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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社NTTドコモ 報酬UP

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いつか、あたりまえになることを。

NTTドコモの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTドコモの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3470件)。ESや本選考体験記は1062件あります。基本情報のほか、株式会社NTTドコモの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTドコモは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

私たちドコモは1991年の設立以来、人から人、あらゆるモノを「つなぐ」ことを仕事としてきました。
今から25年前はじめてつないだのは、人と人との距離、いわゆるケータイです。
ケータイは、当初みなさんが考えていた以上に色々なモノ・コトをつなげ、無限大の可能性を生み出してきました。

私たちの使命は、企業理念でもある「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、人やモノをつなぎ、今はまだない「価値」を見つけ、世の中に提供、そして、つないでいくことです。

ドコモにとってケータイはひとつの「つなぐ」手段でしたが、今後私たちは誰もが安心して便利に利用できる「サービスの創造」、社会問題の解決や産業創出を実現する「パートナーとの協創(+d)」、農業やヘルスケア、交通など様々なつながりの中で、多方面に展開していき、新しいイノベーションを生み出していきます。

ドコモがめざすのは、あたらしいことが、いつかあたりまえになる日。

2020年に向け、IoTや人工知能の進歩が期待される中、ドコモの“つなぐ”新しい生活は、世界を一変させるでしょう。

・当社の強み

ドコモは夢を叶える、成長できる環境があります。

ドコモは、一人ひとりが成長できる環境を用意しています。
ただ成長していくには、さまざまな壁が立ちはだかるのも事実です。
それを乗り越えていくには、「チャレンジ精神」と「立ち向かう勇気」、そして「夢を叶えるための情熱」が必要不可欠です。
これからの未来を育てていくのは、誰でもないあなた達、そしてあなた達が持つ「夢」であると私たちは考えています。

「世の中に貢献したい」「世界を変えたい」「新しい何かを想像したい」…

動機は何でも構いません。私たちはあなた達の夢の実現に対して、全力でバックアップします。
そして、一緒にあたらしい未来を創造していきましょう。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアステップを実現するための学べる制度を充実させています。

例えば…
・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、海外大学への留学を支援する制度
・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を習得する研修制度など

自己実現をバックアップするために、
社内外・国内外を問わず、多様な制度をラインナップさせてきました。
人材は「人財」をコンセプトに、これからも時代のニーズにあわせて、
サポート体制を充実させていきたいと思います。

・当社の課題

ドコモ=携帯電話のイメージが大きい

突然ですが、NTTドコモという会社をご存知ですか?
また、ドコモが行っている事業についてご存知ですか?
ドコモというと携帯電話、スマートフォンの会社というイメージが強いと思いますが、
ドコモは""携帯電話だけ""の会社ではありません!

ドコモはモバイル通信というアセットを活用し、
さまざまな新たな価値をお客さまへお届けしようと日々挑戦をしています!
モバイルネットワークから得られるビッグデータをAIを活用してお客さまの行動を予測して先回りして様々な提案を行ったり、
全国津々浦々の学校へタブレット端末を普及させ、新しい教育文化を創ったりと、
ドコモというフィールドを通じて、社会へ新たな価値を提供することができる企業です!

・向いている人

・現状に甘んじず新しいことにチャレンジできる人
・大きな壁を乗り越えて最後まで情熱を持ってやりとげられる人

・向いていない人

「向いている人の項目にあてはまらない方」

NTTドコモの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTドコモの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTドコモの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTドコモ

事務系総合職
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
A. サークル活動の課題解決に挑戦した。私は学生の学生生活サポートを行うサークルで副委員長を務めた。サークルの課題として①部員減少②学生の生活支援を十分にできていない点があった。これらの課題に対し、私は主体的に動くべきと考え、ほかの会員に対し定期的且つ執拗なフォローと同...続きを読む(全208文字)
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公開日:2024年11月15日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. これまでの人生でチャレンジしたエピソード
A. 大学時代にチャレンジしたことは○○の仲介会社における法人営業の長期インターンだ。主な業務内容は、企業の社長様に○○のご提案をして、その商談日を設定することだった。しかし、○○や各業界に関する知識が乏しかったため、ぎこちない話し方になってしまい、社長様に興味を持って...続きを読む(全381文字)
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公開日:2024年11月12日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 長期インターンでの業務で、ひたすらに数字を追いかけ続けた。ブログメディアを運用する中で、企業の一員として私に求められたのは、過程ではなく結果である。そのため、常にアルゴリズムの更新に振り回されるブログメディアの課題は、PVや売上が安定しないという点にあった。この課...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年11月11日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース/エンジニアコース
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. ○○のアルバイトで店舗の○○セール期間中の売り上げを初めての地区一位を目指して、従業員一丸となって取り組みました。私は学生従業員〇人をまとめる役割を担い、2つの施策を提案しました。1つ目は従業員内の声かけ販売の積極性の差をなくすために、店舗内でチーム対抗戦を行うこ...続きを読む(全388文字)
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公開日:2024年10月28日
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株式会社NTTドコモ

SE
通過
Q. これまでの人生でチャレンジしたエピソード
A. 個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒の勉強意欲の向上に取り組んだ。私は独学で大学に合格した経験から、自宅学習に対する生徒の悩みや不安を聴く業務を任された。生徒の悩みの多くは、勉強に対する意欲がないことであり、どうすれば彼らのやる気を引き出せるのか他の講師の方々に...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年10月24日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
内定
Q. 成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください
A. ○○部の文化祭公演において、チケット部門の責任者にに挑戦した。前年度までは予約方法が統一されていなかったため二重予約が発生しており、予約があるにも関わらず観劇できないケースが15件もあった。またチケット部門のメンバーが「自分ごと」として業務に取り組めておらず、公演...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年10月24日
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株式会社NTTドコモ

WILLコース プロダクト・サービスエンジニア
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 私は研究活動において、新たな測定系を確立させることにチャレンジした。私が行っている研究背景は、原子力発電によって出る高レベル放射性廃棄物をオーバーパックと呼ばれる金属製の容器に封入して地下に埋設する、地層処分の安全性の担保である。本研究では、放射能が漏れ出ないよう...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年10月24日
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株式会社NTTドコモ

SE
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 学業で最も挑戦したことは、憲法学の研究を通じて法的な思考力を磨いたことである。私は特に基本的人権の保障と三権分立に強い関心を抱き、これらのテーマに関して自主的に研究を進めた。授業では理論的な枠組みを学びつつ、判例や学説に関する資料を読み込み、具体的な裁判における憲...続きを読む(全402文字)
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公開日:2024年10月28日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. カフェのアルバイトで、装飾担当として販促マネジメントを実施したことです。カフェでは売上向上を目標にする中で、クッキーなどの陳列商品の売れ行きが悪いことが課題の一つでした。そこで私は装飾係として新たに販促POPを取り入れることを提案し「チームで作り上げる」「各々の強...続きを読む(全377文字)
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公開日:2024年10月18日
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株式会社NTTドコモ

オープンコース(事務系総合職)
通過
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)
A. 主幹部として、サッカーサークル内の60人規模の大会の企画・運営を通じてサークルへの参加率向上に貢献しました。「サークルに来たい」と思える仲間を作り、活動に来るモチベーションに繋げてもらいたいという思いから、メンバー全員参加のフットサル大会を作ることを目標としまし...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年10月30日
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NTTドコモの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。
A. わたしはただものではない、なぜならばコロナの影響で2年間対面イベントができなかった○○サークルにおいて○○を企画し、50名の参加者を集めた経験があるからだ。対面イベントができなかったことで交流の機会が激減しサークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生...続きを読む(全393文字)
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公開日:2024年11月19日
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株式会社NTTドコモ

ビジネス創造
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたこと(400)
A. わたしはただものではない、なぜならば高校時代に陸上競技の〇〇で、怪我という逆境の中で成長し、県大会決勝進出を成し遂げたからだ。1年生の時から県大会決勝進出を目標に練習に励んでいたが、2年生の時に腰を怪我してしまった。競技を継続したものの、全力を出すことが制限され、...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年11月12日
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株式会社NTTドコモ

現場受け入れ型インターンシップ
内定
Q. 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください
A.
私は学生寮の運営に2年間チャレンジした。私は出身・学年の壁をなくして寮生各々が仲間意識を持って共同生活をすることを理想として描いた。 運営当初寮内は閑散としておりルール違反の件数も多く問題意識を持った。コロナ禍で何年も同じ状態が続いており解決策が見えづ...続きを読む(全410文字)
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公開日:2024年11月11日
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株式会社NTTドコモ

ビジネスグロース
通過
Q. 【設問①】これまでの経緯でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば〜」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば「プラスアルファの工夫と実践にて、より良い結果を生み出す力」を持っているからだ。この力は大学生時代に始めた学習支援ボランティアで身につき、 実際に活かすことができた。活動初期、生徒全員の成績を上げることにチャレンジし、先輩からの...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年10月24日
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株式会社NTTドコモ

総合職
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば、学内イベントの運営において、これまでの手法やフォーマットを変えて参加人数を増やしたからだ。大学のイベントで、従来のスタイルでは集客が伸び悩んでいたため、革新を試みることにした。まず、参加者のニーズを把握するために、アンケートを...続きを読む(全357文字)
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公開日:2024年10月30日
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株式会社NTTドコモ

エンジニア
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば○○の副部長として、150人以上が参加する○○大会の復興に成功したからだ。当時コロナ禍で2年間大会が中止され、部員の練習に対するモチベーション低下と雰囲気悪化が見受けられた。そこで自らが勧誘した後輩たちに対し、活躍の機会を提供す...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年10月21日
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株式会社NTTドコモ

現場受け入れ型インターンシップ
通過
Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば学習支援ボランティアに2年間参加し、延べ12名の中学生の学力向上に貢献することができたからだ。
限られた時間で生徒の成績を上げることは容易ではなかった。意識していたのは、苦手分野をどのように克服していくかを生徒目線で考えること...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年10月11日
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株式会社NTTドコモ

ハッカソンインターン
通過
Q. 学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください
A. わたしはただものではない、なぜなら困難な課題に対しても泥臭く行動し、課題解決へと導くことができるからだ。この能力はサークル活動にて発揮された。私はサークルで副委員長を務めた。サークルの課題として会員の著しい減少があった。2018年会員は150人程度いたのに対し新型...続きを読む(全381文字)
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公開日:2024年10月11日
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株式会社NTTドコモ

プロのネットワークエンジニアと学ぶ! ISPネットワークのつくりかた
通過
Q. ◆本イベントであなたが得たいもの/期待することをお聞かせください。
A. ネットワークに関する新たな知識と、ドコモグループのプロフェッショナル社員の想いに触れたい。このように考える理由として、NTTグループでのインターンの経験から、ネットワークの構築や運用が面白かったからだ。そこで手を動かしながらドコモの技術を理解したいと考え、本ワーク...続きを読む(全214文字)
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公開日:2024年9月18日
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株式会社NTTドコモ

冬季現場受け入れ型インターンシップ
通過
Q. ◆学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A. わたしはただものではない、なぜならば制約の中でも課題を解決する実行力があるからだ。この強みを、学部3年次に幹部として100人規模のテニスサークルを運営した際に発揮した。当時コロナ禍で活動の量に制限があり、新入生が周囲と打ち解けず、定着率の低下が懸念された。そこで新...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年9月18日
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NTTドコモの みんなの就活速報

会員番号:2055063さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

ドコモで何がやりたいかが重視して聞かれた

会員番号:1998820さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しいながらも厳しい雰囲気だった。相手の質問の意図を汲み取る、何を知りたくて面接官は質問してくれているのかを考えながら答えた

会員番号:1030318さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

テンポ速い

会員番号:1811258さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:2178998さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を忘れずに着実に答えて言った

会員番号:1840905さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

愛嬌が大事

会員番号:1888745さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しい、矢継ぎ早に質問

会員番号:2115689さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識しました

会員番号:1737280さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

はきはきしゃべる

会員番号:1803127さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても褒めてくれる面接でした。 笑顔でハキハキと、自分の良いところについてアピールできたところが受かった理由だと考えています。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.2

NTTドコモの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの 学生の口コミ・評判

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

やりたいことに対しては、なんでも挑戦できるという社員の方の意見を聞いていたため、続きを読む(全40文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

携帯事業に関してはかなり低迷してきており別の軸で力を入れているため
続きを読む(全35文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

年収に関しては、社員の方から証券会社と入社を迷っていた際に、証券会社ほど高給とりではないけど激務ではないからワークライフバランスを保ちたいと思っていたと言...続きを読む(全100文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

在宅が可能とうたっているが新卒は在宅はほとんどできず中堅から出来るようになるが、先輩は残業時間がかなり多く、部署によると感じている。続きを読む(全66文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

在宅勤務が可能な部署に行くことが出来ればかなり良いと思うが、そうでないとかなりきついと思う続きを読む(全45文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業領域がエンタメ、金融、通信などのほぼすべての領域で挑戦領域が無限大。続きを読む(全36文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通信料収入は顧客基盤の広がりの頭打ちで伸び悩んでいる。オリックスクレジットの買収などで、顧客基盤拡大に努めている。続きを読む(全57文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTベネフィット・パッケージ、Dherusukea ,スーパーフレックスなどを整備。続きを読む(全43文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フルリモート、フレックス制度があるので、自分のペースで家庭も考慮して働ける。続きを読む(全38文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業説明会において産休、育休をとって復帰して活躍している人事の女性がいた。続きを読む(全37文字)

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NTTドコモの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
事業内容 【通信事業】
携帯電話サービス(LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
【スマートライフ事業】
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
【その他の事業】
ケータイ補償サービス、システムの開発・販売・保守受託など
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
事業所 ◆北海道支社
〒060-0001 札幌市中央区北1条西14丁目6番地
電話 011-242-6830(代表)(有料)

◆東北支社
〒980-8515 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル
電話 022-752-5011(代表)(有料)

◆東海支社
〒461-8565 名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
電話 052-962-0042(代表)(有料)

◆北陸支社
〒920-8202 石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル
電話 076-225-2005(代表)(有料)

◆関西支社
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目10番1号 梅田DTタワー
電話 06-6457-8950(代表)(有料)

◆中国支社
〒730-8566 広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル
電話 082-544-1670(代表)(有料)

◆四国支社
〒760-0018 高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル
電話 087-832-2380(代表)(有料)

◆九州支社
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1
電話 092-717-5511(代表)(有料)

◆海外
アメリカ、中国、フィリピン、韓国、イタリア、ドイツ、タイ、ブラジル、シンガポール、フランス、スペイン
関連会社 ・ドコモ・サポート株式会社
・ドコモ・システムズ株式会社
・ドコモ・テクノロジ株式会社
・株式会社ドコモCS
・株式会社ドコモCS北海道
・株式会社ドコモCS東北
・株式会社ドコモCS東海
・株式会社ドコモCS北陸
・株式会社ドコモCS関西
・株式会社ドコモCS中国
・株式会社ドコモCS四国
・株式会社ドコモCS九州
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
有給消化日数 19.0日
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
自社採用ページURL http://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 業績データの推移

株式会社NTTドコモの2024年
売上高
4兆8163億9100万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
7兆5359億2500万 7兆6031億8200万 9兆3181億9300万 9兆3676億3800万 9兆7961億5700万
純資産
(円)
5兆2499億2700万 5兆3685億9700万 6兆5094億1700万 6兆2943億5900万 6兆2214億1300万
売上高
(円)
4兆6512億9000万 3兆3776億3600万 3兆2214億700万 3兆2237億6200万 4兆8163億9100万
営業利益
(円)
8546億5000万 8055億4500万 7723億1600万 7877億1200万
----
経常利益
(円)
8679億5100万 8729億8100万 8673億4400万 9866億7000万 9368億1200万
当期純利益
(円)
5915億2400万 6362億1400万 6336億2400万 7773億600万 6774億6600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
4兆4435億8100万
売上伸び率
(%)
- 3.92 - 27.38 - 4.63 0.07 49.4
営業利益率
(%)
18.37 23.85 23.97 24.43
----
経常利益率
(%)
18.66 25.85 26.92 30.61 19.45

※参照元:NOKIZAL

NTTドコモの 選考対策

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