この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであっても、積極的な自己評価ができれば、昇給の可能性は高まる。それおぞれに担当のトレーナーが付いており、その上司と自己評価をしながら...続きを読む(全327文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトであっても、積極的な自己評価ができれば、昇給の可能性は高まる。それおぞれに担当のトレーナーが付いており、その上司と自己評価をしながら...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはかなり高時給で経営者的思考も身につく、また服の畳み方も習得できるし、有休消化率も非常に高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給1300円
接客がうまく行くと楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一回くらいトレーナーとの評価制度がある
接客から、ク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
リーズナブルな価格で高品質なファッションアイテムを提供。特に、その商品のデザインや革新性にはいつも驚かされます。また、社会的責任を重視しており...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
派遣初日からパソコンと携帯電話を一人一台与えられました。フリーアドレスだったので、パソコン1つ持ち歩いて好きな席て仕事ができて良かったです。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較すると多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価は人によってそれぞれ違い教えて貰う業務のやり方も人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の成果と過程に対して、上司が評価をしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、それに対する責任は大きく体調を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は年2回。半期賞与と決算賞与で大体六ヶ月程度が平均。事業会社としては高いが、昨今の外資やITと比べると低く、競争に勝てていない。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇格試験があり、やる気があってアピールしていれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったのでわかりませ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収などは時給換算すると高いと思うのでやる気次第では半年くらいでキャリアアップ目指せる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役員や上司に気に入られるかどうかが重要。あいてにされていないと評価は据え置き。下手すると降格になる場合がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しの良い企業でした。
比較的みんな若いので言いたいことの言いやすいところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業すればするほど、残業が1分ごとに着くので稼げます。正社員は基本的に毎日残業があるのでその分たくさん稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は一般に知られるようにアパレルでは良い方ではある。
評価制度も整備され、状況に応じて頻回に改善もされている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
移転になるという時に移動する人と辞める人の面接がありました
気に入られた人だけが連れて行かれるという印象でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎月の売り上げに応じて社員の評価を面談を通して行い、フェアに評価いただけたと記憶しております。上司やエリアマネージャーが優秀であったのでコミュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のバイトより、時給は高めに設定してくれているため、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもノルマがあります...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップ、向上心のある人は大歓迎な環境。制度も充実している。社員の入れ替わりは定期的にある。基本的に店長クラスの人は全員体育会系のため、そ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
明確なルール、マニュアルがあり、それを学び、実践していく形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な一面もあり、挨拶は大きな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全実力主義で年齢や学歴などに問わず、ぐれーどで給料が決まる。半年に一度昇給昇格のチャンスがあるとともに、ボーナスも目標設定に基づいて支払いが...続きを読む(全176文字)
「完全実力主義」という評価制度を採用しており、日本の伝統的な年功序列的な考え方とは大きく異なります。グローバルリーダーの初任給は30万円と非常に高い水準に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトのため、普通に最低賃金くらいの時給をもらえます。
繁忙期の連勤はアルバイトでもボーナスがつけられます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍しており、国内外のCEOも女性なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は難しく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
柳生会長からたくさんの事を学べます。たくさん学んだ中で1番印象的結論がハードワークになるということです。いわゆる朝から夜まで仕事の事を考えろと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司評価がありその上司評価が基準点以上になっていたらそのあと審議にかけられてその審議も通過したら試験があって合格したらランクが上がっていく仕組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
プライベートは最初の面接の時や面談の時にしっかり伝えたらそれを考慮した上でシフトだったりを組んでくれて理解があるのですごく働きやすい。急な時間...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子どもがよく熱を出す。学校で流行り風邪がある。親族の不幸があった際など、仕方のない休養の際も、雰囲気がわるくなることなく代わりのスタッフが対応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーや顧客対応スキルが身につくため、後のキャリアを築いていく上で基礎的な部分となるためフリーターの方や学生の人には非常に向い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給とは別に特別休暇というものがあり、閑散期に長期休暇を取得できる。(マストで取得が必要)ここはよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
都心と店舗だったため、外国人のお客様の割合の方が多かった。
よって、日本語だけでなく英語や中国も会話として活用できる環境ということは海外思考が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
海外思考が強い人にとっては、海外進出のチャンスがごろごろ広がっているのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすい。休みも取りやすいため。
シフト制なので、平日であっても休日を作りやすいのでワークライフバランスは整えやすい会社。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスより月々の手取りが安定してあったため、業績の急降下による急激な給与カットが起きにくいのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代が出る方なので、配属番組で労働時間が長かったり休みがない所だと他の制作会社等に比べて残業代で給料はもらえる方だった。
配属先を変えること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事はプレッシャーが強く主体性が求められますが、あらゆる業種業態の中小企業の様々なコンサルティングを経験できるので、短期間でスキルを高められま...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
年収はコンサルなので高め。プロジェクトによるが平均すると時給換算しても高めに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直、プ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全に部署によってまた事情は大なり小なり違うかとは思いますが、他の同業他社と比べると割と一般的な時間には帰宅できる印象はあります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は全般的に悪くないですが、他のコンサル会社と比べてやや低めに見えます。特に時給に換算するとかなり低い感じします。また評価については基本上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収、業績給が高い点は良い部分だと思う。ただ業績給の評価基準に関しては不明瞭な点も多いので、納得のいかない評価を受けること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一度昇給の査定があり、少しずつではあるが上がっていく仕組みになっている。更衣手当や有休もありチェーン店なのでちゃんとしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与モデルによって決定されるが、その給与モデルが恐ろしく安い。
評価はなぜか事務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ次第になることが多いため収入に差があることがあります。
残業手当の制度はあるが、休憩時間の取得次第や部署によって異なるため入社後...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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