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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
ノバシステム株式会社
ノバシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う。
現場業務の状況によっては一時的に稼働が上がることはあるが、通年的ではないので事前に計画をしやすい。
リモート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が整っており、書籍購入や受験費用の補助がある。社員寮や家賃補助などの制度も整っており、若手でも生活基盤を安定させやすい環境で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
案件の規模や内容が幅広く、上流工程から運用保守まで一貫して関われる点にやりがいを感じる。自分の担当範囲が明確で、努力が成果として見えやすい環...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
案件や配属部署によって変動はあるが、平均して月20時間程度の残業という数値を掲げており、社内領域・自社開発案件においてはプライベートとの両立...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人柄がよいと感じる方が多い。技術力よりも人間力で仕事をしているかたも結構いる。技術に特化した人もいるが、人間力が低いと感じる方は少ない。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇制度が充実しており、年に1回、5日間の連続休暇を必ず取得できます。さらに有給休暇も非常に取りやすく、繁忙期を避ければほぼ希望通りに取得可...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属されれば、早く帰りたい日に早く帰れるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、基本的に土日祝は休みです。残業時間もそれほど多くなく、部署によっては有給も取りやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修に加え、年次ごとのフォローアップや技術研修もあり、基礎力を身につけやすい環境です。資格取得支援制度もあり、スキルアップに前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得支援などは比較的あるため、積極的に活用したい人にとっては良い。現に、活用度の差もあり、積極活用している人はガンガン取得して市場価値も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前にしっかりとすり合わせをしていたので待遇に関しては大きな齟齬はなく、ある程度納得して働けました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりがおおく激務であるように感じた、将来的に管理職のポストにつきたいと思えるような環境ではなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の従業員は業界的に見ても多く、定着率も悪くなかったので働きやすい環境であったとおもいます。管理職にはそれほど多くなかったと記憶しています。続きを読む(全77文字)
普段利用している銀行アプリや、その他アプリケーションの制作を行っており、文理関係なくエンジニアになれることが魅力の一つ。続きを読む(全60文字)
年収は350〜700万円で、平均よりもやや高めな年収。続きを読む(全27文字)
システムエンジニアのランク分けをされており、未経験から研修や実務を経て徐々にランクアップしていく。ランクが上がれば年収や、業務も変わっていく。続きを読む(全71文字)
システムエンジニアの需要は高まり、常に人手不足なので将来なくなることは無い職種のひとつ。続きを読む(全44文字)
年間休日123日の、完全週休二日制なのでワークライフバランスもとりやすい。続きを読む(全37文字)
最初はプログラマーとしてテストやコーディングを行う。そのため下流工程からしっかりやっていきたい人にはあっているのではないか。続きを読む(全62文字)
客先常駐が多いと聞いた。そのため、お客様の環境によって就労環境は変わってしまう。
資格手当がある。続きを読む(全50文字)
プロジェクトや部署によって大きく異なるようだが、落ち着いているときは残業が少なく有給も取得しやすいそうだ。続きを読む(全53文字)
経営理念に共感して入ったという方や、雰囲気が良くて選んだ方がいた。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバシステム |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 2億9810万5000円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 64億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芳山 政安 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 06-6479-8100 |
| URL | https://www.nova-system.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。