株式会社ＮＴＴドコモ
SE
通過
- Q. 学生時代にチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）
-
A.
大学時代にチャレンジしたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求め...続きを読む(全391文字)
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ＮＴＴドコモの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＮＴＴドコモの社員・元社員による総合評価は4.3点です（口コミ回答数3490件）。ESや本選考体験記は1079件あります。基本情報のほか、株式会社ＮＴＴドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＮＴＴドコモは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。
私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。
ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創（+d）」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。
ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。
2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。
・当社の強み
ドコモは夢を叶える、成長できる環境があります。
ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。
「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…
動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。
キャリアアップのための学べる制度
ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。
例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度（OJT）
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル（知能・技能）を習得する研修制度など
自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。
・当社の課題
ドコモ＝携帯電話のイメージが大きい
突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか？
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか？
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません！
ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています！
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です！
・向いている人
・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人
・向いていない人
「向いている人の項目にあてはまらない方」
ＮＴＴドコモの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.7/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＮＴＴドコモの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＮＴＴドコモの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＮＴＴドコモの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース/エンジニアコース
通過
- Q. ◆成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）
-
A.
塾講師のアルバイトとして担当生徒の成績向上、志望校合格に貢献することにチャレンジした。
数学を担当しており、入試までに過去問を8割以上解けるようになることを目標に指導を始めた。しかし当初は経験が浅く、思うように学力を向上させられなかった。講師として学力向上に貢献...続きを読む(全404文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース/エンジニアコース
通過
- Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）
-
A.
アルバイト先で創意工夫した接客に力を入れ、売上向上を試みた。
そこは、平日と土日に行っていたデリバリー営業の日数を土日のみに減らした影響による売上減少が課題となっていた。そこで、自主的に行動を起こし、お店の売上に貢献出来る取り組みをすることにした。現状で出来る施...続きを読む(全389文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ＮＴＴドコモ
SE
通過
- Q. ・チャレンジしたエピソード
-
A.
私が大学生活で挑戦したことは、接客業です。私は初対面の方とコミュニケーションをとることが苦手だったので、接客業を自分からすることは挑戦でした。接客業に挑戦したいと思ったのは今の自分よりも少しでも成長したかったからです。最初は初対面の人と何を話したらいいかわからず、...続きを読む(全329文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
WILLコース プロダクト・サービスエンジニア
内定
- Q. これまでチャレンジしたエピソード
-
A.
○○の○○において〇人で一致団結し、来場者数を前年度の〇倍に増やした経験だ。チームで自分の提案や行動に責任を持ち、自己成長を図るために参加した。昨年度の来場者数は〇人で振るわず、不満の声があった。また、リーダーを含めて、参加に消極的なメンバーが〇人いた。課題は、業...続きを読む(全369文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース/エンジニアコース
通過
- Q. 学生時代にチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）
-
A.
私は中学集団塾のアルバイトとして、クラスの生徒⚪︎名全員を第一志望校に合格させることに挑戦した。
夏休みにクラスの⚪︎人中⚪︎名が志望校の偏差値に対して⚪︎不足している課題を抱えていた。この原因を科目ごとの勉強量の偏りであると考えた。他教科の担当講師と連携が取れ...続きを読む(全401文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ＮＴＴドコモ
事務系総合職
通過
- Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
-
A.
サークル活動の課題解決に挑戦した。私は学生の学生生活サポートを行うサークルで副委員長を務めた。サークルの課題として①部員減少②学生の生活支援を十分にできていない点があった。これらの課題に対し、私は主体的に動くべきと考え、ほかの会員に対し定期的且つ執拗なフォローと同...続きを読む(全208文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース（事務系総合職）
通過
- Q. これまでの人生でチャレンジしたエピソード
-
A.
大学時代にチャレンジしたことは○○の仲介会社における法人営業の長期インターンだ。主な業務内容は、企業の社長様に○○のご提案をして、その商談日を設定することだった。しかし、○○や各業界に関する知識が乏しかったため、ぎこちない話し方になってしまい、社長様に興味を持って...続きを読む(全381文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース（事務系総合職）
通過
- Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）
-
A.
長期インターンでの業務で、ひたすらに数字を追いかけ続けた。ブログメディアを運用する中で、企業の一員として私に求められたのは、過程ではなく結果である。そのため、常にアルゴリズムの更新に振り回されるブログメディアの課題は、PVや売上が安定しないという点にあった。この課...続きを読む(全400文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
オープンコース/エンジニアコース
通過
- Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）
-
A.
○○のアルバイトで店舗の○○セール期間中の売り上げを初めての地区一位を目指して、従業員一丸となって取り組みました。私は学生従業員〇人をまとめる役割を担い、2つの施策を提案しました。1つ目は従業員内の声かけ販売の積極性の差をなくすために、店舗内でチーム対抗戦を行うこ...続きを読む(全388文字)
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ＮＴＴドコモの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ＮＴＴドコモ
ビジネス創造インターンシップ
通過
- Q. 自分を只者ではない人間としてPRしてください
-
A.
私の強みは「リーダーシップと調整力」です。私は、35人ほどいるゼミ内で、グループのリーダーとして6人をまとめました。メンバー間でのモチベーションに差があったり、時間が合わない事などが課題でした。そこで、チーム内での徹底的な役割分担、密な連絡を行いました。メンバーの...続きを読む(全396文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
現場受け入れ型インターンシップ
通過
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
-
A.
私はただものではない、なぜならば状況を打破する力があるからだ。○○の○○において〇人で一致団結し、来場者数を前年度の〇倍に増やした経験がある。 昨年度の来場者数は〇人で振るわず、不満の声があった。合わせて、リーダーを含めて、積極的に活動に参加しないメンバーが〇人い...続きを読む(全342文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
ビジネス創造インターンシップ
通過
- Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば全く経験のなかったアイスホッケー部に大学から入部し、頑張っているからだ。今まで私は団体スポーツや球技をしたことがなかった。しかし、このままやらずにいるのは自分の可能性を閉ざしているのではないかと思い、団体スポーツで球技のスポーツ...続きを読む(全400文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
ビジネス創造インターンシップ
通過
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。
-
A.
わたしはただものではない、なぜならばコロナの影響で2年間対面イベントができなかった○○サークルにおいて○○を企画し、50名の参加者を集めた経験があるからだ。対面イベントができなかったことで交流の機会が激減しサークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生...続きを読む(全393文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
ビジネス創造
通過
- Q. これまでの経験でチャレンジしたこと(400)
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば高校時代に陸上競技の〇〇で、怪我という逆境の中で成長し、県大会決勝進出を成し遂げたからだ。1年生の時から県大会決勝進出を目標に練習に励んでいたが、2年生の時に腰を怪我してしまった。競技を継続したものの、全力を出すことが制限され、...続きを読む(全396文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
現場受け入れ型インターンシップ
内定
- Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください
-
A.
私は学生寮の運営に2年間チャレンジした。私は出身・学年の壁をなくして寮生各々が仲間意識を持って共同生活をすることを理想として描いた。 運営当初寮内は閑散としておりルール違反の件数も多く問題意識を持った。コロナ禍で何年も同じ状態が続いており解決策が見えづ...続きを読む(全410文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ＮＴＴドコモ
ビジネスグロース
通過
- Q. 【設問①】これまでの経緯でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば〜」で記載してください（全400文字以内）
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば「プラスアルファの工夫と実践にて、より良い結果を生み出す力」を持っているからだ。この力は大学生時代に始めた学習支援ボランティアで身につき、 実際に活かすことができた。活動初期、生徒全員の成績を上げることにチャレンジし、先輩からの...続きを読む(全400文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
総合職
通過
- Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば、学内イベントの運営において、これまでの手法やフォーマットを変えて参加人数を増やしたからだ。大学のイベントで、従来のスタイルでは集客が伸び悩んでいたため、革新を試みることにした。まず、参加者のニーズを把握するために、アンケートを...続きを読む(全357文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
エンジニア
通過
- Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（400文字以内）
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば○○の副部長として、150人以上が参加する○○大会の復興に成功したからだ。当時コロナ禍で２年間大会が中止され、部員の練習に対するモチベーション低下と雰囲気悪化が見受けられた。そこで自らが勧誘した後輩たちに対し、活躍の機会を提供す...続きを読む(全385文字)
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株式会社ＮＴＴドコモ
現場受け入れ型インターンシップ
通過
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
-
A.
わたしはただものではない、なぜならば学習支援ボランティアに２年間参加し、延べ12名の中学生の学力向上に貢献することができたからだ。
限られた時間で生徒の成績を上げることは容易ではなかった。意識していたのは、苦手分野をどのように克服していくかを生徒目線で考えること...続きを読む(全399文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ＮＴＴドコモの みんなの就活速報
26卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
OBとの面談
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかでした
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25卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
厳し目だった。
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25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
他社と比べてなぜここかを明確にした
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25卒 / 理系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
ドコモで何がやりたいかが重視して聞かれた
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しいながらも厳しい雰囲気だった。相手の質問の意図を汲み取る、何を知りたくて面接官は質問してくれているのかを考えながら答えた
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
テンポ速い
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔を忘れずに着実に答えて言った
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.2
ＮＴＴドコモの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年12月22日- 回答者：
-
- 男性
- 15年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月20日【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月20日【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス＆フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月20日【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年12月11日【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった（何年も前の話です）続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年12月11日【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年12月11日【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年12月11日【良い点】
比較的に良い人親切な人が多かった印象です。働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢層が高い方が多く、同世代がいた...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＴＴドコモの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年12月10日
ジョブ型に移行しているため、専門性を身につけながら、大企業ならではのスケールの大きい案件に関われるためやりがいはある。続きを読む(全59文字)
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投稿日： 2024年12月10日
通信事業に頼りきっており、他の事業が大きく成功はしていないため。また、通信事業も下がり気味な傾向であるため。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年12月10日
通信業界の中では貰える給料は低め。30歳で700万が標準な人の給料。出世コースに乗った人の場合は1000万近く貰えるらしい。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年12月10日
投稿日： 2024年12月10日
リモートスタンダード制度やオフィスベースであってもリモートワークが可能であるため、プライベートとの両立は行いやすい続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2024年12月10日
かなり幅広く事業を展開しているため、取りたいと思うことはほぼ社内で既に行った経験があるくらいだそう。それだけ会社として経験や知識が豊富であるため、想いを実...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年12月10日
残業時間がかなり少ないため高い年収は見込めないよう。ただ30代で800万は到達するようなのでゆるゆる働きたい人にはおすすめとのこと。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2024年12月10日
投稿日： 2024年12月10日
リモートワークがかなり進んでおり、法人営業などの出社が多いところも一部あるようだが基本的にはリモートワークが中心。続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2024年12月10日
落ち着いた雰囲気があるNTTグループだが、中でもドコモはかなり前のめりな性格な人が多いよう。社内起業制度などかなり挑戦の機会は与えられているよう。続きを読む(全73文字)
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ＮＴＴドコモの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴドコモの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 事業内容 | 【通信事業】 携帯電話サービス（LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など 【スマートライフ事業】 動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど 【その他の事業】 ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 事業所 | ◆北海道支社 〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地 電話 011-242-6830（代表）（有料） ◆東北支社 〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル 電話 022-752-5011（代表）（有料） ◆東海支社 〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 電話 052-962-0042（代表）（有料） ◆北陸支社 〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル 電話 076-225-2005（代表）（有料） ◆関西支社 〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー 電話 06-6457-8950（代表）（有料） ◆中国支社 〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル 電話 082-544-1670（代表）（有料） ◆四国支社 〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル 電話 087-832-2380（代表）（有料） ◆九州支社 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 電話 092-717-5511（代表）（有料） ◆海外 アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン |
| 関連会社 | ・ドコモ・サポート株式会社 ・ドコモ・システムズ株式会社 ・ドコモ・テクノロジ株式会社 ・株式会社ドコモCS ・株式会社ドコモCS北海道 ・株式会社ドコモCS東北 ・株式会社ドコモCS東海 ・株式会社ドコモCS北陸 ・株式会社ドコモCS関西 ・株式会社ドコモCS中国 ・株式会社ドコモCS四国 ・株式会社ドコモCS九州 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 有給消化日数 | 19.0日 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
ＮＴＴドコモの 業績データの推移
株式会社ＮＴＴドコモの2024年
- 売上高
- 4兆8163億9100万円
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
7兆5359億2500万 | 7兆6031億8200万 | 9兆3181億9300万 | 9兆3676億3800万 | 9兆7961億5700万 |
|
純資産
（円）
|
5兆2499億2700万 | 5兆3685億9700万 | 6兆5094億1700万 | 6兆2943億5900万 | 6兆2214億1300万 |
|
売上高
（円）
|
4兆6512億9000万 | 3兆3776億3600万 | 3兆2214億700万 | 3兆2237億6200万 | 4兆8163億9100万 |
|
営業利益
（円）
|
8546億5000万 | 8055億4500万 | 7723億1600万 | 7877億1200万 |
----
|
|
経常利益
（円）
|
8679億5100万 | 8729億8100万 | 8673億4400万 | 9866億7000万 | 9368億1200万 |
|
当期純利益
（円）
|
5915億2400万 | 6362億1400万 | 6336億2400万 | 7773億600万 | 6774億6600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
4兆4435億8100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 3.92 | - 27.38 | - 4.63 | 0.07 | 49.4 |
|
営業利益率
（％）
|
18.37 | 23.85 | 23.97 | 24.43 |
----
|
|
経常利益率
（％）
|
18.66 | 25.85 | 26.92 | 30.61 | 19.45 |
※参照元：NOKIZAL
