この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が厳しいためサービス残業が増えてしまう。
結局仕事している姿が見えないので、サービス残業や頑張り的な...続きを読む(全90文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が厳しいためサービス残業が増えてしまう。
結局仕事している姿が見えないので、サービス残業や頑張り的な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートであり、全国で働くことができる。静かでセキュリティ対策が行えることが前提の為、基本的には自宅での勤務となり、自分の時間や空間をある...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいつか満了日はきてしまうが、できれば満了日などを気にせずに働けたら尚良い会社になると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全にフルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護でフルリモートを希望する人が多いと思っていたが、ただただ性格に癖があっ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
フルリモートワークなので場所にとらわれず働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との相性が悪いと働きにくい。
基本的に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社前から説明会を実施してくれたので、安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から説明会は報酬に含まれないので...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社日からすべてフルリモートという点に惹かれて入社した。
確かに入社日から出勤は一切ない。5分前に起きてPCを付けるのもあり。
【気になること...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託でリモートワークだからこそ、ある程度自由な時間に働けると思いきや、大間違いでした。サイトの更新で毎日一定の...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に在宅ワークである。
家族の転勤が発生した際も、柔軟に仕事ができる。また、子供が風邪の時も対応しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということで、あくまで時給換算とはいえ、作業以外の時間を計上できないと、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員全員がリモートワーク。自宅にいることができるので、子供に行ってらっしゃい、おかえりが言えたことです。
また、通勤時間が無いので始業5分前ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社理由は在宅勤務で自分に合ったスキルの仕事ができると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は完全放置。ソロアシでもチーム...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
満員電車での通勤にストレスを感じていたため、フルリモートという働き方に魅力を感じました。入社してみると早起きの必要もなく、悪天候の日も外に出な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりようによってやりがいが出たりそうでなかったりする。
やり方ややりようは自分の工夫次第ではあるが、コミュニケーションの取り方を間違えると大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全在宅ワークなので、プライベートと仕事のバランスを上手にとることができる。
なので、在宅ということに関して、入社後とのギャップは全くありませ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新人教育はあまりありません。2日間のアカデミー受講後、チームに加入しすぐに現場対応していかなければいけません。現場で仕事を受けつつ、勉強もしな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートのため、仕事が終わったら即、家庭のことを済ませることができる点、子供の面倒を見ながら対応できる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しecについて学べるところかと思っていました。でも毎日荷電荷電なのでコールセンターで働いてるのか?と思ったこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にギャップはなくて、成果が評価されるので働いている人同士は割と仲がいいのでそこら辺は安心できるかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも特に大きなギャップはありませんでした。
実際に若手でも結果を残せば、評価してもらえます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。働きやすい環境でした。ワークライフバランスを保てる環境がやはり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が米系企業であるとはいえ、現場を回しているのは日本人なので、結局は日本企業的な思考停止状態を感じることも多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点ではリモートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点ではリモートありだったがコロナ5類を境にフル出社になったこと。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。