この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司評価がありその上司評価が基準点以上になっていたらそのあと審議にかけられてその審議も通過したら試験があって合格したらランクが上がっていく仕組...続きを読む(全304文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司評価がありその上司評価が基準点以上になっていたらそのあと審議にかけられてその審議も通過したら試験があって合格したらランクが上がっていく仕組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第だと思います
働いている中でやりたい事があれば発言すれば、任せてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員の教育体制が整っていると感じます。新入社員からベテランまで、全従業員が適切なトレーニングや教育プログラムを受けることができます。特に、商...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客のスキルは身につくと思う。また、マニュアルがしっかりしており、それにそって研修をするのは嬉しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社理念研修は頻繁にあるため会社理念や社風に共感できる人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰にでも昇給するチャンスが回ってきます。でもある程度仕事などは覚えていないと厳しいかもしれませんが妥当です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員には、必ずマネージャーがつき、とても真摯に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに向けて毎日が勉...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実施するかは本人次第だが、英語の学習について都度サポートが得られる。他部署も含めた公募制度がある。少ないが、正社員向け映像研修がある。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ユニクロでキャリアを積んでいく覚悟があれば比較的多くの経験を積むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なビジネススキルは...続きを読む(全106文字)
採用時点でコースが2つに分かれており、グローバルコース、地域正社員と個人の思い描くキャリアによって採用時点からキャリアを選択することができます。ただ入社後...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJTシートを基に現状のスキル不足を理解出来、次のステップに何が必要かをフィードバックしてもらえるので上を目指しがいはある。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTはしっかりされていて、誰でも順調に進んでいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、OJTのスケジュールは全部上司...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新人の入社時研修、入社後の集合研修が数回あり、教育は充実していたと思う。商売人を育成するという方針のもと、商売の基本となる売上、営業利益、原価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売場、試着室、レジなどそれぞれの仕事内容はOJTで細かく教えてもらえる。分からないことがあっても誰にでも聞ける雰囲気だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の教育制度、マニュアルがしっかりしており、未経験の方でもしっかりと業務がおこなえるようになっている。各種、業務が体系化されているため誰が、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回昇給制度があり、上司が評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人が向いていて、自分から向上心を、見せ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オシャリスタになりたいという私の希望に寄り添っていただきました。
また、数名の先輩スタッフがオシャリスタになる為に色々なことを教えてくださり、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育の機会は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行ける人は少ないので日頃から学びたい分野を明確に上司に伝える必要がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の店頭での仕事のマネジメント能力とフロアスタッフの方々と協力して効率良く業務を進めることと様々なお客様との接客体験で得られたコミュニケーシ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は必ず営業(店舗)からスタートします。そのため、さまざまなバックグラウンドを持つ人と働く経験ができる。この対人関係は今後も役立...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育に関しては時給も高いので求められるスキルが高く教育も1人1人目標を決め徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートは最初の面接の時や面談の時にしっかり伝えたらそれを考慮した上でシフトだったりを組んでくれて理解があるのですごく働きやすい。急な時間...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子どもがよく熱を出す。学校で流行り風邪がある。親族の不幸があった際など、仕方のない休養の際も、雰囲気がわるくなることなく代わりのスタッフが対応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、積極的な自己評価ができれば、昇給の可能性は高まる。それおぞれに担当のトレーナーが付いており、その上司と自己評価をしながら...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーや顧客対応スキルが身につくため、後のキャリアを築いていく上で基礎的な部分となるためフリーターの方や学生の人には非常に向い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはかなり高時給で経営者的思考も身につく、また服の畳み方も習得できるし、有休消化率も非常に高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給とは別に特別休暇というものがあり、閑散期に長期休暇を取得できる。(マストで取得が必要)ここはよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
都心と店舗だったため、外国人のお客様の割合の方が多かった。
よって、日本語だけでなく英語や中国も会話として活用できる環境ということは海外思考が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
働きやすい。休みも取りやすいため。
シフト制なので、平日であっても休日を作りやすいのでワークライフバランスは整えやすい会社。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
海外思考が強い人にとっては、海外進出のチャンスがごろごろ広がっているのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは手厚いです。資格取得出来ないと仕事の幅も広がらないので会社もしっかりサポートしてくれますが、最終的には個人の努力は必要です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの分野でも、実務者との相談の上で、望めばスキルを磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方にはっきりした区別がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度裁量があるところ自分でスケジュールを決めて仕事を進めていける。仕事をやり終えると達成感は感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新入社員へのキャッチアップは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のプロジェクトで成長してくださいと丸投げな印象があ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格合格したら少しは受験費用等会社出してくれる。指定資格取れば月の給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は現場で...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してほぼほぼ見込めません。
よっぽどの事がない限り面談とかもないので教育もなにもないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主体性を持ってやりたいことに手を挙げれば、挑戦させてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤー気質が多い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的やりたいことの融通は聞くので、興味のあることや部署に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人はスキルを身につ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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