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ノバシステムの新卒採用・就職・企業情報

ノバシステム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数290件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、ノバシステム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ノバシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したノバシステム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したノバシステム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ノバシステムの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. ①現在なにか目標があればなぜその目標を設定しているか、達成に向けて今どのような行動をしているかご回答ください。
A. 私の現在の目標は、将棋の全国大会へ出場する事だ。
この目標を設定した理由としては、中学時からの目標で、高校3年時に出場権を手にしたものの、パンデミックにより出場できず、達成することが出来ていないからだ。私はこの目標を達成するために、通学の合間や、授業間の休み時間...続きを読む(全255文字)
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公開日:2024年8月28日
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ノバシステム株式会社

技術・開発系総合職
通過
Q. 学生生活で苦労したこと、またそれを乗り越えられた要因
A. 軽音サークルでの活動におけるドラムの演奏経験において苦労した。私はその活動の中で、譜面がなく自身で曲を記憶して覚える必要のある機会が多々あった。そこで私は下記2点を注力した。1点目はライブに向けて計画をもって練習したことだ。月に1回ライブがあったので週に2回、3時...続きを読む(全262文字)
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公開日:2024年6月24日
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ノバシステム株式会社

SE
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたい事」を含めてご回答ください。
A. 私は仕事を多くの人と関わることができるものと捉えています。なぜなら、仕事は多くの人と関わり協力し、社会が直面している課題を解決していくものだからです。私たちは会社と言う組織に所属することで1人では解決できない問題を解決することが可能になります。そのように捉えている...続きを読む(全264文字)
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公開日:2023年3月15日
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ノバシステム株式会社

システムエンジニア
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 人と連携し合い、価値を生み出すことだと考えます。私は大学時代ボードゲーム同好会で会計を務めていました。年に一度オリジナルのゲームを制作し、即売会にて頒布したことがありました。チームで行動するにあたり、ビジュアルの制作、ゲームルールの整備など部員がそれぞれ得意な分野...続きを読む(全300文字)
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公開日:2022年7月12日
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ノバシステム株式会社

SE
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 私にとって仕事とは、自己成長と社会貢献を両立できるものだと考えます。
仕事とは世の中に求められているからこそ存在するものであり、社会に役立たない仕事はないと考えます。また、どのような仕事においても人間力や精神力、技術力などを学び得られる機会があります。人生の中心...続きを読む(全289文字)
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公開日:2022年3月4日
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ノバシステム株式会社

SE
通過
Q. 「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。
A. 私は、「過程」が社会人の意識として大切であると考えます。それは、社会人にとって、過程が次の結果に繋がるのではないかと思うからです。社会人になると、多くの場面で結果を求められることになるでしょう。しかし、目先の結果だけに目を向けていては長期的な成果は得られない可能性...続きを読む(全194文字)
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公開日:2021年5月20日
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ノバシステム株式会社

エンジニア
通過
Q. 「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。
A. 過程の方が大切であると考えます。確かに、「結果が全て」というように目先の利益を考慮するのであれば、結果の方が大切です。しかし、その過程で仲間割れの発生や顧客のニーズとの齟齬があると、次回以降のプロジェクトで支障が起こり、長い目で見ると不利益が生じてしまいます。そう...続きを読む(全200文字)
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公開日:2021年5月5日
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ノバシステム株式会社

SE
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。 そこでは、 アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にス...続きを読む(全211文字)
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公開日:2020年6月17日
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ノバシステム株式会社

総合職
内定
Q. 研究内容について教えて下さい。
A. 現時点でまだ研究課題については決まっていませんが、低解像度の数字の識別に取り組みたいと思っています。先輩の研究発表を聞く機会があり、このテーマの課題に興味を持ちました。これまでの研究では数字の識別プログラムの精度は高いのですが正面からの画像にしか対応していませんで...続きを読む(全225文字)
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公開日:2016年9月8日
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ノバシステムの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ノバシステム株式会社

総合職
通過
Q. ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。
A. 仕事とは他人や社会の役に立つためにするものだと思う。そして、私は仕事で役に立つことで人の喜ぶことをしたいという想いがある。これまでもキャンプ用品店のアルバイトで接客を通してお客様の喜ぶ姿や、高校の部活やサークルの代表を務めてきた中で自分のしたことで、みんなが喜んで...続きを読む(全258文字)
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公開日:2023年8月1日
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ノバシステムの みんなの就活速報

会員番号:1947174さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

面接官が2人で自身の学生時代のことについて多く聞かれた。

会員番号:2358527さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2352684さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になかった。

会員番号:1970898さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

よかったです

会員番号:2198437さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話することを意識した

会員番号:2306830さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なんでこの企業が業界かみたいな話から、趣味の話なども聞かれた。

会員番号:1978196さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

厳しめとは言わないが和やかとも言いにくかった。人事の方はとても素敵

会員番号:2198437さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔でハキハキと話すことを意識した

会員番号:1931902さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

今までの学びについて重視されていた

会員番号:2145410さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最後に今欲しいものを聞かれました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ノバシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ノバシステムの 社員の口コミ・評判

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
有給は取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社のイベントがありました。
運動会、新年会など強制参加でした。
出向先...続きを読む(全122文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
基本給はそこそこでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業をあきらかにしていても全てつけずサービス残業もありました。管理職も...続きを読む(全108文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
研修制度は整っており、若い世代の社員は比較的優しい人が多いので労働環境としては悪くない。
給与も低いというわけではなく、賞与も年3ヶ月分程度は...続きを読む(全388文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
現場によっては幅広い年齢キャリアプランとスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては何のスキルも得られない1...続きを読む(全83文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムの 学生の口コミ・評判

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流工程から下流工程までを一貫して携われる続きを読む(全21文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

課題としてこれから会社を大きくするにあたりリーダーが不足している続きを読む(全32文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子どもが中学入学まで時短勤務ができるのでありがたい続きを読む(全25文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定時で帰れないことがある(23時くらいに退勤するということもある)続きを読む(全33文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4月から6月まで新人研修がある。座学ではなくアクティブラーニング的な研修らしい続きを読む(全39文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートメディアに関する事業をしているのでそこに関する事業に関われるとやりがいを感じられる。続きを読む(全46文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関してはIT業界の中では高い方であると思います。続きを読む(全27文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は比較的少なめでプライベートの時間もしっかりと取れます。続きを読む(全30文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休がとりやすいのでその点においては不満はない。続きを読む(全24文字)

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ノバシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が多いが社内で格差はないので非常に働きやすい。続きを読む(全25文字)

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ノバシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノバシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 1億3975万円
従業員数 434人
売上高 54億2200万円
決算月 12月
代表者 芳山政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.8歳
平均給与 525万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/
NOKIZAL ID: 1581609

ノバシステムの 業績データの推移

ノバシステム株式会社の2023年12月期
売上高
54億2200万円
営業利益
4億9000万円
18年12月期 19年12月期 20年12月期 21年12月期 23年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
24億7084万 27億224万 27億6808万 25億7875万 33億8200万
純資産
(円)
4億4724万 6億5206万 7億8769万 9億4495万 17億9700万
売上高
(円)
39億8602万 41億2555万 40億7551万 41億7310万 54億2200万
営業利益
(円)
----
----
1億9828万 1億294万 4億9000万
経常利益
(円)
1億2478万 3億755万 2億1317万 1億1217万 4億8300万
当期純利益
(円)
2717万 1億6036万 1億3755万 7220万 3億4200万
利益余剰金
(円)
----
2億7823万 4億1579万 4億8800万
----
売上伸び率
(%)
4.11 3.5 - 1.21 2.39 29.93
営業利益率
(%)
----
----
4.87 2.47 9.04
経常利益率
(%)
3.13 7.45 5.23 2.69 8.91

※参照元:NOKIZAL

ノバシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。