株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
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- Q. コンサルタントを目指す理由
-
A.
コンサルタントという職種を志望するに至った由は、課題解決のプロフェッショナルとして多様な業界や組織に貢献できる点に強く魅力を感じたためである。コンサルタントは、クライアントの経営課題やビジネス上の問題に対し、深い分析と戦略的なアプローチを通じて解決策を提案する役割...続きを読む(全385文字)
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日立コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数155件）。ESや本選考体験記は120件あります。基本情報のほか、株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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日立コンサルティングの 就職難易度・マッチ度
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日立コンサルティングの 本選考情報（ES・体験記）
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- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
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- Q. コンサルタントを目指す理由(400字)
-
A.
コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタント...続きを読む(全392文字)
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
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- Q. コンサルタントを目指す理由
-
A.
仕事を通して周囲と協力しながら企業や社会の問題を解決していきたいと考え、コンサルタントを志望しています。理由は2点あります。一つ目は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出した経験を得たからです。一人では解決することのできない問題も周囲と連携することで解決し...続きを読む(全355文字)
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株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. 現時点での当社への志望動機を教えてください(400文字以内)。
-
A.
ITを駆使して「ニューノーマル」を創造する試みが、私が今までに培ってきたスキルを十分に発揮でき、また最もやりがいを感じることができる仕事であると考え志望いたしました。最先端のノウハウと信頼を礎に国内外に多くのクラアントを持ち、ポテンシャルに満ちた現代社会を動かすた...続きを読む(全400文字)
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株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由 400以内
-
A.
コンサルタントを目指す理由は二点あります。一点目は多様な企業の発展をコンサルティングにより支援し、日本の成長を後押ししたいという点です。長期留学で様々な文化や価値観と触れ合う中で、日本の持てる価値や技術力を経営戦略により最大限引き出せば、日本企業はまた国際的な競争...続きを読む(全394文字)
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株式会社日立コンサルティング
ＩＴコンサルタント職
通過
- Q. ○コンサルタントを目指す理由
-
A.
コンサルタントを目指す理由は２点あります。1点目は私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせる点です。学習塾で生徒獲得という面で課題の発見や解決策の提案、実施まで行わせていただきました。そこで生徒数が増加し、学習塾が大きくなっていくことにやりがいを感じまし...続きを読む(全400文字)
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
-
A.
家庭教師としてアルバイトをした経験から、生徒や生徒の両親と話し合いながら解決策等を提案し、それを実践して課題解決することの楽しさを感じたからです。貴社のビジネスコンサルティング職では、次世代のビジネス及びシステムのあり方を構想し、客観的な視点から今まであったよ...続きを読む(全319文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由400
-
A.
コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働...続きを読む(全400文字)
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株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. 志望動機（４００字）
-
A.
日本の技術で国内外の人々の生活に資する仕事がしたいという軸で就職活動をしており、一つの会社に所属するよりも様々な企業を先導するコンサルタントという職に就いた方がより広範な視点で世界を豊かにする先導者になれると考え応募しました。
コンサル業界の中でなぜ御社なのかとい...続きを読む(全388文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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日立コンサルティングの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
-
A.
研究活動の経験からITを用いて社会の課題を解決したいと考えたからである。私は大学で○○について研究を進める中で社会に新しい価値を創造することにやりがいを感じた。特に○○を用いた研究では、アイデアをすぐ実行に移せたことからITにアイデアとスキル次第で大きな価値を生み...続きを読む(全189文字)
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株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
私は、相手へ寄り添い、課題発見から課題解決に導くことにやりがいを感じるからである。これは、コールセンターでの営業業務の経験によるものである。私は、顧客の悩みや不満を伺い、顧客に寄り添った会話を意識することで、顧客の真のニーズへのアプローチができ、営業成績を伸ばすこ...続きを読む(全193文字)
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株式会社日立コンサルティング
2daysインターン
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
-
A.
日本企業のプレゼンス向上に貢献できるからだ。
コンサルタントという職種は様々な業界の企業をクライアントに持ち、課題解決へ向けて伴走することが使命だ。
この積み重ねにより、日本企業、ひいては日本社会に対して大きなインパクトを与えられる点が魅力的だと考えている。
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントに関心を抱いた理由(200文字以内)
-
A.
塾講師をやっていた経験から、コンサルタントという職に関心を抱いた。成績から浮かび上がる課題だけでなく、生徒が抱える悩みを聞き出し、一人一人に適したやり方で成績向上の手助けをするということに大きなやりがいを感じたから。続きを読む(全108文字)
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株式会社日立コンサルティング
サマーインターンシップ
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
-
A.
予備校でチューターとして、生徒に寄り添って課題発見をし、解決策を共に検討、実行し結果を出すことで、私は達成感と幸福感を感じた。この経験から、顧客の課題解決を通して企業の変革と発展に寄与できるコンサルタント職を志望している。特に、近年急速に発達するI T技術を用いた...続きを読む(全200文字)
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
-
A.
塾講師としての経験がきっかけである。塾での勤務でやりがいを感じる瞬間は、生徒の課題を特定し助言を送り、その生徒自身の成長につながる瞬間である。また生徒を成長させることによって、将来の社会の発展に寄与できることに気づいた。この経験から、企業が持つ課題を特定し、解決ま...続きを読む(全195文字)
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
-
A.
コンサルタントいう職種に関心を抱いた理由は、課題解決のプロフェッショナルとして多様な業界や組織に貢献できる点に強く魅力を感じたためである。コンサルタントは、クライアントの経営課題やビジネス上の問題に対し、深い分析と戦略的なアプローチを通じて解決策を提案する役割を担...続きを読む(全383文字)
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株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
-
A.
私は、将来顧客と共に成長していける環境で働きたいと考えているためです。大学3年生のころ、私は学園祭実行委員会の幹部として後輩の育成をしており、後輩の提案に対してフィードバックをする仕事をしてきました。その中で、後輩の提案の質が徐々に上がっていき、後輩の成長を間近で...続きを読む(全199文字)
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株式会社日立コンサルティング
インターンシップ 1st Step
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
-
A.
相手に寄り添って課題解決をすることにやりがいを感じているからである。アルバイト先で新しく入ってきた後輩たちに対して仕事を教える際に彼らに寄り添って育成やアドバイスを行った。また、仕事が上手く行っていない後輩がいたら、親身になって仕事を教えることを心がけた。この経験...続きを読む(全196文字)
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株式会社日立コンサルティング
冬季インターンシップ
通過
- Q. ・コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200）
-
A.
この職業が、サービスに自らが与えた付加価値から自分の市場価値も見てもらえる職業だと考えたため。自分はコンサルティングの授業で、実際の企業に提案をした際に、考え方や着目したポイントを評価していただいた。その時に、提案を通して自分自身の市場価値を認めてもらえたと感じて...続きを読む(全185文字)
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日立コンサルティングの みんなの就活速報
会員番号:1836927さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
終始話に共感しながら親身に聞いてくれた。
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会員番号:1871220さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
1時間と長かった
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会員番号:1813550さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
なぜ日立コンサルティングなのか、長期的に日立コンサルティングでキャリアを築く覚悟ができているかなどを伝えようとした
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会員番号:1714690さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
会話ベースで端的に
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会員番号:1833129さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
むずかしい
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会員番号:1643274さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
会社の弱みを質問された。 逆質問の際に同じ質問を投げたところ、人で不足が弱みであるとおっしゃっていた。
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会員番号:1224960さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
かなり真摯に話を聞いてくださった
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会員番号:1476962さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだが、聞くことはしっかり聞いてくる感じ
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会員番号:1643274さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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- メール1週間以内
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- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
非常に穏やか。雑談のような感じで面接が進んだ。 面接官は設立時からいるディレクターの方。
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会員番号:962005さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
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- 面接官 1人学生 1人
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- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ガクチカから業界・企業の志望理由を紐づけて話せた店が良かったと思う。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
日立コンサルティングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月6日【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良く...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月6日【良い点】
勉強会などは豊富にあり、また無料で使える学習ツールなども提供があります。段階別の研修なども多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月6日【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパーテ...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月6日【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワークが可能な点は特に小さい子供がいる方には働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立コンサルティングの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年09月08日
投稿日： 2024年09月08日
30歳年収は700万強といったところ。日立グループとしての評価制度を採用しているので、非常に公平で正当な評価制度。40代になり役職がつけば1000万稼ぐこ...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年09月08日
日立グループの企業ということで福利厚生は大元と変わらない。日立グループの福利厚生はとても優れており、住宅補助もでる。続きを読む(全58文字)
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投稿日： 2024年09月08日
部署によるというのが正直なところだが、残業時間はもしかしたら想定よりも多いかもしれない。ザ・ホワイト企業という印象が独り歩きしているように感じるが、実際は...続きを読む(全103文字)
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投稿日： 2024年09月08日
企業文化としてはかなり堅実。社員の方もすごく真面目な印象を受けた。日立グループが全体的にそういった社風を持っており、日立コンサルも例外ではない。続きを読む(全72文字)
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投稿日： 2024年08月27日
投稿日： 2024年08月27日
初任給は一般的に考えれば、かなり高い方であるが、コンサル業界では低い方。2年目からはボーナスがもらえるのであまり変わらなくなる。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年08月27日
投稿日： 2024年08月27日
投稿日： 2024年08月27日
日立コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日立コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
日立コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 125億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574083
日立コンサルティングの 業績データの推移
株式会社日立コンサルティングの2024年3月期
- 売上高
- 125億8900万円
- 営業利益
- 23億7000万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
90億8300万 | 97億1600万 | 98億7300万 | 101億5800万 | 115億3700万 |
|
純資産
（円）
|
62億2100万 | 65億8300万 | 69億8800万 | 73億8400万 | 80億8400万 |
|
売上高
（円）
|
101億1800万 | 101億8300万 | 111億3800万 | 117億9000万 | 125億8900万 |
|
営業利益
（円）
|
15億3200万 | 16億700万 | 18億1700万 | 17億5400万 | 23億7000万 |
|
経常利益
（円）
|
15億3500万 | 16億1000万 | 17億6800万 | 17億5900万 | 23億2900万 |
|
当期純利益
（円）
|
10億2400万 | 10億9800万 | 12億200万 | 12億 | 15億8100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
16億2100万 | 19億8300万 | 23億8800万 | 27億8400万 | 34億8400万 |
|
売上伸び率
（％）
|
9.27 | 0.64 | 9.38 | 5.85 | 6.78 |
|
営業利益率
（％）
|
15.14 | 15.78 | 16.31 | 14.88 | 18.83 |
|
経常利益率
（％）
|
15.17 | 15.81 | 15.87 | 14.92 | 18.5 |
※参照元：NOKIZAL
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