
株式会社カオナビ
- Q. 自己PR
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A.
私は現場の課題を丁寧に捉え、仮説検証と改善を積み重ねることで、成果を実感できる形に変えていく力があります。大学2年から週2回、貧困家庭の子どもを対象に学習支援を行うNPO法人で、教材作成と指導を主導しました。当初は担当児童の出席率が約50%にとどまり、学習意欲の低...続きを読む(全466文字)
株式会社カオナビ
株式会社カオナビの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数61件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社カオナビの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カオナビの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カオナビの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は現場の課題を丁寧に捉え、仮説検証と改善を積み重ねることで、成果を実感できる形に変えていく力があります。大学2年から週2回、貧困家庭の子どもを対象に学習支援を行うNPO法人で、教材作成と指導を主導しました。当初は担当児童の出席率が約50%にとどまり、学習意欲の低...続きを読む(全466文字)

私はデータから課題を分析する力を備えた人間だ。
この力は、アルバイトで新商品開発に取り組んだ経験で培われた。
売上低迷は〇〇な課題があると分析した。
そこで社員と改善策を議論し、アンケートを実施。結果、〇〇の人気が高いことを特定し新商品の開発を決定した。
...続きを読む(全274文字)

私 が 貴 社 を 志 望 す る 理 由 は 、人 の 可 能 性 を 感 覚 で は な く デ ー タ で 可 視 化 し 、組 織 の 意 思 決 定 そ のも の を 変 え ら れ る 点 に 魅 力 を 感 じ た か ら で す 。 私 は 学 生...続きを読む(全832文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
抜群だと思う。営業現場も管理職も女性が極めて多い。事実優秀だし、会社も対社外メッセージとして積極登用している。かといって家庭をおろそかにしてい...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
抜群に取りやすい。制度も社内の雰囲気も含めて完璧に近い。ただしあくまでやるべきことをやっているからこその権利であり、楽したいためにワークライフ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
人事で重大テーマである人的資本やタレントマネジメントを主事業としているので、社会の最先端テーマに触れている感覚がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
また...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマネ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職がい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦しん...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中抜...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリアア...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月21日
人的資本の情報開示や戦略的な人材配置への関心が高まる中、社員情報を一元化し、組織課題の把握につなげるサービスの需要は今後も拡大すると感じた。一方で、システ...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2026年08月21日
座談会では、年齢や入社年次だけでキャリアが決まるのではなく、成果や挑戦を重視する環境だと感じた。SaaS企業は事業環境の変化が速いため、決められた業務をこ...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2026年08月21日
インターンでは福利厚生を詳しく説明する時間はなかったが、ワーク自体が「新人の定着」というテーマだったため、企業側が社員の働きやすさを単なる福利厚生の充実で...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2026年08月21日
座談会を通じて、働く時間の長さだけでなく、個人が自分らしく成果を出し続けられる環境をつくることが重要だと感じた。特にカオナビは「人材の可視化」を事業として...続きを読む(全151文字)
投稿日: 2026年08月21日
社員の方の話から、研修を受け身で受けるだけではなく、変化の速いSaaS業界の中で実務を通じて学び続けることが求められると感じた。特にカオナビのように顧客の...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2026年08月21日
座談会では年次に関係なく質問しやす...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月13日
日本の労働力不足という社会課題に対し、データ活用で、...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年03月13日
人的資本経営の注目度が高まる中、タレントマネジメント市場は依然として拡大傾向にあります。海外プロダクトもありますが、日本ならではの蓄積された膨大な人材デー...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2026年03月13日
IT・SaaS業界の中でも競争力のある水準です。個人のパフォーマンスが賞与や昇給に反映されやすく、合う人には合うが合わない人には合わない、実力主義の側面が...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年03月13日
出社とリモートを組み合わせた柔軟な...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
39億9300万 | 46億2300万 | 65億4400万 | 75億8200万 | 78億6100万 |
|
純資産
(円)
|
12億800万 | 14億9100万 | 23億1200万 | 25億7700万 | 23億9000万 |
|
売上高
(円)
|
44億9600万 | 59億9000万 | 76億2500万 | 95億1700万 |
----
|
|
営業利益
(円)
|
1億7400万 | 3億2200万 | 6億7900万 | 5億3600万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
1億6400万 | 3億1700万 | 6億7500万 | 3億100万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
2億1000万 | 2億4600万 | 6億9900万 | 2億9500万 | - 4億9500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
----
|
- 5500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
32.16 | 33.23 | 27.3 | 24.81 |
----
|
|
営業利益率
(%)
|
3.87 | 5.38 | 8.9 | 5.63 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
3.65 | 5.29 | 8.85 | 3.16 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。