【未経験からの挑戦】【20卒】スマートキャンプの夏インターン体験記（文系/マーケティング）No.3829（東京大学/男性）（2018/10/16公開）

0→1の事業立案経験をしたことがなかったから。２日間に渡って様々な要素を検討しながら班員と取り組めるとのことで、本格的だと思った。また、スマートキャンプはITベンチャーであるため、ITに関するインプットがあったことも参加を希望した理由である。

学生時代に頑張って取り組んだことを深掘りし、行動に至った経緯や取り組むに当たってぶつかった課題などを洗い出した。

応募 → 最終面接

終始はきはきと論理性を持って答えられたことが最大の要因かと思います。また、キャンプ場で行うインターンがスマートキャンプにとっては初めてであったということで、そこに対する興味を示せたことも大きかったと思います。

本インターンシップを希望した理由は何ですか？

２つあります。１つは新規事業立案を体験してみたいからです。私は将来従事したい職種の1つとして企画職を検討しており、新規事業立案で学べるマーケティング戦略を直接生かすことができると思うからです。もう1つは、キャンプ場でインターンを実施するという形態が単純に珍しく面白いと思い、班員と交流しながら事業を考えたいからです。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？

所属する●●サークルで初心者指導の代表を務めたことです。弊サークルには、上級生の充実した個別指導により、特に初心者が目覚ましい技術向上を果たすという風土が元々あります。しかし、構成員数の減少に伴って指導力が低下し、昨年度には、入部前に期待していた程には技術が向上しないというギャップに悩んだ一年生の10人ほどが辞めるという事態が発生しました。そこで私は、週４回の全体練習に加えて、今年度から初心者だけのための練習会を開始し、毎日●●ができる環境を整えました。課題は男女間での技術向上の速度の差の解消でしたが、スポーツ経験などの背景を鑑みて、各々に適したノルマを設定することで、まず●●の楽しさを知ってもらうよう工夫をしました。
その結果、入部した初心者15人が現在誰一人として辞めないでいます。この経験から、客観的な視点に立って他者のニーズを考え、目標に向けて伴走することの重要性を学びました。

インターネットに関連した新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

大まかにはオリエンテーション→講義→ボードゲーム→バーベキュー→キャンプファイアーという流れであった。この内容には、2日目から味わうことになる困難な事業立案に備えて、班員の団結力を深める意図があったという。

2日目にやったこと

9時以降、１日中新規事業立案を行なった。15時、18時、22時にそれぞれ執行役員からフィードバックがあったが、その他の時間はほとんど班内での作業であった。作業は翌朝の3時頃にまで及んだ。

3日目にやったこと

9時から最終発表を行なった。全5班が順に発表する形式であり、様子はビジネスコンテストさながらであった。審査員が会社の執行役員一同であったことが印象的だった。終了後は帰路に着き、懇親会を行なった後解散した。

CEO,CFO,COO,CTO,人事部長

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フィードバックにおいて、社長が事業を検討する理由を非常に深いレベルまで問いただしてくださったこと。強い動機が無ければ事業を完遂することはできないという、社長からの熱いメッセージが伝わった。

生じた問題を解決できなくなり、２回ほど事業を最初から考え直したこと。特に2日目の18時頃に再考が必要となった際には班の士気も下がりかけてしまい大変だった。前提確認を徹底すれば防げた事態であったので、多様な切り口から事前に検討することを習慣付けしたい。　　　　

1から事業内容を考案したことは初めてであったため、前提、ゴール、それまでの過程という一連の流れを検討するための論理的思考力は大いに磨くことができた。また、3日間班員と事業を考えながら寝食を共にするという経験は他では無く、現在も交遊の続く友人ができたことは大きな収穫であった。

講義の内容に含まれなかったマーケティングの知識をインプットしておけばよかった。前提として検討すべきことや具体的なwebマーケティングの運用方法など自分たちだけではわからないことばかりであった。

社風や社員の雰囲気が自分に合っていると思えたから。前述の通り社員はベンチャーマインドに溢れた方ばかりであり、スマートキャンプで働けていることに誇りを感じているようだった。比較的小規模な部活やサークルで活動してきた私にとって、少人数で強い連帯感を持って仕事に取り組めていることに共感できた。

インターン参加者の中で希望する人は長期インターンに参加できるとのことだった。ベンチャー企業ということもあり、そこから内定が出ることは十分にあり得るだろう。実際に本インターンを計画・執行していたのは内定者の４年生であり、その人も長期インターンを一年間経験した結果内定を得たという。

経験は無いもののIT業界には興味があったので、検討するとすれば主体的に学びやすいような雰囲気が企業にあればいいと思っていた。スマートキャンプはベンチャー特有の社員の様子がエネルギッシュな雰囲気で満ち溢れており、質問には親身になって答えてくださったので上記に合致していると感じ、志望度は上昇した。

執行役員が総出でインターンに参加するという豪華なバックアップがあり、各班を担当したメンターを中心としてかなり親密になれた。また、１日目の講義でも専門的な事業内容についてかなり詳しく教えてくださり、志望動機の深化に繋げられると感じた。

現在のところ特には無い。しかし、長期インターンに参加すれば社員からの具体的なフォローを受けられると思われる。

総合商社、金融、コンサルタントを検討していた。総合商社は取り組める事業の裾野の広さに、金融業界は自分も毎日利用しているお金に関して理解を深められることに、コンサルタントは顧客が変わる度に多様な分野に関して学びを深められることに興味を持った。また、共通点として顧客と親交を深められることにも興味がある。

業種上の将来性も鑑みて、経験は浅いもののIT業界を本格的に検討したいと思えるようになった。また前述の通り私は、大企業でやりがいを感じにくい仕事に従事する下積み時代を経るのではなく、新卒時から裁量を持って働いていきたいのだということが確認でき、ベンチャーへの志望度が高まった。秋以降も積極的にベンチャー企業を見ていきたいと思う。