
株式会社日立コンサルティング
- Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
-
A.
コンサルタントを目指す理由は、様々な業界や領域に横断的に関わりながら、クライアントの本質的課題を解決できる点に魅力を感じたからだ。新たな価値を生み出す触媒として社会変革に寄与できる点に強く惹かれている。その志向の原点には、二つの実体験がある。一つ目は、飲食店でのア...続きを読む(全398文字)
株式会社日立コンサルティング
株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数156件)。ESや本選考体験記は167件あります。基本情報のほか、株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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コンサルタントを目指す理由は、様々な業界や領域に横断的に関わりながら、クライアントの本質的課題を解決できる点に魅力を感じたからだ。新たな価値を生み出す触媒として社会変革に寄与できる点に強く惹かれている。その志向の原点には、二つの実体験がある。一つ目は、飲食店でのア...続きを読む(全398文字)

サークルの新入生定着率改善プロジェクトに最も力を入れた。入会者は多くても二か月後には参加が大きく減る問題があった。過去三年の参加データを集め、離脱原因を「交流機会の少なさ」「役割不足」「連絡体制の緩さ」と分析。交流イベントを月一回に固定し、新入生に初月から役割を付...続きを読む(全275文字)

コンサルタント職を志望する理由は、2つある。1つ目は、課題の発見から解決を通じて成長を支援したいからだ。私はテニス部で部長を務めた際に、組織・仲間一人一ひとりの課題の発見から解決までに尽力した。この経験を通じて、課題の発見から解決を行うことで、仲間・組織が成長を遂...続きを読む(全387文字)

私を形成する三大要素、「多様性・好奇心・承認欲求」がすべて満たされると考えたため。私は幼いころから多様性を認められるよう意識してきた。また、好奇心をエンジンに様々なことに挑戦し、承認欲求をモチベーションに成長してきた。社会問題が複雑化する今日、業界を超えて課題解決...続きを読む(全378文字)

主に2点ある。1点目は、「顧客に最大限寄り添い、その成長や挑戦を支援したい」という自身の思いを最大限実現できるためである。個別指導塾のアルバイトで、生徒に常に寄り添いながら1人1人の課題に向き合ったことで、実際に生徒が成長していく姿を見て、大きなやりがいを感じたこ...続きを読む(全396文字)

コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、自身の能力を活かし他者に貢献できる仕事に就きたいと考えたからだ。〇〇サークルの代表を務め、日々のサークル活動や新歓活動を通じて多くの人々の抱えている悩みと向き合い解決に向けて寄り添った経験から、自分の力を最大限に活か...続きを読む(全369文字)

テニスサークルの経験と社会課題への興味からコンサルタントに興味を抱いた。前者に関しては、テニス初心者に寄り添い、個々のニーズに応じた指導を行い、上達を支援してきた。この経験から、適切なサポートが個々の成長に直結することを学んだ。後者に関しては、社会課題の解決には、...続きを読む(全202文字)

コンサルタントという職種を志望するに至った由は、課題解決のプロフェッショナルとして多様な業界や組織に貢献できる点に強く魅力を感じたためである。コンサルタントは、クライアントの経営課題やビジネス上の問題に対し、深い分析と戦略的なアプローチを通じて解決策を提案する役割...続きを読む(全385文字)

コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタント...続きを読む(全392文字)

仕事を通して周囲と協力しながら企業や社会の問題を解決していきたいと考え、コンサルタントを志望しています。理由は2点あります。一つ目は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出した経験を得たからです。一人では解決することのできない問題も周囲と連携することで解決し...続きを読む(全355文字)

就活の軸は二つある。一つ目は、「周囲の人と助け合いながらも、競争環境があること」だ。私はできる限り早く周囲の方よりも成長したいと考えており、単なる競争ではなく、協力し合える関係性の中でこそ、負けず嫌いな性格を活かして互いに高め合えると考えている。二つ目は、「多様な...続きを読む(全290文字)

長所である物事を可視化する力を用いて課題を解決し、企業や社会に変革をもたらすことができるためだ。私はアルバイト先でマニュアル作成を実施し、各スタッフの業務量が極端に偏っているという課題を解決した。この際、各スタッフにヒアリングを実施した際に得た、業務の手順や目的、...続きを読む(全196文字)

学習塾の講師として、生徒一人一人に寄り添い、第一志望合格に貢献した経験からコンサルタントに関心を抱きました。学習塾での講師アルバイトでは生徒の模試や合格判定などの定量的なデータを基に、生徒の性格や学習習慣を観察した上で、学習プランニングの立案を行い、毎年7割以上の...続きを読む(全195文字)

クライアントに伴走し、その成長を支援することが可能な点に魅力を感じたためだ。個別指導塾の講師のアルバイトでは、数か月から一年という時間軸で生徒を担当し、課題に直面した際には共に解決策を考え成績向上につなげてきた。私は、この点にやりがいと喜びを感じた。コンサルタント...続きを読む(全190文字)

コンサルタントは特定の業種に限らず,業界を越えて多くの人々の課題解決に貢献できるからだ.特定の業種に限定されない幅広い知見と視点を持ち、さまざまな企業の成長や変革を支援できると考える.また,自身の力を発揮することでそれが直接反映されることも興味を持った.将来コンサ...続きを読む(全182文字)

商学部での学びを通じて、ゼミ活動において企業がどのように課題を見つけ、解決してきたのかを学び、そのプロセスに強く関心を抱きました。特に、経営戦略やマーケティング理論を実際に活用し、企業の成長や競争力を高める方法を考える経験が自分の視野を広げる大きな動機となりました...続きを読む(全200文字)

顧客の課題解決に貢献できる職業に就きたいと考えたからだ。私は自身が代表を務める〇〇サークルにて、近年低迷していた入会希望者数を大きく伸ばすことに成功した。この経験から、現状を分析し課題解決のために努力する過程に喜びを強く感じたためコンサルタントという職種に関心を抱...続きを読む(全137文字)

○○の経験で○○の課題やニーズを特定し、○○を考えることで、○○の状態の改善に貢献した経験がきっかけだ。この経験から自分の知識や経験によって相手の成長や課題の改善をすることにやりがいを感じた。よって、知識や経験を武器に顧客の課題特定から解決まで一貫して行えるコンサ...続きを読む(全195文字)

コンサルタントに関心を抱いた理由は、顧客の課題解決を通じて自分と周囲の利益を繋げることで社会に貢献したいからだ。私は、〇〇サークルの会長として学内〇〇全体の再興に貢献した経験がある。この経験において、自分のサークルだけでなく、全〇〇サークルが利益を得られる課題解決...続きを読む(全197文字)

他者の成長に貢献したいと考えているからだ。この思いは、高校時代に偏差値30から努力を積み重ね早稲田大学に合格した経験に由来する。受験勉強の初期には、周囲から「無謀だ」と揶揄されることもあった。しかし、両親の健康管理や塾の先生方の手厚いヒアリングやフィードバックなど...続きを読む(全200文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気に...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付与...続きを読む(全455文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワーク...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良く...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパーテ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
勉強会などは豊富にあり、また無料で使える学習ツールなども提供があります。段階別の研修なども多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月07日
日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月07日
日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月07日
大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月07日
福利厚生として以前はリモートワーク手当で...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年11月07日
日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年10月08日
単なる戦略立案にとどまらず、実行・実装まで関わるため、現場に成果が反映されるのを実感できる。
社会課題解決型の案件が多く、社会的意義を感じながら働けるの...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年10月08日
親会社である日立製作所のDX・社会イノベーション事業の中核...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年10月08日
外資コンサルと比べるとやや控えめ。
...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年10月08日
コンサルティング業界としては落ち着いた働き方ができる方。...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年10月08日
落ち着いていて誠実な人が多い。日立グループらしい「真面目さ」「責...続きを読む(全70文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 144億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
97億1600万 | 98億7300万 | 101億5800万 | 115億3700万 | 131億5400万 |
|
純資産
(円)
|
65億8300万 | 69億8800万 | 73億8400万 | 80億8400万 | 90億1700万 |
|
売上高
(円)
|
101億8300万 | 111億3800万 | 117億9000万 | 125億8900万 | 144億1800万 |
|
営業利益
(円)
|
16億700万 | 18億1700万 | 17億5400万 | 23億7000万 | 31億4900万 |
|
経常利益
(円)
|
16億1000万 | 17億6800万 | 17億5900万 | 23億2900万 | 31億4500万 |
|
当期純利益
(円)
|
10億9800万 | 12億200万 | 12億 | 15億8100万 | 22億9900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
19億8300万 | 23億8800万 | 27億8400万 | 34億8400万 | 44億1700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
0.64 | 9.38 | 5.85 | 6.78 | 14.53 |
|
営業利益率
(%)
|
15.78 | 16.31 | 14.88 | 18.83 | 21.84 |
|
経常利益率
(%)
|
15.81 | 15.87 | 14.92 | 18.5 | 21.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。