
株式会社カオナビ
- Q. 自己PR
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A.
私はデータから課題を分析する力を備えた人間だ。
この力は、アルバイトで新商品開発に取り組んだ経験で培われた。
売上低迷は〇〇な課題があると分析した。
そこで社員と改善策を議論し、アンケートを実施。結果、〇〇の人気が高いことを特定し新商品の開発を決定した。
...続きを読む(全274文字)
株式会社カオナビ
株式会社カオナビの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数61件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社カオナビの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カオナビの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カオナビの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はデータから課題を分析する力を備えた人間だ。
この力は、アルバイトで新商品開発に取り組んだ経験で培われた。
売上低迷は〇〇な課題があると分析した。
そこで社員と改善策を議論し、アンケートを実施。結果、〇〇の人気が高いことを特定し新商品の開発を決定した。
...続きを読む(全274文字)

もともとIT業界を志望しており、その中でも人材領域×SaaSというビジネスモデルに魅力を感じた...続きを読む(全100文字)

就活ナビサイトで企業を拝見し、そこからインターンの募集を見て応募に至りました。
初任給は特筆して高いわけではないが、...続きを読む(全124文字)

オファーサイトでメッセージが来たからです。大学では組織について学んでおり、カオナビはタレントマネジメントとい...続きを読む(全114文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
抜群だと思う。営業現場も管理職も女性が極めて多い。事実優秀だし、会社も対社外メッセージとして積極登用している。かといって家庭をおろそかにしてい...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
抜群に取りやすい。制度も社内の雰囲気も含めて完璧に近い。ただしあくまでやるべきことをやっているからこその権利であり、楽したいためにワークライフ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
人事で重大テーマである人的資本やタレントマネジメントを主事業としているので、社会の最先端テーマに触れている感覚がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
また...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマネ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職がい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦しん...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中抜...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリアア...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月13日
日本の労働力不足という社会課題に対し、データ活用で、...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年03月13日
人的資本経営の注目度が高まる中、タレントマネジメント市場は依然として拡大傾向にあります。海外プロダクトもありますが、日本ならではの蓄積された膨大な人材デー...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2026年03月13日
IT・SaaS業界の中でも競争力のある水準です。個人のパフォーマンスが賞与や昇給に反映されやすく、合う人には合うが合わない人には合わない、実力主義の側面が...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年03月13日
出社とリモートを組み合わせた柔軟な...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月13日
フルフレックス制度で、コアタイムなしで導入している部署が...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年02月26日
タレントマネジメント領域で国内シェアNo.1のサービスに関わり、顧客の人材戦略に直接貢献。新規事業やヨジツティクスなど成長フェーズの事業に若手から主体的に...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年02月26日
タレントマネジメント市場で高シェアを維持しつつ、HRSaaSやHRソリューションなど事業の拡張で更なる成長が期待される。個人の情報活用プラットフォーム化な...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年02月26日
年俸制で入社時450万円スタート、グレード制度で昇降。評価は成果と...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年02月26日
ハイブリッド勤務やスーパーフレックス、フレックス制度を導入。副業者は3割ほどおり、社員サークルwakkaや有給休暇に加え独自休暇制度も整備され、柔軟な働き...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年02月26日
コミュニケーションサポート制度やフレックスで個人の成果を最大化...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
30億1400万 | 39億9300万 | 46億2300万 | 65億4400万 | 75億8200万 |
|
純資産
(円)
|
9億6100万 | 12億800万 | 14億9100万 | 23億1200万 | 25億7700万 |
|
売上高
(円)
|
34億200万 | 44億9600万 | 59億9000万 | 76億2500万 | 95億1700万 |
|
営業利益
(円)
|
- 1100万 | 1億7400万 | 3億2200万 | 6億7900万 | 5億3600万 |
|
経常利益
(円)
|
- 1600万 | 1億6400万 | 3億1700万 | 6億7500万 | 3億100万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 1億3100万 | 2億1000万 | 2億4600万 | 6億9900万 | 2億9500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
29.6 | 32.16 | 33.23 | 27.3 | 24.81 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.32 | 3.87 | 5.38 | 8.9 | 5.63 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.47 | 3.65 | 5.29 | 8.85 | 3.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。