ノバシステムの新卒採用・就職・企業情報

ノバシステム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数316件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、ノバシステム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ノバシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したノバシステム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したノバシステム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ノバシステムの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. あなたが最も誇りに思う成果と、その過程で得た学びについて教えてください。
A.

研究成果を学会で発表し、公益財団法人様より助成金をいただいたことが誇りである。研究の中で、仮説を立証するためにキャッシュレス決済と組織能力の関係性についての分析モデルの適合度を高める必要があった。そこで、①先行研究を参考にモデルの変数を修正した。②専門外の研究を参...続きを読む(全253文字)

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公開日:2025年6月26日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. 挫折を経験した際にどのように乗り越え、どう成長したかを具体的に述べてください。
A.

私は挑戦を辞めず、改善策を実行することで成長し、成果を出してきました。研究活動において先輩との知識や技術力の差、英語での発表の難しさに挫折感を抱きました。しかし、これを成長のチャンスと捉え、論文読解や先輩・指導教官からのアドバイスを基に知識とスキルを向上させる努力...続きを読む(全271文字)

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公開日:2025年4月7日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ①大学時代に学んだ専門知識について、社会人になった際にどのように活かせると思うか、できるだけ具体的にご回答ください。
A.

私は大学、大学院で数学、物理、化学、生物、地学、情報について幅広く学んできました。また、大学院では、○○(研究室名)という研究室に所属しており、○○(研究テーマ)について研究を行っております。数値シミュレーションに使用しているプログラミング言語は、Pythonです...続きを読む(全238文字)

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公開日:2025年3月14日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. 挫折を経験した際にどのように乗り越え、どう成長したかを具体的に述べてください。
A.

 高校3年生の○月の模試で全大学の判定が○判定という結果に直面した際に挫折を経験した。
 そこで、それまでは独自のやり方で1人で勉強を進めていたが、〇〇に相談し、勉強法のアドバイスをもらって改善した。また、〇〇と励まし合い、努力を続けた結果、第一志望に合格できた...
続きを読む(全262文字)

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公開日:2025年3月3日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ①現在なにか目標があればなぜその目標を設定しているか、達成に向けて今どのような行動をしているかご回答ください。
A.

私の現在の目標は、将棋の全国大会へ出場する事だ。
この目標を設定した理由としては、中学時からの目標で、高校3年時に出場権を手にしたものの、パンデミックにより出場できず、達成することが出来ていないからだ。私はこの目標を達成するために、通学の合間や、授業間の休み時間...
続きを読む(全255文字)

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公開日:2024年8月28日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. 学生生活で苦労したこと、またそれを乗り越えられた要因
A.

軽音サークルでの活動におけるドラムの演奏経験において苦労した。私はその活動の中で、譜面がなく自身で曲を記憶して覚える必要のある機会が多々あった。そこで私は下記2点を注力した。1点目はライブに向けて計画をもって練習したことだ。月に1回ライブがあったので週に2回、3時...続きを読む(全262文字)

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公開日:2024年6月24日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたい事」を含めてご回答ください。
A. 私は仕事を多くの人と関わることができるものと捉えています。なぜなら、仕事は多くの人と関わり協力し、社会が直面している課題を解決していくものだからです。私たちは会社と言う組織に所属することで1人では解決できない問題を解決することが可能になります。そのように捉えている仕事の中で私は一日でも早く組織の一員となりたいと考えています。そのためにまずは基礎知識を身に付けることで技術向上を図ることが目下の目標です。しかし将来的には社会の課題を解決できるような大きなプロジェクトに関わり、数多くの人と関わりながら仕事をしたいと考えています。
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公開日:2023年3月15日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 人と連携し合い、価値を生み出すことだと考えます。私は大学時代ボードゲーム同好会で会計を務めていました。年に一度オリジナルのゲームを制作し、即売会にて頒布したことがありました。チームで行動するにあたり、ビジュアルの制作、ゲームルールの整備など部員がそれぞれ得意な分野を担当し、私は制作のスケジュール・予算管理などを中心に担当しました。別々の分野を担当しながらもお互いに相談、サポートし合うことによって無事開催当日までに完成に漕ぎ着き、頒布を行うことができました。私はこうした経験から、今後仕事をしていく上では社員同士で信頼関係を築き、チームワークを意識して社会の新しい価値を創造していきたいと思います。
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公開日:2022年7月12日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 私にとって仕事とは、自己成長と社会貢献を両立できるものだと考えます。 仕事とは世の中に求められているからこそ存在するものであり、社会に役立たない仕事はないと考えます。また、どのような仕事においても人間力や精神力、技術力などを学び得られる機会があります。人生の中心である仕事に真摯に取り組み努力を重ねることで、人として一回りも二回りも成長でき、その力は仕事に還元されていきます。 仕事を通して身につけたスキルを活かしてさらに仕事を通じて社会に貢献していくことで、自分の成長と社会への貢献が両立できます。私は、そこに働くやりがいを見出し、豊かな人生を作り上げたいと考えています。
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公開日:2022年3月4日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. 「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。
A. 私は、「過程」が社会人の意識として大切であると考えます。それは、社会人にとって、過程が次の結果に繋がるのではないかと思うからです。社会人になると、多くの場面で結果を求められることになるでしょう。しかし、目先の結果だけに目を向けていては長期的な成果は得られない可能性があります。過程を大事にして、試行錯誤を積み重ねて得られる気づきを大切にすることで、結果は後からついてくるものだと考えます。
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公開日:2021年5月20日
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ノバシステムの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ノバシステム株式会社

1dayプログラミング体験
通過
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.

私の強みは相手に寄り添い、課題を見つけて解決できるところだ。最もこの能力を発揮できたのは個別塾の講師のアルバイトだ。生徒一人一人の個性を受け入れ、学力向上だけでないニーズに応えられるよう尽力した。きっかけは塾講師としての経験を深めるにつれ、生徒の学力を向上させるだ...続きを読む(全329文字)

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公開日:2025年1月17日
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ノバシステム株式会社

総合職
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 仕事とは他人や社会の役に立つためにするものだと思う。そして、私は仕事で役に立つことで人の喜ぶことをしたいという想いがある。これまでもキャンプ用品店のアルバイトで接客を通してお客様の喜ぶ姿や、高校の部活やサークルの代表を務めてきた中で自分のしたことで、みんなが喜んでもらえることにやりがいを覚えた。そこで、IT業界に携わり社会の役に立ちたい。業界として成長し、世の中からも求められる業界であるため、より多くの人の役に立つことができ喜んでもらえる機会が増えるためだ。仕事を通してITの知識をつけながら社会に役に立ちたい。
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公開日:2023年8月1日
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ノバシステムの みんなの就活速報

ノバシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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2.9

ノバシステムの 社員の口コミ・評判

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
資格を取るとお金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者が少なく弊害が多い。リーダーが作業者が問題提起、提案などを理解でき...
続きを読む(全95文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
女性も多数在席しているので、その点は安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも無理な労働を強いる部署はあります。...
続きを読む(全109文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
業界水準では低いとは言われていますが、十分な給料を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、良くない方の男女関係、経費の私...
続きを読む(全117文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
淡路島や箱根に会社の保有する別荘のようなものがあり申請すれば使用できるそうです。知識を得るための書籍代も出してくれます。
【気になること・改善...
続きを読む(全137文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
上層部の人へ話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部問題のある上層部の方がいる。
・1年以上に渡る長期出張を半月前にお願...
続きを読む(全160文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社になりたいという方針のようですが、技術を軽視するのはいかがなものかと思い...
続きを読む(全81文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは維持しやすいと思いますが配属される案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に難しいとは思い...
続きを読む(全123文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
やりたい分野のやりたい職種に配属されれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化なのか報告連絡相談の文化がありません...
続きを読む(全133文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている会社だと感じました。案件や配属先によって忙しさには差がありますが、全体としては残業時間の管理が...
続きを読む(全513文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムの 学生の口コミ・評判

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

システムエンジニアのランク分けをされており、未経験から研修や実務...続きを読む(全71文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノバシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノバシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 2億9810万5000円
従業員数 527人
売上高 67億1600万円
決算月 12月
代表者 芳山 政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.2歳
平均給与 569万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/
NOKIZAL ID: 1581609

ノバシステムの 業績データの推移

ノバシステム株式会社の2025年12月期
売上高
67億1600万円
営業利益
3億2400万円
20年12月期 21年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
27億6808万 25億7875万 33億8200万 37億3000万 40億8700万
純資産
(円)
7億8769万 9億4495万 17億9700万 22億3300万 25億5100万
売上高
(円)
40億7551万 41億7310万 54億2200万 64億6100万 67億1600万
営業利益
(円)
1億9828万 1億294万 4億9000万 5億2800万 3億2400万
経常利益
(円)
2億1317万 1億1217万 4億8300万 5億5100万 3億6300万
当期純利益
(円)
1億3755万 7220万 3億4200万 3億9400万 2億3400万
利益余剰金
(円)
4億1579万 4億8800万
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 1.21 2.39 29.93 19.16 3.95
営業利益率
(%)
4.87 2.47 9.04 8.17 4.82
経常利益率
(%)
5.23 2.69 8.91 8.53 5.41

※参照元:NOKIZAL

ノバシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。