この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時 早番、遅番とあったので基本は8時間労働で上がれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは色々、仕事からもスタッフから...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
憧れの先輩はいた。パートから正社員になった人もいた。長く勤めれば商品が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リーダーシップを発揮して、お手本になるような社員が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りすぎるかたが多く、退...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員経営・完全実力主義という理念である為、意識が高い社員が非常に多く、一人一人が店舗の売上のことを考え行動している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業などは徹底されてます。やはり大企業なだけあって素晴しいです。そこも他とは違いすごい良い点だと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ハラスメントに関する注意喚起や啓蒙がかなり行われ、日々の上下とのコミュニケーションにまつわるストレスはかなり減ったと思われる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗配属の社員は基本的に事務作業を行なっていた。(レイアウト作成やシフト作成・売り上げ施策立案など)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗に1-2名の社員はいたが、当時は地域限定社員はおらずプロパー社員のみ。社員の裁量も多く、向上心があればやりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
相当な大企業のため、直接の関わりは少ない。
基本的にはスタッフであれば店長。店長であればエリアマネージャーといった直属の上司が主に接する相手となるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長職以上からは等級があがると収入が大幅に上がる。小売業の中ではかなりの収入レンジになり、満足度は高いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長との距離は近い。悩み事の相談に乗ってもらっているアルバイトの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量のある仕事がしたい人に適していると思う。現場主義のため、本部からの指示はあるものの、店舗の運営方針は基本的に店舗の社員に一任される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員の方が福利厚生がしっかりしている。特別休暇というものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると異動があるのが懸念点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
強いリーダーがおり日本の企業らしく勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長の意思が店舗運営にまで反映されているかは微妙続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルの高い従業員と働く機会
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質についてゆけるかどうか続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全て店舗に配属された人によって変わる。少なくとも私のいた店舗ではとても良い人格者のメンバーで風通しの良い職場であった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なところそのその店舗の店長次第だと思います。アルバイトや社員とコミュニケーションを積極的に取ろうとする店長もいれば、言いたいことだけ言ってくる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしていて、有給も取りやすいと思う。シフトが毎週更新制なので急遽休まなければならなくなってもある程度は対応できる。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
企業文化としてかなりチームワークを意識した働き方だったと思います。裁量権がわかりやすく、役職によって自分の判断でどこまでの仕事をして良いのかが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
準社員よりは早く帰れるし、ランクアップもはやい。ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのにも関わらず準社員やアル...続きを読む(全108文字)
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分からないことは教えてくれる方が多かった。
指導面ではたとえ学生アルバイトでも現場にいる以上はプロという認識を持って欲しいとのことから、
立ち振る舞いから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司評価がありその上司評価が基準点以上になっていたらそのあと審議にかけられてその審議も通過したら試験があって合格したらランクが上がっていく仕組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
プライベートは最初の面接の時や面談の時にしっかり伝えたらそれを考慮した上でシフトだったりを組んでくれて理解があるのですごく働きやすい。急な時間...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、積極的な自己評価ができれば、昇給の可能性は高まる。それおぞれに担当のトレーナーが付いており、その上司と自己評価をしながら...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
子どもがよく熱を出す。学校で流行り風邪がある。親族の不幸があった際など、仕方のない休養の際も、雰囲気がわるくなることなく代わりのスタッフが対応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーや顧客対応スキルが身につくため、後のキャリアを築いていく上で基礎的な部分となるためフリーターの方や学生の人には非常に向い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはかなり高時給で経営者的思考も身につく、また服の畳み方も習得できるし、有休消化率も非常に高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給とは別に特別休暇というものがあり、閑散期に長期休暇を取得できる。(マストで取得が必要)ここはよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
海外思考が強い人にとっては、海外進出のチャンスがごろごろ広がっているのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすい。休みも取りやすいため。
シフト制なので、平日であっても休日を作りやすいのでワークライフバランスは整えやすい会社。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
都心と店舗だったため、外国人のお客様の割合の方が多かった。
よって、日本語だけでなく英語や中国も会話として活用できる環境ということは海外思考が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員、外注を受注する立場であるから責任感が強いとはいいづらい。何事も派遣先が悪い、発注してきた会社の図面が悪いなど成長意欲は感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり外れはあると思うが現場にいる社員の方は優しい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方や管理職の方は、こちらの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ない。会社が大きくなり、これから中途で入社した人たちはこれまでよりも孤独を感じると思う。とに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色々な事業に挑戦している会社ではあるので、飽きずに様々なことに挑戦してみたい方には合っていると思います。
社員の方々はとても優しく、困った時に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだとは思いますが、上司に恵まれるか否かでかなり変わると思います。個人的には、自分を成長させて下さる上司の元で働けているので不満...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、どれだけ忙しくても管理職がずっと雑談をしており業務を手伝ってくれる事がなかったため凄く嫌な気持ちで仕事を回し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとはし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトで関わった社員のみに限りますが、皆さん意識が高く変なコミュニケーションを取る人がいないのでとても仕事がやりやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役職はあれど、ジョブ単位で動くため上下関係はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事振りを見ると全員がプレイ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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