就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTドコモのロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

MESSAGE
いつか、あたりまえになることを。

NTTドコモの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTドコモの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3312件)。ESや本選考体験記は705件あります。基本情報のほか、株式会社NTTドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTドコモは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。

私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。

ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創(+d)」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。

ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。

2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。

・当社の強み

ドコモは夢を叶える、成長できる環境があります。

ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。

「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…

動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。

例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を習得する研修制度など

自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。

・当社の課題

ドコモ=携帯電話のイメージが大きい

突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか?
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか?
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません!

ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています!
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です!

・向いている人

・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人

・向いていない人

「向いている人の項目にあてはまらない方」

NTTドコモの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
マッチ度を見る(無料)

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1

NTTドコモの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
気持ちよく送り出してくれた。また、カムバック採用の案内もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が大きく増えるオファーをいただいた...続きを読む(全88文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
非管理職の内は、残業代は働いた分だけ出る。全体的に仕事量の割には給料は良いほうだとは思うが、仕事を熱心に取り組んでいる人にとっては、少し物足り...続きを読む(全205文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは比較的良いと感じる。組合の力が強く、働きすぎないように制御されている。また、在宅勤務がしやすい点も、ワー...続きを読む(全168文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
産休・育休制度が整っており、制度自体を使いやすい風土が整っているため、女性にとってとても働きやすく、長く務めることができる会社だと思う。
【気...続きを読む(全100文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
ザ・ホワイト企業。労働環境、勤務時間、ガバナンスが整っている。給料は順調に出世して30歳で800万弱、40歳で1000万強程度であり、加えて福...続きを読む(全229文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
様々なお客さんに対応できる能力が必要。
少人数だったので、人間関係が難しいことが多かった。続きを読む(全76文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ店員だったので、基本的にシフト勤務でした。休みたい日は事前に提出するので、急に休みを出す事ができません。も...続きを読む(全119文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と時間に見合ってない。
残業が本当に多いです。
時間外で多く貰ってる気になりますが、実際のところは低いです。...続きを読む(全93文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
資格取得の制度があること。
研修に参加して他店との情報共有ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶが基本なので、未経...続きを読む(全102文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる場合は休みなど優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、いない場合は容赦なく連勤を組まれました。
キャリ...続きを読む(全95文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ドコモを使用している人に影響を与えるため、影響を与える人数が多いことから大きな仕事に関わることができる魅力がある。続きを読む(全57文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均年収は高い水準になっている。年功序列の風習があるため、実力主義の評価はやや少なめ。続きを読む(全43文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修のほかにも、自分が配属されたフィールドで必要なスキルを適宜学ぶことができる。続きを読む(全42文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生は充実しており、休日・休暇の納得度も高い。リモートワークの導入に伴う初期の技術的な問題は解決されつつあります。続きを読む(全59文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の優位性や独自性は評価されていますが、実力主義に対する評価がやや低めです続きを読む(全38文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

公共領域だけでなくto C分野も強いため、何かしら自分の興味のある事業領域があることが魅力。続きを読む(全46文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

NTTの子会社になったため、依然と比較すると多少年収も低くなっていると思うが、一般的に見ると全然いい続きを読む(全50文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社風ではあると思うが、そこまでガツガツしていないので昇進も緩やかだと思う。続きを読む(全37文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

完全リモートでスーパーフレックスタイム制度もある為、働き方の選択肢の多さは群を抜いている。続きを読む(全45文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

キャリアとしてはいま一つの壁にぶち当たっていると思う。これまでの顧客基盤の大きさに甘えずに、メスを入れてく必要はある。続きを読む(全59文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

NTTドコモの みんなの就活速報

会員番号:1760612さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
圧迫
質問内容
学生時代のエピソード

フランクであった

会員番号:1601851さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく和やかでお話ししやすい雰囲気でした

会員番号:1391044さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

特になし。

会員番号:1603806さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年11月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接は厳しめ、オープンチャット見る限り面接官ガチャはありそう

会員番号:1594674さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年10月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

1人の面接官が質問し、もう1人は黙って様子を見ていた。

会員番号:1614049さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年8月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔でハキハキ話すこと

会員番号:1427447さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年8月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問に対して結論ファーストで端的に答えられたこと。基本的なコミュニケーションが取れたこと。また終始笑顔で会話を楽しんだところも評価されたと感じた。

会員番号:1427447さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年8月12日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望度の高さを示した

会員番号:1739770さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1つひとつの回答について親身に聞いてくれたので落ち着いて自分の意見を言うことができた。

会員番号:1625560さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

パワポを使いプレゼン

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTTドコモの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2024年3月29日
    • NTTドコモ25卒オープンコース・WILLコース(第2回締切)締切12:00
  • 2024年4月16日
    • NTTドコモ25卒オープンコース・WILLコース(第3回締切)締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

NTTドコモの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください
A. わたしはただものではない、なぜならば、大学の吹奏楽部の演奏会で1人で広報担当を務め、前年度より集客率を30%以上上げた「周囲を巻き込み課題解決できる人材」だからだ。17年もの歴史ある演奏会を盛り上げたいと思い広告係に立候補した。過去のアンケートでは、来場者の9割以...続きを読む(全397文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年3月13日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば長期インターンにおいて商品の企画〜発売までのプロジェクトマネージャーを担当し、プロジェクトを成功させたからである。業務としては、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行なった。特に、予定発売日が設定され...続きを読む(全397文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年2月13日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください
A. わたしはただものではない、なぜならば大学の○○部で、引退した先輩から託された熱い想いをきっかけに、創部以来初の日本一を目指したからだ。
歴代、日本一を達成したチームの特徴から、私達は1.上半身の筋力値、2.「パス」スキルの2点が不足していると分析した。解決の...続きを読む(全387文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年1月29日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば○○のリーダーとして30名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で来場者数3万人の目標達成に貢献したからだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連帯力不...続きを読む(全386文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年1月11日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. - [ ] 学生時代にチャレンジしたエピソードを文頭指定で記載 400
A. わたしはただものではない、なぜならば、計画力や人を率いて結果を出す力が優れているからだ。
私は高校で所属していた剣道部においてOBコーチとして活動している。私が通っていた高校では週末にOBが後輩を指導する文化があり、母校に貢献したいという思いからコーチを引き受け...続きを読む(全401文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年1月11日

株式会社NTTドコモ

エンジニア
通過
Q. あなたがこれまでに自らの意思で挑戦した個人またはチームでの開発経験のうち、最も力を入れた制作物を1つ教えてください。
A. Unityを使って、オンライン通信で対戦や協力プレーができるMMOゲームを個人で開発した。プレイヤーがキャラクターとゲームモード(対戦 or 協力)を選択すると、自動でマッチングを行い、ゲームがスタートする。StrixCloudというIaaSを利用し、クライアント...続きを読む(全193文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年1月9日

株式会社NTTドコモ

事務系
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを「わたしはただものではない」という書き出しで 400字以内
A. わたしはただものではない、なぜならば人並外れた上昇志向と継続力でTOEICのスコアアップに尽力したからだ。大学入学時にTOEICを受験したのだが、その時のスコアは630だった。このスコアは周りの同級生に比べて低かったため、周りとの差を感じると共に、何としてでも英語...続きを読む(全398文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月22日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. ドコモのインターンシップに参加しようとした理由を教えてください(200文字)
A. 貴社の「スマートライフ事業」について、内側から体験してみたいからである。私は所謂ドコモユーザーであり、現在でもdポイントを取得可能な店舗では必ずカードを提示している。私を例にしても、顧客が実際に貴社のマーケティングやビジネスに満足感を得ている人の多さを肌で感じてい...続きを読む(全198文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月13日

株式会社NTTドコモ

エンジニア
通過
Q. ◆学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば興味を持ったオーケストラにはオーディションの有無や国内外問わずに参加するためである。中学高校とオーケストラに取り組んでおり、特に大学生になってからは海外演奏ボランティアにチャレンジした。この団体は、世界中の子どもたちに「はじめて...続きを読む(全377文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月12日

株式会社NTTドコモ

事務系総合職
通過
Q. あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい (全500文字以内)
A. 「世界一周の旅」
私が将来挑戦したいことは世界一周の旅をすることである。この挑戦の背景には、2つ理由がある。1つ目は、現在の私があるのは、育ってきた環境やそこで築いた人間関係に大きな影響を受けた結果であると考えているからである。人は成長する過程で、自身が育った環...続きを読む(全502文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月4日

NTTドコモの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 私はスターバックスのアルバイトにおいて、最大15分だった待ち時間を約10分に縮めました。同店舗では、休日には1時間に200杯近くのドリンクの注文が入り、待ち時間が15分になることもあるため、ドリンクの作成に要する時間の削減が求められていました。そこで、私は平日の最...続きを読む(全391文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年3月13日

株式会社NTTドコモ

SE職
通過
Q. 学生時代にチャレンジしたエピソード(400字以内)
A. 2年次から継続しているゼミの活動で、企業の方に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を行った。私の班は5人で「アメリカからの帰り便の貨物の増加」という課題に約半年間取り組んだ。私は班のリーダーを担当した。当初は2週間に一度の会議で意見をまとめていたが、予定が合...続きを読む(全400文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2024年2月26日

株式会社NTTドコモ

オープンコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A. 5年間勤めた○○飲食店でのマネージャー業務です.社会経験として始めたアルバイトの中でリーダーシップや周囲 の信頼が評価され,マネージャーを務めました.講習会を受講しコミュニケーションスキルやPDCAサイクルなどを学 びました.フードロスの多さによるフードコストの圧...続きを読む(全391文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月20日

株式会社NTTドコモ

SE
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。
A. アルバイト先の学習塾で宿題に対する生徒の意識改善に挑みました。私が担当する生徒たちは学校や学習塾の宿題をやっていませんでした。そこでヒアリングを重ねると、「基礎の欠落」と「勉強への意欲のなさ」に問題があるとわかりました。これらを解決するためにとった対策が、「基礎の...続きを読む(全395文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年12月13日

株式会社NTTドコモ

技術職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A. 私は、学祭に制作した作品を展示することにチャレンジしました。 この作品は、デジタルデバイドの解決を目的とす
る講義で4人で作成しました。 現状の問題点やすでに行われている事例を調査し、若年層がITリテラシーを高める
ためのクイズゲームを作成しました。 そこでゲ...続きを読む(全409文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年11月6日

株式会社NTTドコモ

事務系総合職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。
A. 【消費者心理学を専攻するゼミで商品の開発・プロモーションに半年間挑戦し、リーダーとしてチームのポテンシャルを最大限に発揮させることでモチベーション向上に繋げた経験】私は10名で構成されるプロモーションチームのリーダーを務めた。しかし、開始1カ月でチームのモチベーシ...続きを読む(全398文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年11月2日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい(500)
A. 「結果を追及する価値創造」
私が挑戦したいことは、自らが働きかけて募ったチームで、プロセスだけでなく「結果」を追及したモノ・価値を創造することだ。それは、管理会計ゼミで出場する大会で入賞を目標にしていたが、私が準備の方針を誤り、入賞を逃した経験が背景に基づく。当...続きを読む(全494文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年10月25日

株式会社NTTドコモ

営業職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400 文 字以内)
A. 1 年次から続けているハンバーガーチェーン店のアルバイトで、私が主導してクレーム減少に貢献した経験である。私が働く店舗は忙しい時間帯が多いため、お客様フォローを行う余裕がない接客や、お持ち帰り商品の入れ忘れが原因で、月平均 10 件ほどクレームがあった。解決には接...続きを読む(全405文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年10月18日

株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 保育系短期大学広報部のアルバイトで出願者数増加に向けて取り組んだことだ。
オープンキャンパスの満足度と比較して出願数が少ない現状を改善するため、来校後も高校生の利用頻度の高いインスタグラムで印象を残し続けることで出願数を向上させられるのではと考えた。
そこで他...続きを読む(全410文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年10月10日

株式会社NTTドコモ

総合職
内定
Q. ◆成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 40名が所属する体育会○○部で、戦術リーダーとしてリーグ優勝に挑戦した経験だ。私は戦術リーダーに任命された。リーダーとして、チーム全体の「戦術の理解不足」と「基礎技術」が課題であり、作戦が成功しない原因であると考えた。前者は、オンライン掲示板を用いて、ミスと改善点...続きを読む(全398文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2023年9月29日

NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
事業内容 【通信事業】
携帯電話サービス(LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
【スマートライフ事業】
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
【その他の事業】
ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
事業所 ◆北海道支社
〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地
電話 011-242-6830(代表)(有料)

◆東北支社
〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル
電話 022-752-5011(代表)(有料)

◆東海支社
〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
電話 052-962-0042(代表)(有料)

◆北陸支社
〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル
電話 076-225-2005(代表)(有料)

◆関西支社
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー
電話 06-6457-8950(代表)(有料)

◆中国支社
〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル
電話 082-544-1670(代表)(有料)

◆四国支社
〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル
電話 087-832-2380(代表)(有料)

◆九州支社
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1
電話 092-717-5511(代表)(有料)

◆海外
アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
関連会社 ・ドコモ・サポート株式会社
・ドコモ・システムズ株式会社
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・株式会社ドコモCS
・株式会社ドコモCS北海道
・株式会社ドコモCS東北
・株式会社ドコモCS東海
・株式会社ドコモCS北陸
・株式会社ドコモCS関西
・株式会社ドコモCS中国
・株式会社ドコモCS四国
・株式会社ドコモCS九州
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
有給消化日数 19.0日
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
自社採用ページURL http://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 業績データの推移

株式会社NTTドコモの2023年3月期
売上高
4兆7047億1000万円
営業利益
7877億1200万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 単体 単体 単体
資産合計
(円)
7兆3405億4600万 7兆5359億2500万 7兆6031億8200万 9兆3181億9300万 9兆3676億3800万
純資産
(円)
5兆3718億5300万 5兆2499億2700万 5兆3685億9700万 6兆5094億1700万 6兆2943億5900万
売上高
(円)
4兆8408億4900万 4兆6512億9000万 4兆6836億2900万 4兆4667億4500万 4兆7047億1000万
営業利益
(円)
1兆136億4500万 8546億5000万 8055億4500万 7723億1600万 7877億1200万
経常利益
(円)
1兆26億3500万 8679億5100万 8729億8100万 8673億4400万 9866億7000万
当期純利益
(円)
6636億2900万 5915億2400万 6362億1400万 6336億2400万 7773億600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
4兆5999億500万 4兆5410億300万
売上伸び率
(%)
1.65 - 3.92 0.7 - 4.63 5.33
営業利益率
(%)
20.94 18.37 17.2 17.29 16.74
経常利益率
(%)
20.71 18.66 18.64 19.42 20.97

※参照元:NOKIZAL

NTTドコモの 選考対策