ｃｏｌｙの評判・口コミ一覧（全279件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
圧倒的に女性社員が多いため、とても働きやすい環境だと思う。育休や産休明けでも戻りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他社に比べると月給は著しく低いとは感じない。エンタメ企業としては悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コーヒーサーバーやウォーターサーバーが設置されているので飲み物に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスティックティーや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックス制のため、仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです。
コアタイムが12時〜17時のため、前日遅くまで残業した場合に翌日出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い環境だけあって、生理休暇や育児に理解がある方が多く助かりました。実際、産休育休後に復帰した方が沢山いらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内の状況にもよるとは思いますが、有休は基本的に取りたい時に取得できます。また、出勤時間も個人の自由で、コアタイムまでに出社していれば良...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的には毎年昇給があり、また、ボーナスも夏冬の2回出ていました。また、残業代も固定ではなく、働いた分だけきちんと出ていたのが有り難かったで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司によるところが大きく、マネジメントについてはあまり体制が整っていないので、人によって評価の難易度が変わる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンバー層が特に穏やかで優しい人が多い印象です。
上の役職者の中途の人は雰囲気も変わり、上には弱く下に強いような方もいる印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役員層は皆さん良い方な印象を持っていますが、その下の役職の方に良い印象がなく、自身が多く関わるのはその層なので、組織に対する不信感が増しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い会社で、産休も取りやすく、育休後も働きやすい会社だと思います。
長く働いている方はお子さんのいらっしゃる人が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育てようと考えてくれている印象ですが、体制が整っているわけではないので、個人の裁量が大きく、違う場所の上司と自身の部署とで言われることが違っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすくはあるがフォロー体制が整っているわけではないため休みの日でも対応をしなければいけないことが多かった。休むのは勝手だが休んで苦...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いため体調不良など理解のある職場だと感じた。リーダーなども女性が多く、女性が働きにくい、上を目指しにくい環境だとは思わなかった。
【...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考え方が合わないと感じたため。実務をこなす人間を評価せずごますりが上手い人間が評価されている印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人が少ないためやりたいと手をあげたら積極的にやらせてもらえる環境ではあった。自走できる人間は成長していける環境。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一年ごとなど頻繁に変わる印象。そのためどういった基準で評価されているのかよくわからない。昇給の上がり幅...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをできる人間が非常に少なく、部下の業務量を適切に把握していなかったりする。また、仕事をしない人間のこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
移転してからできたドリンクバーのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する人間が本当にいるのかと疑いたくなる範囲の住宅補助...続きを読む(全120文字)

【良い点】
Steamでのゲーム開発など新しいことにも挑戦している。ゲーム開発以外の新規事業にも取り組み、軸を増やそうとしていた印象。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一昔前は育成の必要性はふんわりと認識はあるものの、業種単位での課題の把握や業務に本当に必要なスキルなどの把握が甘く、完全にチーム単位での現場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員の比率が他の企業と比較しても圧倒的に高いため、職場全体として女性特有の体調不良や突発的な事情に対する理解が深く、急な休暇や勤務調整に...続きを読む(全380文字)

【良い点】
やることやって成果を出せばおけば一応評価はされます。昇給もありますがたいした金額ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)