この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)
株式会社coly 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社colyのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社colyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請さえすれば必ず取る事が出来ました。チームによっては残業が多めですが、1ヶ月の残業時間が決まっています。休日出勤もなく比較的バランスは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームによっては有休や代休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休みの日にもチャットツールで上司から連絡が来るのはやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日はほぼ会社と自宅の往復でした。
休日も、結局仕事をしていることもありましたが、個々の抱えるタスクの量によるので、多忙さには個人差が大きいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。有給の理由も特に聞かれません。
趣味や家庭を大事にしている方が多いため、急な休みをとっても嫌な顔される方が全くい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にとても忙しかったです。
人が足りていないため、作業的な仕事をヘルプの方に手伝ってもらいながらなんとか回せる場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。急用で当日休暇をとる場合も問題なく取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度などありワークライフバランスはとりやすいと思う
有給も取得したい日の朝に上司に連絡して取れるくらいにはいつでも取れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みがとにかくとにかく取りやすいです。前日でも有休申請ができますし、フレックスのため就業時間も自分のタイミングによって自由に調整できます。休み...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートな時間を確保することが可能。また業務時間を調整すれば早く帰宅することも出来る。それに関して何も言われたり、悪い空気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人化が激しく、特定の人に業務が偏るため同じチーム内でも勤務時間の差がある。休日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは調整しやすいと感じた。有給の取得にも寛容で、イベント参加のために休みを取る人もたくさんいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これだけは本当に良いです。どこの会社にも負けないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に偏りがあるので定時退社している人と業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。たとえ前日であっても連絡さえすれば取得できますし、それについて何か言われることもありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
・フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量に偏りがあり、土日も出ないとタスクが終わらないことが多々ある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
急な有給でもとくに何かを言われるようなことはなく、お休みは取りやすい。長期休暇なども事前に言っておけば基本的には断られることはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイムや、半休が使えるなど、制度としてはかなり融通がきくので便利です。
2023年現在、出社とリモートワークの併用になっています。
...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
有給の取得は非常に融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙度合いが変わる。新規事業系は月平均の残業時間が60時間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休消化はしやすく残業も少ない。一部の責任感のある社員が仕事を背負い込むこともあるが上司や周囲の人にきちんと相談できる人であればワークライフバ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、個人のスケジュールに遅れが出ない範囲であれば連休取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全241文字)
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フレックス制であること、有給、夏休み等は好きなタイミングで取れるためプライベートの自由はかなり利くと思います。
残業時間はチームやポジションにかなり左右さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ソシャゲ会社の中では、比較的残業は少なめのように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム責任者や、能力の高い人など、一部の人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
制度によって結構整っている部分もたくさんあるが、まだ色々と試行錯誤の段階かなって言う言うふうに感じる。ただ福利厚生に関しては比較的充実している...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
順当に目標に向けて頑張っていけば上がっていく評価システムになっている。だからこそ、さぼりの社員だったりあんまり動いていない。社員に関しては評価...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いため、基本んは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はほとんど男性です。その中でパワハラ気味のおじさ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
改善しようとする姿勢がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって、うまく評価されない(というか、できない)...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人によるかと思いますが、自社のゲームが好きで入社された方が多いので、好きな作品に携われるのは楽しいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 312人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
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