報酬UPとは？
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年3月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
色々なコンサルティングファームから人が集まってきており、経営陣やMDクラスの人たちもすご人たちだった。社長にいたっては半期に一度オフィス全体で...続きを読む(全188文字)
株式会社日立コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報
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社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- 成長性、将来性
-
3.5
- 給与水準
-
4.0
- 安定性
-
3.6
- 仕事のやりがい
-
4.2
- 福利厚生
-
3.2
- 教育制度
-
3.0
- 企業の理念と浸透性
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年3月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあり...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年3月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コンサルティングファームとしては高くも低くもなく標準的であった。
実力があれば年齢に関係なくプロモーションされる点は非常に良い点だと感じた。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年10月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 8年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は外資系コンサル会社とまではいかないですが、業務量や休暇の取りやすさなどのワークライフバランスを考えると（もちろん人により差はありましたが...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今後日本でもDXが加速していくものと考えられ、その中で各種システム導入やDX推進のプロジェクトを担当している当社は今後も発展していくと思われる...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日立が大元の会社のため、日立をベンダーとし大きな案件が入ってくる。また官公庁との仕事も多い場所や海外案件が多い場所など、多種なプロジェクトがあ...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コロナが希望者にはフルリモートで対応していくようなのでフレキシブルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録する残業...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年6月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
身の回りしか知らないが、ものすごく優秀な方が何名かいた。優秀な方の下について働けることはすごく成長できるため、自分から下につきたい方を見つけて...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年6月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
在宅など働き方は比較的自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日に一度は出社（客先への訪問を含む）しないと勤務した...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年6月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ITコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
普通に仕事をしていれば悪い評価がつけられることはあまりない。そのため年俸は少しずつ上がっていく。切られる心配もないのでのびのびと働ける。
【気...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1227898さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年3月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
玉手箱の性格診断に基づいて面接が行われているらしい。
会員番号:1006048さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年3月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
1次面接でほとんど決まっているような印象を受けた
会員番号:1271192さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年2月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
kっっっっ子
会員番号:1195333さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年2月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
一貫性をもって、将来やりたいことや志望理由等を伝えることが最も重要であると思う。
会員番号:1228165さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年1月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が本当に良い人でした
会員番号:1123062さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年12月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
結論から話すことを意識した。
会員番号:948409さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年11月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談に近い形だった。
会員番号:1147564さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年5月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ケース面接があります。論理性はもちろん、思考体力もみられていたのではないかと思います。
会員番号:971959さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2021年4月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
回線の調子が悪かったが、優しく対応していただけた。
会員番号:971959さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年4月8日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと
ケース問題があった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社日立コンサルティング
事務コース
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
- A. 学生時代の経験から、相手に寄り添い、課題解決を目指す仕事に就きたいと考えたからだ。私は〇〇のアルバイトで、課題を抱えた個々の生徒に向き合い、第一志望校合格を実現できた。これは粘り強く生徒に向き合い「意識改革」「個別化」「目標設定」を行った成果であると考える。以上の...続きを読む(全185文字)
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
- A. 困難は集団を成長させ得るものと捉えているためだ。私は所属集団で相談役になることが多かった。その場面では、課題自体以上に前提となる人間関係や各々の役割を認識し理解を促すことで、克服を目指した。課題とより根本的に向き合えれば、集団にはより強い信頼関係が構築されると考え...続きを読む(全195文字)
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
- A. コンサルタントに関心を抱いた理由はコンサルタントは多種多様な業界と携わり、多くの知識が求められるからだ。大学のゼミナールを通じて、知識の量と幅が新しい発想に求められることを学んだ。一つのことを深く知るだけでなく、他の分野のことも知り、組み合わせることで新たなバリュ...続きを読む(全193文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
- A. 課題に直面する人を助けたいという想いからコンサルタントを志望する。塾講師として、様々な生徒と双方向のやり取りを意識して面談をしてきた。そして共に成績が伸び悩む原因を特定し、施策の実行を繰り返してきた。その中で、個々に異なった問題を抱えている顧客に寄り添い、多種多様...続きを読む(全194文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
- A. コンサルタントは他者の挑戦をサポートすることができる職種であるからである。私は学生時代に個別指導塾の講師として、多種多様な生徒と保護者が抱える悩みの解消と目標を達成するためのサポートを行ってきた。そこでは目標を達成した際の達成感と生徒や保護者から得られる感謝にやり...続きを読む(全183文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
- A. 多角的に物事をとらえて企画・計画することが好きだからです。高校時代に約 200 人のチームのリーダーとして体育祭を１年かけて企画した際に、様々な視点から考え成功させるために物事を進めていくことのやりがいを感じました。コンサルタントという仕事は幅広い業界・業種におけ...続きを読む(全175文字)
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
- A. 私がコンサルタントという職種に関心を抱いた理由は、企業の悩みに対し、課題解決の提案から実行まで関わることができるからだ。私は、サークルの新歓活動で課題に対して解決策を考え行動した結果、その活動を成功に導いた。その経験から、組織の成功のために貢献することに大きな魅力...続きを読む(全205文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
- A. 私がコンサルタントに関心を抱いた理由は、過去の経験から業務内容に魅力を感じたからだ。私は出身高校の〇〇部でコーチとして活動していた際、チームの競技力の底上げに尽力した。自分が導入した練習方式や、日本代表選手などを招いて実施したセミナーが、選手の意欲向上や目標達成の...続きを読む(全193文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサル
通過
- Q. 企業選びの軸
- A. 私が就職活動の際に大事にしている観点は企業の中での自分の市場規模の大きさです。終身雇用が崩壊している今、会社という場所よりもその企業の中で自分が携わることのできる仕事の中身を重視し、自分の市場価値を高めていくことが重要だと考えるからです。企業の中での自分の市場規模...続きを読む(全200文字)
株式会社日立コンサルティング
ITコンサルタント
通過
- Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）
- A. 私が大学1年生の時経済史という授業において、平成を通しての世界企業の株価の推移を勉強した。平成を通して、日本の企業は世界ランキングからほとんど姿を消してしまったことが見て取れた。私は、世界経済の成長に日本の企業が取り残されているこの現状を解決したい。株価の上昇には...続きを読む(全198文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. 現時点での当社への志望動機を教えてください(400文字以内)。
- A. ITを駆使して「ニューノーマル」を創造する試みが、私が今までに培ってきたスキルを十分に発揮でき、また最もやりがいを感じることができる仕事であると考え志望いたしました。最先端のノウハウと信頼を礎に国内外に多くのクラアントを持ち、ポテンシャルに満ちた現代社会を動かすた...続きを読む(全400文字)
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由 400以内
- A. コンサルタントを目指す理由は二点あります。一点目は多様な企業の発展をコンサルティングにより支援し、日本の成長を後押ししたいという点です。長期留学で様々な文化や価値観と触れ合う中で、日本の持てる価値や技術力を経営戦略により最大限引き出せば、日本企業はまた国際的な競争...続きを読む(全394文字)
株式会社日立コンサルティング
ＩＴコンサルタント職
通過
- Q. ○コンサルタントを目指す理由
- A. コンサルタントを目指す理由は２点あります。1点目は私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせる点です。学習塾で生徒獲得という面で課題の発見や解決策の提案、実施まで行わせていただきました。そこで生徒数が増加し、学習塾が大きくなっていくことにやりがいを感じまし...続きを読む(全400文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
-
A.
家庭教師としてアルバイトをした経験から、生徒や生徒の両親と話し合いながら解決策等を提案し、それを実践して課題解決することの楽しさを感じたからです。貴社のビジネスコンサルティング職では、次世代のビジネス及びシステムのあり方を構想し、客観的な視点から今まであったよ...続きを読む(全319文字)
株式会社日立コンサルティング
コンサルタント
通過
- Q. コンサルタントを目指す理由400
- A. コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働...続きを読む(全400文字)
株式会社日立コンサルティング
総合職
通過
- Q. 志望動機（４００字）
-
A.
日本の技術で国内外の人々の生活に資する仕事がしたいという軸で就職活動をしており、一つの会社に所属するよりも様々な企業を先導するコンサルタントという職に就いた方がより広範な視点で世界を豊かにする先導者になれると考え応募しました。
コンサル業界の中でなぜ御社なのかとい...続きを読む(全388文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
株式会社日立コンサルティングの会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 101億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尋俊英 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574083
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