ノバシステム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nova-system.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.6
安定性
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仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

ノバシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】残業代は1分単位で出る。出張した時の手当が手厚い。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は2年ほど前から新しくなったが、全て上司のさじ加...

ノバシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】女性の社員は1割弱。結婚して子供ができても産休、育休、時短勤務が使えるので働き続けることができる。女性の管理職はいないが、総務出身の女性の役員が...

ノバシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】管理職はほとんど一般社員の仕事を管理していないし把握できていないので、仕事をだらだらサボりながらやっても、いくら生活残業をしても何も文句を言われ...

ノバシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

ワークライフバランス

回答者:
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】仕事が嫌になった場合、産業医に相談すれば簡単に休職できます。何度も休職を繰り返す休職のエキスパートも存在しています。女性だけでなく男性でも育児休...

ノバシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】現場仕事が出来てればプロでしょって考え方では年収は上げられないのは当然。現場の仕事はできて当たり前、その上で如何に違いを生み出せるか。って考え方...