就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTドコモのロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

MESSAGE
いつか、あたりまえになることを。

NTTドコモの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTドコモの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数3545件)。ESや本選考体験記は1237件あります。基本情報のほか、株式会社NTTドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTドコモは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。

私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。

ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創(+d)」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。

ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。

2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。

・当社の強み

ドコモは夢を叶える、成長できる環境があります。

ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。

「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…

動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。

例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を習得する研修制度など

自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。

・当社の課題

ドコモ=携帯電話のイメージが大きい

突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか?
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか?
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません!

ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています!
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です!

・向いている人

・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人

・向いていない人

「向いている人の項目にあてはまらない方」

NTTドコモの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTドコモの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTドコモ

WILLコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A.

有志15名のスタッフを集め、小学生を対象としたサマーキャンプを立案し完遂した経験だ。
原発事故の影響で遊べなかった経験と、コロナ禍で屋外遊びをする小学生が減少している現状が自身の経験と重なり新規企画を試みた。実績もなく、新規企画であったため参加者を増やすことが課...
続きを読む(全407文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

ビジネスデザイン(法人)
内定
Q. 学生時代に挑戦したこと
A.

大手メーカー会社のビジネスコンテストで最優秀賞を受賞→事業をCEOに直接プレゼンテーションした。
コンテストは初対面のメンバーと5日間かけて新規事業を立案し、最終日に発表を行う形式だ。
私は、東京一極化から「暮らしの選択肢」が減少しているのではないかと推測。
...
続きを読む(全414文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月24日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

エンジニア職 AIエンジニア・データサイエンティスト
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください
A.

私は未経験からダンスサークルに入部し、2か月で学園祭で発表するという挑戦をした。
私のチームは4人で、私以外は経験者であった。そのため、全員のレベルを合わせることが課題であった。また、初対面でチームを結成したため、チームの雰囲気が硬く、後輩は先輩の方針に従うばか...
続きを読む(全402文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月24日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

オープンコース エンジニアコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A.

「格上の部活動に挑戦した」ことだ。バスケットボールサークルの活動を通してより真剣に競技と向き合いたいと思い、よりレベルが高い部活動でプレイを磨くことを決意した。しかし実力差が大きく入部当初は試合に出場できず悔しい思いをした。そこで自身のプレイを見直した結果、レベル...続きを読む(全399文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月24日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

WILLコース(WF確約型)・ソリューションエンジニア
内定
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(400文字以内)を教えてください。
A.

陸上サークルの運営に携わり、50周年式典を開催したことである。コロナ禍で薄くなった卒業生との交流を深めたいという思いがあり、主催に挑戦した。当初、元々のネットワークでは参加者が十分に集まらなかったため、積極的な卒業生との連絡に加え、フォームの拡散やSNS発信に注力...続きを読む(全399文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

WILLコース ビジネスデザイン
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A.

体育会陸上競技部主将として、「全国で戦うチーム」を目的に、支援金を実現させた経験だ。近年、関西と関東の間で競技力の差が拡大しており、昨年出場した日本インカレでその現実を痛感した。その背景には、スポンサーやOBからの支援による資金面の違いが影響しており、練習環境やサ...続きを読む(全397文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月21日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

エンジニア職 ネットワーク・インフラエンジニア
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
A.

わたしはただものではない、なぜならばアルバイトでスマートフォン用保護フィルムの販促に取り組み、店舗内売り上げを大幅に向上させたからである。新発売のプライベートブランドのスマートフォン用フィルムは他商品と比較して圧倒的に高品質であるという利点があったものの、他商品と...続きを読む(全403文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月24日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

WILLコース ビジネスデザイン
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください
A.

靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全401文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

オープンコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A.

アルバイト先の飲食店で、予約数の低迷を課題と捉え、主体的に改善に取り組んだ経験がある。インターネット上の口コミ評価を分析し、料理の提供時間・接客態度・店内の清潔感についての課題を特定した。改善のため、アルバイトスタッフや社員に情報を共有し、料理提供動線の見直しや接...続きを読む(全376文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月21日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

オープンコース エンジニアコース
内定
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)
A.

私がチャレンジしたことは、○部で2年間務めた幹部としての活動である。当初チームはリーグ戦で最下位という低迷期にあり、チームの潜在能力を最大化することが必須だった。課題は、選手間のモチベーションだった。この問題に対し、月1回の個別面談を通じて得意なプレーを詳細に把握...続きを読む(全249文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月17日
問題を報告する

NTTドコモの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
A.

わたしはただものではない、なぜならば○○サークルの幹事長として、大会優勝に尽力し、優勝を果たした経験があるからだ。自らの代の発足当初、大会優勝をサークルの目標として掲げたが、ベスト4、準優勝という悔しい結果が続いていた。サークルは理工学部の学生で構成されており、大...続きを読む(全396文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

秋ビジネスグロースインターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)*
A.

わたしはただものではない、なぜならば大学2年生への進学時に難関である学内転部を成し遂げたからだ。スポーツビジネスという経営分野を学んだスポーツ科学部から文学部への転部に挑戦した。挑戦に至った動機は、文学部で紙や印刷等の古代中国の歴史的な発明の過程や思考法を学ぶこと...続きを読む(全401文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)*
A.

わたしはただものではない、なぜならば大学2年生への進学時に、難関である学内転部を成し遂げたからだ。
スポーツビジネスという経営分野を学んだスポーツ科学部から文学部への転部に挑戦した。挑戦に至った動機は、文学部で紙や印刷等の古代中国の歴史的な発明の過程や思考法を学...
続きを読む(全402文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

夏インターンシップ / オープンコース
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
A.

わたしはただものではない、なぜならば長期インターンシップで、野立ての太陽光発電所建設のための土地の売買契約に尽力したからだ。自ら課題に取り組み解決する過程を通して、問題解決能力や、コミュニケーション能力を身につけるために始め、月に1件の契約という目標を立てた。当初...続きを読む(全398文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

夏インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。400字
A.

私はただものではない、なぜならば、2年次に授業で5つのグループワークにリーダーとして参加し、その全てで最高評価を頂いたからだ。私は大学でグループワークがある授業をいくつか履修し、コミュニケーション能力の向上を目指して積極的にリーダーを務めた。しかし、授業の欠席者が...続きを読む(全389文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
A.

わたしはただものではない、なぜならばテニスサークルの広報の一員として、SNSのより効果的な活用法を提案・実行することで、目標数を大幅に超える参加者を獲得したからだ。前年度の実績を参考に、広報として、新歓参加人数150人を目標に掲げた。私は、コロナ禍を経て、新歓活動...続きを読む(全398文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

夏インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
A.

わたしはただものではない、なぜならば大学の〇〇部でキャプテンを務め、〇〇年ぶりの大学対抗トーナメントを達成したからだ。
私の〇〇部は1年生の時にコロナの流行で大会や練習を満足に行うことができず、大会へのモチベーションが全体として薄れてしまっていた。私は優勝のため...
続きを読む(全402文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月21日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A.

わたしはただものではない、なぜならば○○部の○○で創部史上初の全国大会出場を果たしたからだ。
○○当初は外部の大会に何度も挑戦したが、選考を通過できず、苦労を味わった。
私はこの状況にもどかしさを感じ、日々の練習で実力が向上しづらい原因を考えた。
そして、「...
続きを読む(全395文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ / 事務系総合職
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
A.

わたしはただものではない、なぜならば究極の旗振り役だからだ。
私は不動産会社の賃貸仲介業務にて、学生アルバイトや社員を巻き込み、店舗と個人の契約件数の向上に努めた。私は2022年度、年間で8件しか契約を取れず、同期の学生の中で最下位であり悔しい思いをした。また当...
続きを読む(全417文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
問題を報告する

株式会社NTTドコモ

冬インターンシップ / オープンコース 総合コース
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
A.

人材会社でのwebマーケティングに関する長期インターンにおいて、担当するカテゴリで毎月、平均〇〇件のサイト登録数の獲得という目標を立て、達成した。
新卒向けの就活サイトを運営しており、サイトの記事内広告を通して就活ツールを提供している。
私が担当するカテゴリの...
続きを読む(全407文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月21日
問題を報告する

NTTドコモの みんなの就活速報

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2

NTTドコモの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
これまで働いた中で間違いなく最高の会社です!
まず、職場の雰囲気がとにかく温かくて、全員が尊重し合う文化が根付いています。入社初日から「ここに...
続きを読む(全408文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
この会社は、業界のトレンドを的確に捉え、スピーディかつ柔軟に事業を展開しており、競合と比べても頭ひとつ抜けた存在感を放っています。独自の技術力...
続きを読む(全325文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月24日
回答者:

【良い点】
・週2回の定時退社デー
・独身三万円、世帯七万円の家賃補助。若いうちは借上社宅で、10万円近辺のマンションに一万円程度の負担で入居できる。
【...
続きを読む(全197文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
現在NTTドコモで技術系の職種に就いています。転職して数年になりますが、年収および待遇面に関して、非常に満足しています。
まず年収についてです...
続きを読む(全688文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
NTTドコモは日本最大級の通信インフラを担う企業として、社会基盤を支えるやりがいのある仕事に携われる点が魅力です。特に5Gやローカル5G、Io...
続きを読む(全606文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
有休休暇もしっかりと取得できたので、非常にはたらきやすい環境でした。春闘の時期になると、残業が全体的に禁止となり、定時退社となります。
また、...
続きを読む(全167文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーマネジメントが仕事のかなりの割合を占めるため、専門的な仕事に集中したい技術思考の人材にとっては苦痛になるこ...
続きを読む(全85文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職願のような書式のワードを印刷して手書きで署名して提出するという、令和にもなって本気なのか?と疑問を覚える退職処...
続きを読む(全194文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
もちろん部署や繁忙期にもよると思いますが、有給は取りやすい環境だとは思います。また、在宅ワークやサテライト勤務もできるたりするので勤務時間も減...
続きを読む(全288文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
数年前に給与体系が変わり、より実積に応じた給与体系となりました。
ある程度頑張って結果を出せばそれに応じて給与もついてくると思います。
トント...
続きを読む(全231文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
事業内容 【通信事業】
携帯電話サービス(LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
【スマートライフ事業】
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
【その他の事業】
ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
事業所 ◆北海道支社
〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地
電話 011-242-6830(代表)(有料)

◆東北支社
〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル
電話 022-752-5011(代表)(有料)

◆東海支社
〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
電話 052-962-0042(代表)(有料)

◆北陸支社
〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル
電話 076-225-2005(代表)(有料)

◆関西支社
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー
電話 06-6457-8950(代表)(有料)

◆中国支社
〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル
電話 082-544-1670(代表)(有料)

◆四国支社
〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル
電話 087-832-2380(代表)(有料)

◆九州支社
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1
電話 092-717-5511(代表)(有料)

◆海外
アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
関連会社 ・ドコモ・サポート株式会社
・ドコモ・システムズ株式会社
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・株式会社ドコモCS
・株式会社ドコモCS北海道
・株式会社ドコモCS東北
・株式会社ドコモCS東海
・株式会社ドコモCS北陸
・株式会社ドコモCS関西
・株式会社ドコモCS中国
・株式会社ドコモCS四国
・株式会社ドコモCS九州
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
有給消化日数 19.0日
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
自社採用ページURL http://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 業績データの推移

株式会社NTTドコモの2024年
売上高
4兆8163億9100万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
7兆5359億2500万 7兆6031億8200万 9兆3181億9300万 9兆3676億3800万 9兆7961億5700万
純資産
(円)
5兆2499億2700万 5兆3685億9700万 6兆5094億1700万 6兆2943億5900万 6兆2214億1300万
売上高
(円)
4兆6512億9000万 3兆3776億3600万 3兆2214億700万 3兆2237億6200万 4兆8163億9100万
営業利益
(円)
8546億5000万 8055億4500万 7723億1600万 7877億1200万
----
経常利益
(円)
8679億5100万 8729億8100万 8673億4400万 9866億7000万 9368億1200万
当期純利益
(円)
5915億2400万 6362億1400万 6336億2400万 7773億600万 6774億6600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
4兆4435億8100万
売上伸び率
(%)
- 3.92 - 27.38 - 4.63 0.07 49.4
営業利益率
(%)
18.37 23.85 23.97 24.43
----
経常利益率
(%)
18.66 25.85 26.92 30.61 19.45

※参照元:NOKIZAL

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。