回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会がかなり活発
* 言語ごとの勉強会
* フロントエンド専用の勉強会、バックエンド専用の勉強会、インフラ専用の勉強会様々ある
*...続きを読む(全124文字)
株式会社カオナビ
株式会社カオナビの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内の勉強会がかなり活発
* 言語ごとの勉強会
* フロントエンド専用の勉強会、バックエンド専用の勉強会、インフラ専用の勉強会様々ある
*...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性幹部やマネージャもいます
育休休暇も完備していてかなりいい
男性自身も育児休暇が取得できるようになっており、家族持ち、子育てを考えてる方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来的に競合他社とレッドオーシャンを戦ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBで今後エンタープライズ目線での顧客も見据え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人情報だけはちゃんと守られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
* 信賞必罰の信賞がない状態
* シニアエンジニアを大事にしなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
独立性を重んじている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣が忙しすぎて、機能できてない
1on1をやります
↓
マネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、スイッチワークも可能。働く場所は選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の働きやすさやキャリア」に記載の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
タレントマネジメントのリーディングカンパニーであること。それだけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合激化している中で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によりまったく雰囲気が異なるが、合う部署に配属されるかにより変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格が目立ち社内の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産育休は取りやすく働きやすさの精度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも、産育休明けも産育休取得前...続きを読む(全192文字)
独自タレントマネジメントSaaSで、分析から改善まで一貫して携われる強みが魅力でした続きを読む(全42文字)
有給消化率100%や評価適正感5.0等、制度面は整っている印象でした続きを読む(全34文字)
HRテック市場成長中も、競合増で機能差別化と展開加速が課題に思えました続きを読む(全35文字)
残業少なく有給消化率高いが、部門により繁閑差が大きい印象でした。続きを読む(全32文字)
建設的議論が多い反面、成果重視ゆえ短期成果プレッシャーが強い文化でした続きを読む(全35文字)
人材の適材適所を解決することができるサービスを開発している。続きを読む(全30文字)
年収が450万スタートと、それなりに高い。続きを読む(全21文字)
フレックス、在宅勤務などが可能なため働きやすい続きを読む(全23文字)
人材の管理を行うSaaS企業であり、全企業に導入できる事業のため将来性がある続きを読む(全38文字)
価値観を大事にしており、面談や面接を4回以上は行う。続きを読む(全26文字)
若手の裁量権が大きい環境。また2024年には新たなサービス展開を2つしており、サービス初期段階に関われるのは魅力。続きを読む(全57文字)
年収450万。加えてインセンティブ制度も年2回ある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。