフィリピン人であったため、家族内の会話は...続きを読む(全436文字)
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公開日:2024年9月5日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。400字以下
A. 全国レベルの体育会〇〇部に入部し、メンバー入りに挑戦しました。〇人の部員中、〇人は全国大会常連校出身の選手、メンバーの枠は〇しかありませんでした。私のような弱小校出身の選手も試合に出て活躍できるようになれば、チーム全体のボトムアップが図れ、勝利に繋がると考え、試合...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年9月5日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
A. アルバイト先の飲食店で、「新人教育の改革」にチャレンジしました。私の店舗は長年、利益率の低さに悩まされていました。原因を探るために他店舗と経費を比較したところ、自店舗では人件費の割合が高いことが分かりました。さらにヒアリングを行うと、多くのスタッフが新人教育の効率...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年8月28日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース/エンジニアコース
通過
Q. ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください
A. 私はICTのさらなる深い理解と応用能力を身につけ、お客様に真に価値のあるソリューションを提供できる貴社のビジネスデザイン職において、ICTとロボティクス技術を活用し、企業の働き方改革を実現することが私の目標です。私はアルバイト先の飲食店で、人手不足により労働時間が...続きを読む(全365文字)
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公開日:2024年9月3日
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株式会社NTTドコモ

ワークフィールド確約型Willコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 大学時代、友人と共に〇〇団体を創設し、たった一年で1000人以上の組織へと成長させた。創設当初、知名度の低さと安心感の欠如の問題点を挙げ、効率の良い集客方法として私はSNSを提案した。その上で、PR方法をチームで研究・分析し、他団体と差別化を図るために情報の発信方...続きを読む(全295文字)
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公開日:2024年8月23日
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株式会社NTTドコモ

ワークフィールド確約型Willコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
A. 私がこれまでの人生でチャレンジしたエピソードは、〇〇の改善に取り組んだということです。私がリーダーとなり、主体的に、先輩や同期の意見をまとめたのちに、改善策を提案し実行しました。そして、日々の意見交換をする機会として、朝のミーティングを設置したり、〇〇が改善したい...続きを読む(全252文字)
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公開日:2024年9月3日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. サークル活動として、学園祭公式パンフレット制作に携わった際に、後輩である1年生をチームに巻き込むことに注力した。
当初、1年生は仕事に対する姿勢が消極的で、仕事が滞っていた。原因として、制作過程における後輩とのコミュニケーションが不足していたことがあると考えた。...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年8月19日
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株式会社NTTドコモ

事務系総合職
通過
Q. 入社後に取り組みたい事
A. 私は貴社で企業のDX化を推進し、少子高齢化に伴う労働力不足の解決に貢献していきたい。その背景として、私はIT系会社の長期インターンシップを通じて、システムの導入が業務を効率化し、人間がより重要な仕事に注力できることを学んだ。そのため、作業の最適化を通じて、労働力不...続きを読む(全376文字)
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公開日:2024年8月19日
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NTTドコモの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社NTTドコモ

ビジネス職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜなら〇〇大学が所属する〇〇の理事を務め、コロナ禍での大会開催を実現したからだ。私は〇年次に理事となり、〇年間大会が中止になっていたため、なんとしても大会を開催したいという想いがあり、大会開催実現に向けて取り組んだ。大会開催実現に向けて...続きを読む(全370文字)
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公開日:2024年9月2日
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株式会社NTTドコモ

データサイエンティスト
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならばサークルの代表として、感染症の影響で新歓活動が制限され、直接会えない状況下での勧誘活動に対する幹部の意欲低下という課題に直面しつつも多くの新入生勧誘に成功したからだ。課題解決に向けて、幹部全員と話し合う場を自ら設け、徹底的なヒア...続きを読む(全383文字)
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公開日:2024年8月22日
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株式会社NTTドコモ

カスタマーコース
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば工夫を凝らし物事を教える力を持っているからである。私は大学1年生の春休みに税務署でアルバイトを行い、仕事開始から1週間で教育係を任せられた。自分も仕事に慣れてきたタイミングであり教えることは苦手ではないので自信を持って引き受けた...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年7月22日
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株式会社NTTドコモ

総合職 
通過
Q. 「学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)
A. 私はライブスタッフのアルバイトでチーフの一人として会場運営の効率化にチャレンジした。主に物販エリアを担当していたのだが、勤務中、物販列の最後尾場所や売り切れ状況をお客様から頻繁に尋ねられ、ときにわかりづらいとご指摘を受けた。そこで、イベントを楽しんでほしいとの思い...続きを読む(全394文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならばー」で記載(400)
A. わたしはただものではない、なぜならば所属する○○の活動参加率向上を達成したからだ。○○では組合員の魅力ある大学生活を実現するための活動を行っている。問題は入会者は多いが、活動参加率が悪いことであった。私自身、入会した際に友達や活動への不安が大きかった経験から、参加...続きを読む(全301文字)
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公開日:2024年7月17日
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株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば〇〇活動のチームリーダーとしてメンバーの意識改革に努め、サポートに対する満足度向上を実現したからだ。主に学習・生活面でサポートを行なっていたが、活動開始1ヶ月後、留学生に行ったアンケートでは私たちのサポートに対する満足度が〇〇%...続きを読む(全393文字)
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公開日:2024年7月11日
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株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば母校初の本学合格という前例のないことを成し遂げたからだ。私はプロ選手を目指して東京都から、推薦をいただいた〇〇県の高校に進学した。2年生終盤にスタメンを獲得し、大学にも推薦で進学しようと考えていたが大怪我をしてしまいプレーができ...続きを読む(全391文字)
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公開日:2024年7月11日
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株式会社NTTドコモ

ビジネスグロースインターンシップ
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください
A. 私はただものではない、なぜならばスーパーマーケットのアルバイトリーダーとして離職率の低下に貢献できるよう行動を起こしたからだ。
当初は離職率が高く、新入アルバイトの定着が課題であった。彼らにヒアリングしたところ、店内が広いため商品の場所が分かりにくく、お客様の対...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年7月11日
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株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で記載してください
A. 私はただものではない、なぜならば○○のアルバイトで未経験にも関わらず一週間に平均5件獲得できるようにしたからだ。始めた当初は1件も○○を取ることができなかった。その際自分の営業スタイルを分析すると2つの課題が見つかった。1つ目はお客様のことを理解することなく一方的...続きを読む(全366文字)
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公開日:2024年7月10日
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NTTドコモの みんなの就活速報

会員番号:1840905さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

愛嬌が大事

会員番号:1888745さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しい、矢継ぎ早に質問

会員番号:2115689さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識しました

会員番号:1737280さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

はきはきしゃべる

会員番号:1803127さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても褒めてくれる面接でした。 笑顔でハキハキと、自分の良いところについてアピールできたところが受かった理由だと考えています。

会員番号:1525442さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキ話す

会員番号:2014669さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

エントリーシートで書いた内容を簡潔に伝えてと言われた。

会員番号:1797368さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

非常にシンプルな2つの質問のみで3回の面接が行われたことが印象的だった。

会員番号:1783795さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理性と志望度の高さ。やりたいことを聞かれるので、一貫性のある回答を意識した。

会員番号:1777121さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終は他の面接よりも緊張感がありましたが、内面をしっかり見てくれているようにも感じました

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.2

NTTドコモの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
求められる仕事量やレベルに対して十分に貰える印象。ただし、一馬力の場合、住む場所にもよるが、それほどリッチな生活はできない水準。評価制度は最近...続きを読む(全489文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
休み、有給、連休はかなりとりやすい。社員の方も積極的に活用している。午前休や午後休もとてもとりやすいので、病院や急な体調不良にも対応しやすくあ...続きを読む(全381文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
周りの女性社員の方は、産休育休制度をフル活用している方も多く見受けられ、連続で妊娠出産し数年連続の産休育休を繰り返し取られている方もいらっしゃ...続きを読む(全179文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
社会貢献性の高さから選択
【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の金融や法人ビジネスに注力してきており、社会貢献よりもまずは会社...続きを読む(全101文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
非常に良いと思う。分断勤務やリモートワークも可能、有給消化や夏季休暇、特別連続休暇等非常に充実しており、日本でもトップクラスと考える。
【気に...続きを読む(全98文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
住宅補助、寮社宅制度、資格挑戦制度等充実しており、カフェテリアポイントで人間ドックの受診も可能。ディズニーも若干の割引あり。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
年収は平均よりも多いが、会社の利益に対してもう少々いただけるとありがたい。また、春闘が全く期待できない。続きを読む(全58文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
パワハラやモラハラなどのハラスメントを見たことも聞いたこともない。周りの人も非常にやさしい方が多い。仕事が忙しくて大変なことはあれど、人間関係...続きを読む(全138文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
・入社からだんだんと給与は上がっていく。給与や賞与は評価にも左右されるが、普通に仕事をしている限りは普通以上の評価をもらえる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
・ウェブラーニングやリアルな研修体系が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の繁忙に関わらず受けなければいけない研修があ...続きを読む(全82文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に規模の大きい案件に携わる事のできるチャンスがあることは、魅力的に映りました。続きを読む(全41文字)

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口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

3つの事業領域の柱があるため、安定性はあるのではないかと思います。続きを読む(全33文字)

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口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

以前座談会で、リモートワークが充実しており、福利厚生も最高とおっしゃっている社員の方がいました。続きを読む(全48文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

以前座談会に参加した際、リモートで仕事ができる点から毎日メリハリをつけて好きに仕事ができている、とおっしゃられている方がいました。続きを読む(全65文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦する人を後押ししてくれる人と環境が整っている、と以前座談会で伺いました。続きを読む(全38文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やりがいは多くある。圧倒的な顧客基盤があることや、国営だったこともあり、大きな案件が扱えるためである。続きを読む(全51文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

将来性は明るいと考えている。基盤が大きく整っていて、最大の顧客数を持っているため、自由に事業を展開できるからである。続きを読む(全58文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB,OG訪問により、社員の方が比較的に年収は良いという風に皆様がおしゃっていた。続きを読む(全41文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり整っていると感じた。在宅ワークなども多くバランスが整っている。続きを読む(全34文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦的な社風が多いと感じた。調べてみたところ、社員が起業できるような制度、何かの専門家になれるような研修選択があった。続きを読む(全59文字)

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NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
事業内容 【通信事業】
携帯電話サービス(LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
【スマートライフ事業】
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
【その他の事業】
ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
事業所 ◆北海道支社
〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地
電話 011-242-6830(代表)(有料)

◆東北支社
〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル
電話 022-752-5011(代表)(有料)

◆東海支社
〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
電話 052-962-0042(代表)(有料)

◆北陸支社
〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル
電話 076-225-2005(代表)(有料)

◆関西支社
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー
電話 06-6457-8950(代表)(有料)

◆中国支社
〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル
電話 082-544-1670(代表)(有料)

◆四国支社
〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル
電話 087-832-2380(代表)(有料)

◆九州支社
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1
電話 092-717-5511(代表)(有料)

◆海外
アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
関連会社 ・ドコモ・サポート株式会社
・ドコモ・システムズ株式会社
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・株式会社ドコモCS
・株式会社ドコモCS北海道
・株式会社ドコモCS東北
・株式会社ドコモCS東海
・株式会社ドコモCS北陸
・株式会社ドコモCS関西
・株式会社ドコモCS中国
・株式会社ドコモCS四国
・株式会社ドコモCS九州
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
有給消化日数 19.0日
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
自社採用ページURL http://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 業績データの推移

株式会社NTTドコモの2024年
売上高
4兆8163億9100万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
7兆5359億2500万 7兆6031億8200万 9兆3181億9300万 9兆3676億3800万 9兆7961億5700万
純資産
(円)
5兆2499億2700万 5兆3685億9700万 6兆5094億1700万 6兆2943億5900万 6兆2214億1300万
売上高
(円)
4兆6512億9000万 3兆3776億3600万 3兆2214億700万 3兆2237億6200万 4兆8163億9100万
営業利益
(円)
8546億5000万 8055億4500万 7723億1600万 7877億1200万
----
経常利益
(円)
8679億5100万 8729億8100万 8673億4400万 9866億7000万 9368億1200万
当期純利益
(円)
5915億2400万 6362億1400万 6336億2400万 7773億600万 6774億6600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
4兆4435億8100万
売上伸び率
(%)
- 3.92 - 27.38 - 4.63 0.07 49.4
営業利益率
(%)
18.37 23.85 23.97 24.43
----
経常利益率
(%)
18.66 25.85 26.92 30.61 19.45

※参照元:NOKIZAL

NTTドコモの 選考対策

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