アヴァントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どちらかというと実績主義。いわゆる年功序列ではないので、実績が出せればどんどん給料は上がる。全体として、同規模の同業他社に比べて給与水準は低く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトの範囲ならなんでもやらしてもらえる
スキルアップはできる
未経験でも丁寧に教えてくれるのでスキルアップが可能
研修も３ヶ月くらいあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験での採用を積極的に行なっているため。
未経験からしっかりと研修をしてくれるので、現場に入って少しでも貢献できるようにしてくれる環境があり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売り上げは毎年上がってきています。
人も結構採用しているのでうまくいっている会社なのだと思います。
まだうまくいっていないですが、自社開発もや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験から勉強しながらお金をもらえるので、割と良いと思います。
どこかのスクールに通いながらだとお金は減って辛いと思うのでお金をもらいながら勉...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内イベントは季節ごとに充実しているが、強制参加の雰囲気はないし、全て会社負担。空気の読めない社員は敬遠される風潮なので、忘年会などが荒れるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも堅実なSIビジネス、SESビジネスが基盤となっている。急激に仕事が減ったり、業績が悪化する心配はなさそう。不動産業界に強い、画像処...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成長中の会社のため、常に新しいポジション、業務が生まれている。一から組織を作りたい、ビジネスを作りたいと考えている人間には動きやすい環境にある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験の女性の人数が多く、スキルチェンジでエンジニアを目指す女性の方に対してのフォローは手厚いです。入社１年程度で中心的に能力を発揮している女...続きを読む(全199文字)

【良い点】
不動産業界では大手との取引が継続しているため、安定した収入源がある。また労働者派遣から受託開発へのシフトがスムースに行われていて、次のステージ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)