Ｅｖａｎｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
親身になって派遣先を探してくださります。また月に何度も状況確認等もしてくださるのでサポートも手厚いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
初めの2年間はテストや日報によって評価される。
上手く時間を確保し、空いた時間で毎日欠かさずやれば評価はされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
しっかりと求められること行えば昇進していけるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事に合わせて賞与も入社して2年は寸...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず安い、ボーナスもお小遣いレベル。新規事業にお金をかけているらしいが、社員の給与に当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本全員テレアポか販売スタッフの仕事を行う、その際に評価の制度を説明される...続きを読む(全237文字)

【良い点】
成績が優秀な方なら最短で半年ほどで本社勤務が可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日日報を出さなければならない毎月簡易テ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
愛嬌がありコミュニケーションを取ることが得意な人にとっては、ある程度キャリアアップはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■賞与
2年目までは寸志（1〜5万円）
3年目から賞与となる。

■残業代
15分単位。
毎日打刻や日報を提出した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
配属先での業務のため、見えないこともあると思います。
(クライアント様から営業担当に連絡が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
1年に2回の寸志はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきっちりとしていないので
仕事をできない人とも同じ給料な部分は改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは多いです。3日に1回くらいのペースで休みがあり、月9~11日の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万円...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い。また、住宅手当や家族手当、リモート手当なども存在せず、役職手当のみ。賞与は約0.8ヶ月分が年に2...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価は上の人にアピールすれば伝わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が積極的に動かないと、誰かが見てくれることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はだいたい、200万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、獲得できる得点が変わってきます。不満がある場合、上...続きを読む(全98文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
リストはあるが自分がどう足りなくて、努力や改善点は入社してから明確な事はあまり言われない。
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価しているという声掛け等はよく耳にするが実際に数字として評価が反映されづらいのが現状。より給与面等で反映されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日報や報告物をしっかり提出すると役職がつきやすい。担当にもよるが、職場の活躍は把握してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。ボーナスも他社と比べるとかなり低め。プライベートの時間を多く取りたい人には向いているかもしれない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近になり、評価制度が導入された。だが、実際どこまで機能しているかが不明瞭である。評価フォードバック期間が設けられていると社員向け資料に記載が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度があり着々と成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
東京だと20万弱で、ほかはもう少し少ないのでしょうか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金で雇い、それ以外の手当や経費の部分も徹底的にカットしてきます。給料に関しては...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態の都合上、クライアント先でどれだけ成果を上げて、仕事が増えたとしても会社に反映されることはありません。評価...続きを読む(全212文字)