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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日立コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】他社のコンサルティングファームと比べて、かなり残業時間は少ないと聞きました。毎月40時間は固定残業時間としてカウントされていますが、マネ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナが希望者にはフルリモートで対応していくようなのでフレキシブルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録する残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅など働き方は比較的自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日に一度は出社(客先への訪問を含む)しないと勤務した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンサルティング会社にしては、個人的には残業や週末出勤は最小限にして、ある程度良いワークライフバランスを保って働くことができました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトによっては残業が少ない(19時には帰宅)ため、
ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅勤務も認められており、コンサルティングファームの割には、比較的ワークライフバランスは良い。
残業もプロジェクトや部署によるが、土日出勤はあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の都合に合わせて、プロジェクトを調整すれば、好きな時に休みが取れる。ただ、妙に勘違いしたPMや同僚と同じプロジェクトにアサインされると、...続きを読む(全224文字)
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・一般的なコンサルティング会社と同じように、基本的にワークライフバランスという概念はない。ただし、所属する部門によって労働時間・職場の雰囲気は大きく異なる...続きを読む(全152文字)
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全く考えていない感じです。会社としては制度で縛りはかけてありますが、管理職次第だと思います。ただ、そういう顧客との条件の交渉が得意な管理職というのはそんな...続きを読む(全195文字)
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・プライベートとの調整はプロジェクト次第で比較的自由に調整できます。もちろん炎上しているプロジェクトでは調整できませんが。
・上記理由のため、女性でも比較...続きを読む(全165文字)
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アサインされたプロジェクトによって忙しさは異なる。私のことを言えばライフワークバランスは非常にとりにくい環境であった。特にサービスイン直後においては、2~...続きを読む(全178文字)
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ブラック企業のど真ん中。
ここに身をおく自分が恥ずかしい。
とにかく近寄るな。
メーカー系の強みは営業力、受注力、として現れてはいるが、ファームとし...続きを読む(全168文字)
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・プライベートとのバランスは、やはりアサインされたプロジェクトの状況や上長のスタンスにより異なっている。中には休日返上で仕事に取り組ませる上長も多かれ少な...続きを読む(全153文字)
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一般的なコンサルティングファーム同様、ワークライフバランスなどという言葉を持ち出す事自体がタブーにも感じられる。もちろん担当するプロジェクトにもよるが、提...続きを読む(全220文字)
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
リモートワークや有休の取りやすさは、部門によるが比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ部門はとにかく残業が多い。ミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない(一部の仕事集中層は除く)ため、
大多数は良い状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに電話やLINEで連絡が来る
しかもその日に対応...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。シフトの融通が利く点、そして時間も午前中や午後からなど決めることができるのもまた良いところだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私自身はほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるほどの仕事を振られることがあまりなかった。暇潰しをしている時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが2週間ごとに提出で、出勤したい日だけ提出できるので、半年ごとに時間割が変わる大学生にとっては大変ありがたいです。
テスト前には1週間丸...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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フリガナ | ヒタチコンサルティング |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 117億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尋俊英 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
電話番号 | 03-6779-5500 |
URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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