パナソニックインダストリーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全25件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/自身の強み，それを表すエピソード/組織やチームで，自身が新たに提案し実行した取り組み/自身がインダストリーでチャレンジしたい仕事や実現したい夢について教えてください．【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語と数学【WEBテスト対策で行ったこと】青本などを解き問題になれた．他の企業で練習するのもよいと思う．

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し，その後面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部門の部長が2人と人事が1人【面接の雰囲気】とてもフランクな雰囲気であった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在取り組まれている研究内容について簡潔に（研究テーマが未定の場合、今後取り組みたい研究内容）/上記の研究の中で、自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み...

【実施場所】自宅受検【WEBテストの内容・科目】適性検査（SPIテストセンター）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格と能力。SPIテストセンターの共通のもの【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの勉強は特に何もしていませんでした。

【選考形式】コースマッチング【選考の具体的な内容】インダストリーではコースマッチングは免除になったので、ここではパナソニックグループの他事業会社でのコースマッチングについて書きます。技術の方との面談で、自分のやりたいことと希望しているコースが合っているの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容と工夫点，学生時代に力を入れたこと3つ，チームでの取り組み，入社後の夢【ESを書くときに注意したこと】他の人との違いを意識しながら書きました．また，字数制限がある中でいかに具体的に伝えられるかを意識...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】別のミーティングルームで待機し，時間になったら面接官のいるルームに移動し，面接が開始されました．【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容・研究での独創性・学生時代取り組んだ事とその取り組み割合・強みとそのエピソード・組織やチームで新たに提案し実行した取り組み・パナソニックグループでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し硬め、だが委縮したり話しにくい雰囲気ではない。他社に比べると研究内容に対する質...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】やわらかめな雰囲気だが、1次面接や懇親会での人事の方と比較すると堅め。おそらく人事...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容について簡潔にご記入ください。(100字以内)上記の県固有の中で独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組みをご記入ください。(300字以内)自身の強み(20字以内)強みを表す学生時代の具体的なエピ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常【WEBテスト対策で行ったこと】他者の結果を使いまわしたのでなし期限はジョブマッチングの数営業日前まで

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議ソフトを使用する予定だったが、電話に変更になり、音声のみであった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】グループ全体で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に待機、その後接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方1名と技術の方2名【面接の雰囲気】グループ全体でいう「ジョブマッチング」である。和や...