株式会社ＮＴＴドコモ 報酬UP
株式会社ＮＴＴドコモの社員・元社員による総合評価は4.3点です（口コミ回答数3391件）。ESや本選考体験記は975件あります。基本情報のほか、株式会社ＮＴＴドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。
私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。
ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創（+d）」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。
ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。
2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。
ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。
「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…
動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。
ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。
例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度（OJT）
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル（知能・技能）を習得する研修制度など
自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。
突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか？
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか？
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません！
ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています！
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です！
・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人
「向いている人の項目にあてはまらない方」
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＮＴＴドコモの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＮＴＴドコモの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかな雰囲気だが、厳しい質問が飛んでくる。
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和やかだったが鋭い質問が次々ととんできた
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論理的に話せた点と入社してやりたい点を明確にできたところが評価された
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1次と2次面接と違って、少し厳かな雰囲気で行われた。 圧倒されずに冷静に質問に対して答えようと心がけた。
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あまり深堀りがなかった
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一次面接で言葉足らずだったところを修正ししっかり話せるようにした。
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和やかな雰囲気。話す内容についてアドバイスがあった。
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特になし。
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ガクチカメインだった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
担当のフォロー者に相談すると、直ぐに動いてくれて改善に努めてもらえた。話す時間を快く設けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
口...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
休憩室がきれい。トイレもきれい。無料のドリンクバー、マッサージチェアあり。働いてると、イベントや時期によって独自のポイントが貯まり、景品やポイ...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
電話対応がなく、チャットの回答に集中できるところ。最初の頃は研修や自己学習時間がおおくあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
でんわがないところ。研修の時間が長いところ。慣れると似た質問が来た際にスラスラ答えられて楽しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
生理休暇がありやすみやすい！先輩たちが優しくサポートしてくれるので働きやすい。休みが調整しやすいです。働いてる人数が多いので休みがとりやすく、...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月8日【良い点】
上の方々がやさしくシフトなどを考慮してくれるのでやすみがとりやすい。シフトを急でも変更してくれたりします。続きを読む(全59文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月7日【良い点】
NTTドコモは、日本の大手通信企業として、その規模と技術力で多くの人々に知られていますが、社員のワークライフバランスの良さも高く評価されていま...続きを読む(全680文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
住宅手当など各種手当は充実されている。
男女問わず育休は取れるし、男性でも1年などの長期間で育休している方もいる。続きを読む(全63文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
給料については社会平均に対しては高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務がベースとなっているため、深夜・休日など...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
リモート・フレックス勤務がベースとなっているため、深夜・休日などでSlack連絡が大量に来る。業務が俗人化している...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年01月10日
【社員から聞いた】気になっていたプロジェクトについて参加したいと手を挙げて、チャンスをいただきやりがいを感じながら働けたそうだ。また、褒める習慣が会社内にあり日々やりがいを得ながら働けていると仰っていたのが印象的だった。 【本・サイトで調べた】女性でも裁量権はあるし、大きな仕事を任せてもらえることがあるためやりがいある仕事だと書いてあった。
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投稿日： 2023年01月10日
【社員から聞いた】思っていたよりも、若いうちからさまざまな仕事を任せてもらえたそう。新人の頃から一人一人に裁量権があることに驚いたと仰っていた。社内の雰囲気や社風は、会社見学で感じたままだったそうだ。お休みの取りやすさなど、福利厚生面にギャップはなかったと仰っていた。 【本・サイトで調べた】調べていた通りの事業内容でギャップはなかったそうだ。
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投稿日： 2022年04月01日
【本・サイトで調べた】様々な研修制度が整っており、また個人個人で希望すれば、外部の研修を受けることもできるため、スキルアップの機会は多い。さらに社内に研修センターがあり、e-ラーニングなど、自由なタイミングで学習することも可能となっており、さらに、資格を取得する場合には、資格の受講料金を会社が払ってくれたり、資格によって給料が増加したりするため、キャリアアップ・スキルアップには十分な機会が提供されている。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| 事業内容 | 【通信事業】 携帯電話サービス（LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など 【スマートライフ事業】 動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど 【その他の事業】 ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 事業所 | ◆北海道支社 〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地 電話 011-242-6830（代表）（有料） ◆東北支社 〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル 電話 022-752-5011（代表）（有料） ◆東海支社 〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 電話 052-962-0042（代表）（有料） ◆北陸支社 〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル 電話 076-225-2005（代表）（有料） ◆関西支社 〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー 電話 06-6457-8950（代表）（有料） ◆中国支社 〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル 電話 082-544-1670（代表）（有料） ◆四国支社 〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル 電話 087-832-2380（代表）（有料） ◆九州支社 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 電話 092-717-5511（代表）（有料） ◆海外 アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン |
| 関連会社 | ・ドコモ・サポート株式会社 ・ドコモ・システムズ株式会社 ・ドコモ・テクノロジ株式会社 ・株式会社ドコモCS ・株式会社ドコモCS北海道 ・株式会社ドコモCS東北 ・株式会社ドコモCS東海 ・株式会社ドコモCS北陸 ・株式会社ドコモCS関西 ・株式会社ドコモCS中国 ・株式会社ドコモCS四国 ・株式会社ドコモCS九州 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 有給消化日数 | 19.0日 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
7兆5359億2500万 | 7兆6031億8200万 | 9兆3181億9300万 | 9兆3676億3800万 | 9兆7961億5700万 |
|
純資産
（円）
|
5兆2499億2700万 | 5兆3685億9700万 | 6兆5094億1700万 | 6兆2943億5900万 | 6兆2943億5900万 |
|
売上高
（円）
|
4兆6512億9000万 | 3兆3776億3600万 | 3兆2214億700万 | 3兆2237億6200万 |
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営業利益
（円）
|
8546億5000万 | 8055億4500万 | 7723億1600万 | 7877億1200万 |
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|
経常利益
（円）
|
8679億5100万 | 8729億8100万 | 8673億4400万 | 9866億7000万 |
----
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|
当期純利益
（円）
|
5915億2400万 | 6362億1400万 | 6336億2400万 | 7773億600万 | 6774億6600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
4兆4435億8100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 3.92 | - 27.38 | - 4.63 | 0.07 |
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|
営業利益率
（％）
|
18.37 | 23.85 | 23.97 | 24.43 |
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|
経常利益率
（％）
|
18.66 | 25.85 | 26.92 | 30.61 |
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
