エムスリーキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
メンター制度、360度評価、1on1などが実施されたり自部門以外の上司との面談などもあった。入社してからしばらくは週1回、2週間にに1回のスパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時優秀な人はどんどん独立したり転職しており、それを応援する雰囲気だった。それはそれとして良い文化にも捉えていたが、一方で残された部下や組織に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若い人が多くメンバー同士で切磋琢磨しながら成長したいから環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に在職期間が短く、キ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の人が多いからか、頭がいい人特有のドライな感じはある。
もう少し人に寄り添う心や気持ちがあるといいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
母体はとても大きな会社のため、将来性は安心感がある。
データベースとしても業界屈指のものがあるためそこの強みは非常にあると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短勤...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は自由にとるとことができ、理由を聞かれることもない。
平日は定時が遅めで残業も多少あるためプライベートを充実させることは難しい。
でも、予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人材コンサルタント職は在宅勤務も併用することができること、
有休休暇に関しては自身の予定を調整すれば比較的叶いやすいことがあげられれます。
ま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人材紹介業の初年度年収としては高い設定と感じていた。
結果を出したら順調に上がっていくので、成果を出すことのモチベーションの源泉になっていた。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由はいくつかの重要な要素に起因します。まず第一に、レポートラインが多く、...続きを読む(全558文字)

【良い点】
派遣スタッフということですぐに切られるものかと思ったが、こちらから言わない限り長く働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が都度ある続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
減給があります

管理職たちは資格を取得していないにも関わらず
新入社員はLPICやCCNA...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初よりも電話対応が多く、コールセンターのオペレーターのような印象を受けました。馴れ合い感が想像より強かった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自ら聞けば答えてくれました。
説明会は少人数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や研修制度は実態ではほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、指揮命令系統が契約どおりになっていない事があるが、この会社の営業は、改善がなかなか出来ない。労働基準...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に大きなギャップはなかったが、あいだあいだで違和感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放任ではあるが、コンプライアンスはし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い意味で、転職サイトの通りの給与と丁寧な教育体制だったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会でブース作成だけでなく色々な作...続きを読む(全110文字)

【良い点】
厳しそうなイメージだったが、中に入ると特に大きな厳しさはない。人によって現場によっては厳しいとおもう。続きを読む(全57文字)