【21卒】住友生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/販売戦略コース）No.13879（慶應義塾大学/男性）（2021/4/17公開）

チームメイトとは空いた時間に雑談を交わし、連絡先を交換する間柄になった。

生命保険会社、特に営業支店長としての業務内容に対する理解が非常に深まった。というのも、実例に近い資料を元にワークができたからだと思われる。支社で働く営業職員の方の性格や年齢、人間関係、営業地区や営業成績などの情報が現実的かつ詳細に書かれている資料を使用した。

グループワークは経験しておいた方がいいと思いました。チームビルディングやチームでの議論の進め方など、事前に経験しておくとやりやすいと思います。

住友生命の総合職として働くイメージが湧いたから。3日間のワークを通じて、支店の営業成績を伸ばす大変さとやりがいについてよく分かった。また、社員の方との座談会を通じて、1日のスケジュールやキャリア、お休みの取りやすさなど詳しく教えていただけた。

企業の選考難易度が高く、私自身が生命保険に強い想いがあるのかは疑問であったから。本選考で内定を得るには、面接で自身の性格や経験、強みに対する深掘りにしっかりと対応できなくてはならない。また、「なぜ生命保険会社を志望するのか」「その中でもなぜ住友生命を志望するのか」について目上の方を強く納得させる回答を準備する必要がある。内定者の方の選考体験談を聞いてそのように感じた。

住友生命で働くことの意義を理解できたから。初日の講義を受け、生命保険や住友生命の存在意義を強く実感した。また、社員の方との座談会に参加して、企業の安定性に魅力を感じたから。長く会社に勤めている方が多く、辛いことがあっても辞めることを考えたりする人はいないようだった。

インターンシップ参加者限定のイベントが複数用意されていたから。それに参加することで、企業研究が進み、企業への志望度のアピールにもなる。また、模擬面談を実施してくださるので、本選考で受かるための対策も行える。

インターンシップ参加後、数ヶ月経ってから参加者限定のイベントの案内がメールで送られてきた。懇親会は特になかった。

インターンシップ参加前は、金融業界だけでなく教育業界やメーカー業界、IT業界など幅広い業界を見て就職活動をしていました。転職を考えていなかったため、どの業界でも基本的に大手を見ていました。このインターンシップと、他の業界のインターンシップに参加して、金融業界の安定性や給与水準の高さに惹かれ、金融業界の志望度は上がりました。

生命保険会社ということから、社員の方にエネルギッシュで元気なイメージを持っていました。あながち間違いではないのですが、インターンシップに参加して面倒見の良さや知的さ、穏やかさも感じ、住友生命の社風に魅力を感じました。社風に魅力を感じて入社を決めた方も多かったのが印象に残っています。その後は、企業ごとの社風の違いを意識して就職活動を行いました。