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インターン参加で選考優遇あり

株式会社日立コンサルティング

日立コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数155件)。ESや本選考体験記は153件あります。基本情報のほか、株式会社日立コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立コンサルティングの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2025年5月26日
    • 日立コンサルティング26卒コンサルタント

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

日立コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200 文字以内)
A.

テニスサークルの経験と社会課題への興味からコンサルタントに興味を抱いた。前者に関しては、テニス初心者に寄り添い、個々のニーズに応じた指導を行い、上達を支援してきた。この経験から、適切なサポートが個々の成長に直結することを学んだ。後者に関しては、社会課題の解決には、...続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由
A.

コンサルタントという職種を志望するに至った由は、課題解決のプロフェッショナルとして多様な業界や組織に貢献できる点に強く魅力を感じたためである。コンサルタントは、クライアントの経営課題やビジネス上の問題に対し、深い分析と戦略的なアプローチを通じて解決策を提案する役割...続きを読む(全385文字)

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公開日:2024年10月31日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由(400字)
A.

コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタント...続きを読む(全392文字)

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公開日:2024年8月27日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由
A.

仕事を通して周囲と協力しながら企業や社会の問題を解決していきたいと考え、コンサルタントを志望しています。理由は2点あります。一つ目は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出した経験を得たからです。一人では解決することのできない問題も周囲と連携することで解決し...続きを読む(全355文字)

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公開日:2024年7月2日
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株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. 現時点での当社への志望動機を教えてください(400文字以内)。
A.

ITを駆使して「ニューノーマル」を創造する試みが、私が今までに培ってきたスキルを十分に発揮でき、また最もやりがいを感じることができる仕事であると考え志望いたしました。最先端のノウハウと信頼を礎に国内外に多くのクラアントを持ち、ポテンシャルに満ちた現代社会を動かすた...続きを読む(全400文字)

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公開日:2022年3月11日
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株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. コンサルタントを目指す理由 400以内
A.

コンサルタントを目指す理由は二点あります。一点目は多様な企業の発展をコンサルティングにより支援し、日本の成長を後押ししたいという点です。長期留学で様々な文化や価値観と触れ合う中で、日本の持てる価値や技術力を経営戦略により最大限引き出せば、日本企業はまた国際的な競争...続きを読む(全394文字)

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公開日:2021年1月12日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. ○コンサルタントを目指す理由
A.

コンサルタントを目指す理由は2点あります。1点目は私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせる点です。学習塾で生徒獲得という面で課題の発見や解決策の提案、実施まで行わせていただきました。そこで生徒数が増加し、学習塾が大きくなっていくことにやりがいを感じまし...続きを読む(全400文字)

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公開日:2020年10月8日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。
A.

家庭教師としてアルバイトをした経験から、生徒や生徒の両親と話し合いながら解決策等を提案し、それを実践して課題解決することの楽しさを感じたからです。貴社のビジネスコンサルティング職では、次世代のビジネス及びシステムのあり方を構想し、客観的な視点から今まであったよ...続きを読む(全319文字)

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公開日:2019年7月25日
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株式会社日立コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. コンサルタントを目指す理由400
A.

コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働...続きを読む(全400文字)

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公開日:2019年4月5日
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株式会社日立コンサルティング

総合職
通過
Q. 志望動機(400字)
A.

日本の技術で国内外の人々の生活に資する仕事がしたいという軸で就職活動をしており、一つの会社に所属するよりも様々な企業を先導するコンサルタントという職に就いた方がより広範な視点で世界を豊かにする先導者になれると考え応募しました。
コンサル業界の中でなぜ御社なのかとい...
続きを読む(全388文字)

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公開日:2015年12月21日
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日立コンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立コンサルティング

冬インターンシップ / コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A.

○○の経験で○○の課題やニーズを特定し、○○を考えることで、○○の状態の改善に貢献した経験がきっかけだ。この経験から自分の知識や経験によって相手の成長や課題の改善をすることにやりがいを感じた。よって、知識や経験を武器に顧客の課題特定から解決まで一貫して行えるコンサ...続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社日立コンサルティング

冬インターンシップ / コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A.

コンサルタントに関心を抱いた理由は、顧客の課題解決を通じて自分と周囲の利益を繋げることで社会に貢献したいからだ。私は、〇〇サークルの会長として学内〇〇全体の再興に貢献した経験がある。この経験において、自分のサークルだけでなく、全〇〇サークルが利益を得られる課題解決...続きを読む(全197文字)

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公開日:2025年4月4日
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株式会社日立コンサルティング

冬インターンシップ
通過
Q. コンサルタントを志望する理由を教えてください(200字)
A.

他者の成長に貢献したいと考えているからだ。この思いは、高校時代に偏差値30から努力を積み重ね早稲田大学に合格した経験に由来する。受験勉強の初期には、周囲から「無謀だ」と揶揄されることもあった。しかし、両親の健康管理や塾の先生方の手厚いヒアリングやフィードバックなど...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年4月4日
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株式会社日立コンサルティング

夏インターンシップ1st step / コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A.

企業に対する課題解決を、幅広くかつ専門的に行いたいからだ。私は学生時代のアパレルでのアルバイトで、お客様から多くの相談を受けた。提案の際に私が意識していたのは、悩みをもう一段階深掘りすることであり、問題の本質的な解決を心がけていた。私はこの経験から、他人の悩みに寄...続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年4月2日
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株式会社日立コンサルティング

夏インターンシップ1st step / コンサルタント
内定
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200 文字以内)
A.

テニスサークルの経験と社会課題への興味からコンサルタントに興味を抱いた。前者に関しては、テニス初心者に寄り添い、個々のニーズに応じた指導を行い、上達を支援してきた。この経験から、適切なサポートが個々の成長に直結することを学んだ。後者に関しては、社会課題の解決には、...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社日立コンサルティング

夏インターンシップ1st step / コンサルタント
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。
A.

私は、ステーキ店でアルバイトリーダーを務めているのだが、コロナ禍の影響で経営不振に陥った店舗の経営回復に向けて、様々な解決策を講じることに強いやりがいを感じた。具体的には、メニュー内容改訂や値段変更、SNSを用いた宣伝、新人教育などに取り組んだ。結果、コロナ禍前と...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年3月28日
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株式会社日立コンサルティング

夏インターンシップ1st step
通過
Q. なぜコンサルタントに興味をもったか
A.

地球全体の課題の一つ、カーボンニュートラルな社会の実現にむけた課題解決に貢献したいからである。この社会の実現のため、様々な研究が日々行われてるが、技術だけでは課題解決は困難だと考える。私は技術だけではない、多角的な視点から解決策を導き出すことが必要である。そこで、...続きを読む(全171文字)

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公開日:2025年3月19日
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株式会社日立コンサルティング

冬インターンシップ
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由
A.

企業や社会が抱える問題に対し解決策を提供することで、より良い社会を築くコンサルティング業務に興味を持った。高校生を対象とした個別指導塾のアルバイトを通じて、生徒が抱える悩みや課題を見つけ出し、最適な解決策を提供するスキルを学んだ。また、この経験から、課題解決によっ...続きを読む(全192文字)

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公開日:2025年3月24日
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株式会社日立コンサルティング

Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
通過
Q. コンサルの志望動機(200文字)
A.

私がコンサルタントを志望する理由は日本企業の価値を向上させ、努力した分評価される世の中を作りたいと考えたからだ。両親の影響で幼い頃から1年に1回海外旅行をしている。街を散歩をしていると日本と海外の企業を比較する機会が多く、日本企業がいかに勤勉であるかをよく思い知ら...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社日立コンサルティング

Day1 課題解決×社会イノベーション ~ 社会課題を解決するこれからのコンサルタント体験 ~
通過
Q. コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)
A.

私は高校時代に陸上競技部に所属していた。陸上競技は個人種目であるため、自分の努力が明白に結果に現れるスポーツである。私はそこで、自己分析から課題提起をし、実行や評価までの一連の流れをこなしてきた。うまくいかないときの分析や課題提起などのプロセスを通して、結果が出た...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年3月3日
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日立コンサルティングの みんなの就活速報

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.4

日立コンサルティングの 社員の口コミ・評判

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良く...
続きを読む(全173文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
勉強会などは豊富にあり、また無料で使える学習ツールなども提供があります。段階別の研修なども多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全109文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパーテ...
続きを読む(全131文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
新卒や若手を育てようとしてくれる人は多いと思う。
制度としては、自社内の研修だけでなく、日立グループの研修も使える。
仕事につながるものであれ...
続きを読む(全160文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
妊娠・育児の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと女性社員も多いが、マネージャー以上になると少ない気がする...
続きを読む(全90文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリス...
続きを読む(全81文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランがあり、用途が限られないポイントと在宅勤務支援や言語学習などに特化したポイントがある。
在宅勤務支援ポイントは光熱費や家賃な...
続きを読む(全83文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題の解決につながる案件ばかりではない。システム開発のPMOプロジェクトも多いので期待していた案件とマッチしな...
続きを読む(全89文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...
続きを読む(全105文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの 学生の口コミ・評判

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 125億8900万円
決算月 3月
代表者 伊藤洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 業績データの推移

株式会社日立コンサルティングの2024年3月期
売上高
125億8900万円
営業利益
23億7000万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
90億8300万 97億1600万 98億7300万 101億5800万 115億3700万
純資産
(円)
62億2100万 65億8300万 69億8800万 73億8400万 80億8400万
売上高
(円)
101億1800万 101億8300万 111億3800万 117億9000万 125億8900万
営業利益
(円)
15億3200万 16億700万 18億1700万 17億5400万 23億7000万
経常利益
(円)
15億3500万 16億1000万 17億6800万 17億5900万 23億2900万
当期純利益
(円)
10億2400万 10億9800万 12億200万 12億 15億8100万
利益余剰金
(円)
16億2100万 19億8300万 23億8800万 27億8400万 34億8400万
売上伸び率
(%)
9.27 0.64 9.38 5.85 6.78
営業利益率
(%)
15.14 15.78 16.31 14.88 18.83
経常利益率
(%)
15.17 15.81 15.87 14.92 18.5

※参照元:NOKIZAL

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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