この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとるとことができ、理由を聞かれることもない。
平日は定時が遅めで残業も多少あるためプライベートを充実させることは難しい。
でも、予...続きを読む(全193文字)
エムスリーキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由にとるとことができ、理由を聞かれることもない。
平日は定時が遅めで残業も多少あるためプライベートを充実させることは難しい。
でも、予...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材コンサルタント職は在宅勤務も併用することができること、
有休休暇に関しては自身の予定を調整すれば比較的叶いやすいことがあげられれます。
ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お休み取得しやすい。
時間単位でのお休みが可能。
1週間の連続休暇制度があり、達成度合いなど問題なく取得可能。
お休みをした際はチームメンバー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、病気などで欠勤する際も「仕方ないね」とフォローし合う風土がある
この会社で唯一評価できる点続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は基本的に前日までに申請すれば取得できる。ただし必要なアポがあったり、チーム内で他に休みを取得する人が多い場合は取れない可能性もある。有給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
早く帰れる部門とそうでない部門。管理監督者は終電前くらいまでは仕事してる人は散見されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系でも部署によって全く残業時間が違う。
休みがとりやすいがゆえに、明らかなずる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化を推奨されており、休みがとりやすい
土曜日の対応もあるが、振替休日を取得できるためその面ワークライフバランスはとりやすい
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務にすぐ切り替えられるのは魅力です。肺の持病があるので全社的に推奨してもらえたのは本当に助かりました。業務も自らである程度調整...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
積極的に在宅ワークを促している。在宅ワークによる諸経費(光熱費)を賄うための手当が支給される。また、時差出勤も導入しているため、上長の許可が降...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は自由に取得できる。
かつ、時間休という、1時間単位で取得できる制度もあるため、若干の体調不良や、早上がりが必要な時などは自由に取得できる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は多くない印象。定時でかえる社員も多い。有休はふつうに取れる。フレックス制度はないので朝は8~9時半に出社必須。休日も障害が発生して通知が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ定時、また有給も取りやすいので、期限があるし、総務からのアラートがあるため有給とらなきゃねと何もないけど休む人も多い。在宅ワークもしている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お休みがとりやすく、プライベートにもきちんと時間をさけます。
半休、時間休などの取り方も自由で子供の迎えなども可能で理解がある環境です。ただ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チーム全員が全く同様の業務を行っているため自分の代わりも多くいて休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得率がとても高く、休むからといって同僚達が嫌な顔することもない。楽しんできてねと、業務の引き継ぎなども積極的に引き受けてくれる。夏期休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、時間給や半休も取りやすい雰囲気がある。
また、病気になってしまった時も、あとで有給を申請すればいいので、休みたい時にはとりあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗の都合で残業が増えてしまったことがあった。かなり忙しい店舗のため合意の上であったが、タイムカードを見て、残業が増えていることが問題ないかと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は会社を上げて推進している印象であり、システム上で申請を行うだけであるので、実際に取得はしやすいかと思う。有給の理由も上司から確認され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れます。時間休もあるため、中抜け、午前休、午後休なども取れます。
1週間程度の長期休暇を取っている人も多数いました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を扱う事ができれば、早く帰ることもできる。また有給は非常に取りやすい環境である。最近は時短勤務なども取り入れ、就業環境の見直し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は入社日初日から与えられています。日数も17日と圧倒的に他社よりも多いです。また、風邪などの理由以外にもプライベートな理由で会社を休むこと...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みがもらえたので、休みのプランを立てやすかったです。有給を使っての連続休暇も取れたので海外旅行に行くこともできまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メンター制度、360度評価、1on1などが実施されたり自部門以外の上司との面談などもあった。入社してからしばらくは週1回、2週間にに1回のスパ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時優秀な人はどんどん独立したり転職しており、それを応援する雰囲気だった。それはそれとして良い文化にも捉えていたが、一方で残された部下や組織に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
業界最大手とはいえ、まだまだ未整備のことが多くあった。今は改善されているかもしれないが、業界自体が新しい市場のため変化に柔軟であることが求めら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い人が多くメンバー同士で切磋琢磨しながら成長したいから環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に在職期間が短く、キ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
母体はとても大きな会社のため、将来性は安心感がある。
データベースとしても業界屈指のものがあるためそこの強みは非常にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の人が多いからか、頭がいい人特有のドライな感じはある。
もう少し人に寄り添う心や気持ちがあるといいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人材紹介業の初年度年収としては高い設定と感じていた。
結果を出したら順調に上がっていくので、成果を出すことのモチベーションの源泉になっていた。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由はいくつかの重要な要素に起因します。まず第一に、レポートラインが多く、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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フリガナ | エムスリーキャリア |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 724人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沼倉敏樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
電話番号 | 03-6895-1751 |
URL | https://www.m3career.com/ |
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