この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はコンサルファーム出身ではなかったが、仕事ができない人でもコンサルファーム出身の人の方が、タイトルアップ、昇給...続きを読む(全178文字)
株式会社日立コンサルティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立コンサルティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はコンサルファーム出身ではなかったが、仕事ができない人でもコンサルファーム出身の人の方が、タイトルアップ、昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な案件に携わりたいと考え転職を決意しました。
入社時の話ではいろいろな案件に携わって昇格していくという話をされていたのですが、入社後のア...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業。パワハラが横行しているにもかかわらず、人事は止めるどころかプラクティス部門上位層の言いなりと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の事業の方向性が変わってきて、当初興味をもっていた分野の仕事が減ってきたため、自分の好きな分野の仕事ができる会社への転職を検討し始めた。
...続きを読む(全188文字)
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入社当初に担当していた業態組織が消滅し、日立製作所が獲得したSIプロジェクトの支援業務が主な業務となってしまったため。また、以前から所属部門の上司に対して...続きを読む(全153文字)
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・所属チームのリストラにより、自分が当初担当したかったソリューションを提供できなったため、退職しました。
・また業績も芳しくなく、プロジェクトアサインが本...続きを読む(全171文字)
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入社当初はスマートシティ関係のジョブに関わることを志望していたが、ITプロジェクトにアサインされ、プロジェクトが予定よりも長期になった。プロジェクト途中で...続きを読む(全160文字)
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この会社に属していることに恥ずかしさを感じているため。
社風は古典的日系。ボスが言う事が非論理的だろうが、理不尽だろうがお構いなしにパワハラで部下をコン...続きを読む(全322文字)
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入社時に、3年働いた後に起業することを決めていたため、予定通り退職しました。待遇、人間関係、キャリアパスなど、環境面では全く不満はありませんでした。プロジ...続きを読む(全447文字)
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日立グループであり、かつ社外からは優秀な人材があつまっているのだと考えていたが、実態はそうではなかった。
日立からの出向者やプロパー社員ともにレベルが低...続きを読む(全164文字)
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-外資系(アクセンチュアからの転職者)と日立系という派閥があり、外資系は残業を好む傾向にある。日立系は、どちらかといえば仕事のスタイルがチーム力を重視する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパーテ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勉強会などは豊富にあり、また無料で使える学習ツールなども提供があります。段階別の研修なども多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワークが可能な点は特に小さい子供がいる方には働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に非常識な客が多く心がやられる。
接客が好きとか本当に割り切れるとかじゃないと結構なストレスが溜まる。
あとは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一つも無し
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品チームにとても言い方のキツイ性格に難ありの人がいます。顔を歪めてキレ気味に指導してく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私の配属先はお休みは自由にできるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半月前まで配属先も分からず配属されたのは遠いところ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務委託だったこともあり、正社員のスタッフがたくさん入社したこと、担当していたプロジェクトに区切りがついたことなどが理由で契約終了となった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職するにあたり、有休消化など積極的に会社が対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務内容の部分でクレーム対応がしん...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が決まった後でも、辞める意志を見せると直前でカットされること。
ボーナスは企業...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間がないので転職しました。
おかげさまでいまは順風満帆で過ごすことができているので転職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たまに決算ボーナスが貰える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行してる会社です。創業者のパワハラは、陰湿で病む...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が折...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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フリガナ | ヒタチコンサルティング |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 117億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尋俊英 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
電話番号 | 03-6779-5500 |
URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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