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株式会社日立コンサルティング

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(139件)
  • ES・体験記(69件)

株式会社日立コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立コンサルティングの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
成長・将来性
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3.5
給与水準
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4.0
安定性
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3.6
やりがい
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4.2
福利厚生・環境
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3.2
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年12月1日
回答者:

【良い点】
とくにない。強いて言うなら、日立系の子会社のコンサルに入れるので、他のファームでは経験しづらいことが経験しやすい部分はある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年10月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はコンサルファーム出身ではなかったが、仕事ができない人でもコンサルファーム出身の人の方が、タイトルアップ、昇給...続きを読む(全178文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月12日
回答者:

【良い点】
色々なコンサルティングファームから人が集まってきており、経営陣やMDクラスの人たちもすご人たちだった。社長にいたっては半期に一度オフィス全体で...続きを読む(全188文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月12日
回答者:

【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあり...続きを読む(全159文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月12日
回答者:

【良い点】
コンサルティングファームとしては高くも低くもなく標準的であった。
実力があれば年齢に関係なくプロモーションされる点は非常に良い点だと感じた。
...続きを読む(全185文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年10月5日
回答者:

【良い点】
年収は外資系コンサル会社とまではいかないですが、業務量や休暇の取りやすさなどのワークライフバランスを考えると(もちろん人により差はありましたが...続きを読む(全215文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月19日
回答者:

【良い点】
今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われる...続きを読む(全178文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月19日
回答者:

【良い点】
日立が大元の会社のため、日立をベンダーとし大きな案件が入ってくる。また官公庁との仕事も多い場所や海外案件が多い場所など、多種なプロジェクトがあ...続きを読む(全187文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月19日
回答者:

【良い点】
コロナが希望者にはフルリモートで対応していくようなのでフレキシブルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録する残業...続きを読む(全187文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年6月14日
回答者:

【良い点】
身の回りしか知らないが、ものすごく優秀な方が何名かいた。優秀な方の下について働けることはすごく成長できるため、自分から下につきたい方を見つけて...続きを読む(全212文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1503356さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年10月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

穏やかであった。

会員番号:1227898さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年3月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

玉手箱の性格診断に基づいて面接が行われているらしい。

会員番号:1006048さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年3月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1次面接でほとんど決まっているような印象を受けた

会員番号:1271192さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年2月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

kっっっっ子

会員番号:1195333さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年2月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

一貫性をもって、将来やりたいことや志望理由等を伝えることが最も重要であると思う。

会員番号:1228165さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年1月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が本当に良い人でした

会員番号:1123062さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年12月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

結論から話すことを意識した。

会員番号:948409さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年11月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近い形だった。

会員番号:1147564さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年5月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ケース面接があります。論理性はもちろん、思考体力もみられていたのではないかと思います。

会員番号:971959さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年4月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

回線の調子が悪かったが、優しく対応していただけた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立コンサルティング

コンサルティング職
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. コンサルタントという職種によって、私のビジョンである「人の可能性を広げること」と「理想に向かって妥協せず、実行実現できる社会にすること」に対して最も効率的にアプローチすることが可能だと考えたからです。また自己分析より、人や組織に対して影響を与えることが自分の存在意...続きを読む(全196文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. 理由は「課題解決に直接的に貢献できる仕事」に魅力を感じたからだ。私は求人サイトを運営する企業で2年間働き、法人営業に注力した。その中で求人数を増やすことで、地方の機会格差という問題を解決することにやりがいを感じた。しかし経験の中で「もっと直接的に課題解決に貢献した...続きを読む(全180文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントに関心を持った理由(200)
A. 科学的素養を生かしてお客様に貢献できると考えたからだ。亡くなった私の祖父は自営業をしていたが、経営がうまくいかず、決して少なくない借金を背負って苦労した。私は現在、大学院で仮説、実験、考察という科学的思考に基づいて研究を進めており、この考え方はコンサルタントの業務...続きを読む(全197文字)

株式会社日立コンサルティング

事務コース
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A. 学生時代の経験から、相手に寄り添い、課題解決を目指す仕事に就きたいと考えたからだ。私は〇〇のアルバイトで、課題を抱えた個々の生徒に向き合い、第一志望校合格を実現できた。これは粘り強く生徒に向き合い「意識改革」「個別化」「目標設定」を行った成果であると考える。以上の...続きを読む(全185文字)

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. 困難は集団を成長させ得るものと捉えているためだ。私は所属集団で相談役になることが多かった。その場面では、課題自体以上に前提となる人間関係や各々の役割を認識し理解を促すことで、克服を目指した。課題とより根本的に向き合えれば、集団にはより強い信頼関係が構築されると考え...続きを読む(全195文字)

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. コンサルタントに関心を抱いた理由はコンサルタントは多種多様な業界と携わり、多くの知識が求められるからだ。大学のゼミナールを通じて、知識の量と幅が新しい発想に求められることを学んだ。一つのことを深く知るだけでなく、他の分野のことも知り、組み合わせることで新たなバリュ...続きを読む(全193文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A. 課題に直面する人を助けたいという想いからコンサルタントを志望する。塾講師として、様々な生徒と双方向のやり取りを意識して面談をしてきた。そして共に成績が伸び悩む原因を特定し、施策の実行を繰り返してきた。その中で、個々に異なった問題を抱えている顧客に寄り添い、多種多様...続きを読む(全194文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. コンサルタントは他者の挑戦をサポートすることができる職種であるからである。私は学生時代に個別指導塾の講師として、多種多様な生徒と保護者が抱える悩みの解消と目標を達成するためのサポートを行ってきた。そこでは目標を達成した際の達成感と生徒や保護者から得られる感謝にやり...続きを読む(全183文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A. 多角的に物事をとらえて企画・計画することが好きだからです。高校時代に約 200 人のチームのリーダーとして体育祭を1年かけて企画した際に、様々な視点から考え成功させるために物事を進めていくことのやりがいを感じました。コンサルタントという仕事は幅広い業界・業種におけ...続きを読む(全175文字)

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A. 私がコンサルタントという職種に関心を抱いた理由は、企業の悩みに対し、課題解決の提案から実行まで関わることができるからだ。私は、サークルの新歓活動で課題に対して解決策を考え行動した結果、その活動を成功に導いた。その経験から、組織の成功のために貢献することに大きな魅力...続きを読む(全205文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. 現時点での当社への志望動機を教えてください(400文字以内)。
A. ITを駆使して「ニューノーマル」を創造する試みが、私が今までに培ってきたスキルを十分に発揮でき、また最もやりがいを感じることができる仕事であると考え志望いたしました。最先端のノウハウと信頼を礎に国内外に多くのクラアントを持ち、ポテンシャルに満ちた現代社会を動かすた...続きを読む(全400文字)

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. コンサルタントを目指す理由 400以内
A. コンサルタントを目指す理由は二点あります。一点目は多様な企業の発展をコンサルティングにより支援し、日本の成長を後押ししたいという点です。長期留学で様々な文化や価値観と触れ合う中で、日本の持てる価値や技術力を経営戦略により最大限引き出せば、日本企業はまた国際的な競争...続きを読む(全394文字)

株式会社日立コンサルティング

ITコンサルタント職
通過
Q. ○コンサルタントを目指す理由
A. コンサルタントを目指す理由は2点あります。1点目は私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせる点です。学習塾で生徒獲得という面で課題の発見や解決策の提案、実施まで行わせていただきました。そこで生徒数が増加し、学習塾が大きくなっていくことにやりがいを感じまし...続きを読む(全400文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
A.
家庭教師としてアルバイトをした経験から、生徒や生徒の両親と話し合いながら解決策等を提案し、それを実践して課題解決することの楽しさを感じたからです。貴社のビジネスコンサルティング職では、次世代のビジネス及びシステムのあり方を構想し、客観的な視点から今まであったよ...続きを読む(全319文字)

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由400
A. コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働...続きを読む(全400文字)

株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. 志望動機(400字)
A. 日本の技術で国内外の人々の生活に資する仕事がしたいという軸で就職活動をしており、一つの会社に所属するよりも様々な企業を先導するコンサルタントという職に就いた方がより広範な視点で世界を豊かにする先導者になれると考え応募しました。
コンサル業界の中でなぜ御社なのかとい...続きを読む(全388文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

採用実績

株式会社日立コンサルティングの会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 111億3800万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

株式会社日立コンサルティングの選考対策