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「あなたの未来を強くする」、住友生命です。

住友生命保険相互会社の新卒採用・就職・企業情報

住友生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数4087件)。ESや本選考体験記は626件あります。基本情報のほか、住友生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友生命保険相互会社は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 住友生命保険相互会社の会社について写真1
  • 住友生命保険相互会社の会社について写真2

◆ 「生命保険を提供する会社」を超えて、「ウェルビーイングを提供する会社」へ ◆

創業以来、「社会公共の福祉に貢献する」ことこそが、
弊社の変わらぬ存在意義です。

しかしながら、社会公共の福祉への貢献領域は社会の環境とともに変化し続け、
この10年の間で従来の「経済的」保障の領域から、
「身体的」健康の予防領域へと拡大しました。

人生100年時代の到来を踏まえ、
次の10年ではウェルビーイング領域へとさらに進化していくことを目指しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 働く環境について ◇
━━━━━━━━━━━━━━━━

すべての職員が、子育て期や中高年期といったライフステージに応じた多様な働き方を実現できるよう、
一人ひとりの「ワーク・ライフ・バランス」を通じて、
互いを尊重しながら協力して働く、明るくいきいきとした職場づくりに取組んでいます。

【ワーク・ライフ・バランスに関する受賞歴】
◇「プラチナくるみん」の認定を取得(2015年9月)
◇厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」
・均等推進部門 厚生労働大臣優良賞(2010年)
・ファミリーフレンドリー部門 厚生労働大臣優良賞(2014年)
◇「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰(2018年度12月)
◇「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を取得(2020年3月)
◇「PRIDE指標2019」ゴールド表彰(2019年10月)
◇「ダイバーシティ経営企業100選」(2013年度)
◇「イクメン企業アワード2014」で「特別奨励賞」を受賞
◇公益財団法人日本生産性本部「第7回ワーク・ライフ・バランス大賞」優秀賞(2013年度)
◇日本経済新聞社「2010年にっけい子育て支援大賞」を受賞

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

<<こんな魅力があります>>
★創業100周年以上の企業としての安定性
★新商品・サービス開発に積極的
★女性や20歳代の管理職実績あり

  • 住友生命保険相互会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

◆生命保険会社を超えて、「ウェルビーイングを提供する会社」へ

「社会公共の福祉に貢献する」ことこそが、住友生命の創業以来の変わらぬ存在意義です。
しかし、「社会公共の福祉」への貢献領域は社会の環境とともに変化するもので、従来の(経済的)保障の領域から、この10年の間には(身体的)健康の予防領域へと拡大しました。
次の10年では、人生100年時代の到来を踏まえて、ウェルビーイング領域へとさらに進化していくことを目指しています。
そんな目指す姿に共感いただける方に出会えることを心からお待ちしております!

住友生命は、「一人ひとりのよりよく生きる=ウェルビーイング」に貢献する「なくてはならない」生命保険会社の実現を目指しています。
この目指す姿の実現のため、デジタルも活用しながら「人に根差した価値」にさらに磨きをかけるとともに、新規ビジネスへの挑戦等を通じて、ウェルビーイングを支えるサービスのエコシステムの確立を目指していきます。

◆充実した教育制度

入社時の研修はもちろん、フォロー研修や2年目研修、営業実践研修のほか、
自身のキャリア形成について考える研修なども受けることが可能。

また自己啓発支援制度として、FP資格取得支援や社内eラーニング制度、
取得資格に応じて一時金を支給する「資格取得時一時金支給」制度もあり、
日々成長できる制度を整えております。

◆ONとOFFの切り替えがしっかりできる様々な休暇あり

有給付与日数25日、一人当たりの平均有給取得日数17.9日(2020年度実績)と休みが取りやすく、ワークライフバランスを取っていただきやすい職場環境です。
上記の有給休暇に加え、完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始のお休みのほか、
連続年次有給休暇、健康増進休暇、研究休暇、永年勤続休暇、
産前産後休暇、育児特別休暇、両立支援休暇、看護休暇、介護休暇など様々な休暇制度を設けております。
※職種により内容、条件は異なります。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・チャレンジ精神、好奇心旺盛な人
・人と接する、寄り添うことが好きな人
・様々な価値観を持つ人から色んなことを吸収していきたい人

・向いていない人

-

住友生命保険相互会社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

住友生命保険相互会社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

住友生命保険相互会社

総合キャリア職
通過
Q.  大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A.  私は大学編入を通じて第一志望の大学に合格することができました。私は自身の成長を促す刺激的な環境を求め、大学への編入を決意しました。受験勉強に集中するため、スケジュールを立て取り組みました。
 しかし私にとって英語は苦手な科目であり、必要なTOEICスコアに伸び...続きを読む(全406文字)
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公開日:2024年7月19日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職(Gコース)
内定
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 大学で一番力を入れて取り組んだことは空手サークルの出席率向上です。現在30人程度のメンバーがおり、週3回の稽古を行なっています。私が副将に就任した当初、出席者は毎回3人程でした。グループLINEを用いて全体に出席するよう呼びかけ、久々に来た後輩にも怒ることなく優し...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月18日
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住友生命保険相互会社

ビジネスキャリア職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 私はダンスサークルの活動に力を入れた。特に、ダンス公演のための舞台作りの係の活動に力を入れ、業者の方と打ち合わせをしたり、照明の絵コンテの作成などを行ったりした。複数の仕事が同時進行で進むため、サークルのメンバーに協力を呼び掛け、力を借りながら本番の舞台作りを成し...続きを読む(全224文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職(Rコース)
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字)
A. サークルにおいて、○○練習日の設定により新入生の辞退者を減少させたことである。私たちのサークルは新歓のビラに、初心者歓迎と書いているにも関わらず、日々の練習内容は初心者には難しく、多くの新入生が加入を辞退している状況だった。そこで私は初心者が上達できる機会が必要だ...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代での経験でも可)
A. 私は大学時代に家庭教師のアルバイトに尽力した。私が担当した生徒は勉強が苦手で、塾で学んだ内容も理解できないという状態だった。しかし私は小学生から勉強を嫌いになって欲しくないという思いから、生徒に寄り添い、恥ずかしがらずに何でも質問できる雰囲気を醸成することに心血を...続きを読む(全393文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

ビジネスキャリア職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 寿司屋でのアルバイトに注力し、相手の言葉に耳を傾け、ニーズなどを予測し適したサービスの提供に努めた。特に2点のことを意識した。まず、お客様が何を望んでいるのかを考え先回りして行動することだ。お客様から「機転が利くね」等のお言葉をいただき、自分のサービスがお客様の役...続きを読む(全250文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職 資産運用コース
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 所属するテニスサークルで運営部長として、7%と低迷していた練習参加率の向上に取り組んだ。幹部と協力して部員に聞き取りを行った結果、参加率低迷の原因は週3回の練習のマンネリ化による参加意欲低下と、授業と練習時間の重複という2つだと判明した。そこで私は、(1)練習の...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月10日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職(Gコース)
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 私はイベントスタッフのチーフとして、ライブ会場運営の効率化に取り組んだ。勤務中、物販列の最後尾場所や売り切れ状況がわかりづらいとご指摘を受けた。そこで、原因を追求したところ、会場の混雑によりお客様・スタッフ双方が自由に動けず、必要な情報を得づらいことが課題だと判明...続きを読む(全387文字)
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公開日:2024年7月10日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代での経験でも可)
A. 30人程度が所属する飲食チェーン店のアルバイトで、食品ロス削減対策に取り組みました。店舗の食品ロスが増加し、所属ブロックの中で月間の食品ロスが最下位を記録しており、店長がいない店舗なため先輩従業員と共にリーダーとなり取り組みました。原因である仕込みの廃棄を減らすた...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年7月9日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職(Gコース)
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A. 飲食店アルバイトでキープボトル管理・提供時間の改革をした経験だ。店はボトルキープ制度を導入しており、お客様からボトルの提供時間が遅いという苦情が頻繁に寄せられた。この問題にはボトルの杜撰な管理体制、人に依存する組織体制の2点の課題が挙げられた。このままではお客様満...続きを読む(全378文字)
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公開日:2024年7月8日
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住友生命保険相互会社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

住友生命保険相互会社

コンサルティング営業コース
通過
Q. コンサルティング営業コースへの参加を希望する理由をご記入ください。
A. 貴社と生命保険業界への理解を深め、将来貴社で活躍するために必要な実践的なスキルを獲得するとともに、自身に不足しているところを明確にしたいからです。私は多くの人の人生に深く寄り添うことができ、自分にしかできない提案を付加価値として提供するにあたって、人間力を活かすこ...続きを読む(全358文字)
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公開日:2024年7月25日
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住友生命保険相互会社

コンサルティング営業職
通過
Q. 住友生命 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代の経験でも可) 400字  
A. 高校時代にテストでの学年順位を上げたことだ。高校1年生の時、成績が全体の下位○%であった。しかし、上位○%であった友人に負けたくない思いから、全体の上位○%に入るという目標を立てた。そこで、前回は時間の使い方に問題があったと考え、今回は2点工夫をした。1つ目は早め...続きを読む(全391文字)
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公開日:2024年7月19日
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住友生命保険相互会社

営業職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。 300文字以下
A. 150人規模のバレーサークルにおいて、前例の無い交流企画を立案することで 、1年生から2年生に進級する際の更新率を30%上昇させた。更新率70%を目標に運営に取り組んでいた。しかし、新入生のニーズを理解出来ておらず更新率が約50%となっていた。そのため、2点に取り...続きを読む(全301文字)
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公開日:2024年7月18日
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住友生命保険相互会社

総合職 
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A. ライブスタッフとして、主にお客様対応業務の効率化を図ることに最も注力した。ある日の業務中、お客様から物販の売り切れ情報や実施場所の広報に関してご指摘をいただいた。そこで、お客様には純粋に楽しんでほしいとの思いから改善に向け取り組んだ。広い会場における情報の錯綜が課...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年7月18日
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住友生命保険相互会社

営業理解コース(リテール営業体験)
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A. 学園祭実行委員会で◯◯局の責任者を務め、チームのやる気を取り戻したことだ。私が所属している◯◯局では、仕事がつまらないにも関わらず仕事量が多いと言った理由から、同期生がほとんど活動に来なくなってしまい、人手不足が課題として挙げられた。そのため、大学2年次に◯◯局の...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

コンサルティング営業コース
通過
Q. ・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400)
A. 私は大学生活で○○でのアルバイトに力を入れていた。そこでの私の目標は、おもてなしの心に溢れた先輩に憧れ、お客様から愛される親しみやすい店員を目指していた。しかし、客層はお年寄りや外国人、サラリーマンなどと幅広く、それぞれのニーズが異なる。そこで私は、お客様の仕草を...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年7月17日
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住友生命保険相互会社

マーケティングコース
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A. 〇〇大会でリーダーを務めた経験である。リーダーとして20人のメンバーをまとめ、大会の準備に取り組んだ。最初の発表では、良い評価を得られなかった。そこで、準備の過程で感じた課題の改善案をチームに提案した。1つ目は、論点を絞り、ペアで作業を行うことだ。個人研究ではなく...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年7月16日
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住友生命保険相互会社

総合職/営業
通過
Q. 志望動機
A. 生命保険は顧客が将来を考える時に大切な人を守るために加入すると考える。誰かの大切な人を守るサービスを提供する生命保険業界に興味を持ち、ゼミ活動やアルバイトで培った私の強みである「提案力」を生かすことができると考えている。さらに、六年間のマクドナルドでのアルバイトを...続きを読む(全361文字)
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公開日:2024年7月16日
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住友生命保険相互会社

マーケティングインターン
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。 300文字以下
A. 〇〇名が所属する野球部の二軍主将としてチームの底上げに貢献したことである。高校時代、実力不足により二軍に落ちた。その際「甲子園出場」という目標を実現すべく、二軍主将を担いチームの底上げを図った。二軍の課題として熱量の差と能力不足があった。まず熱量の差に対し
・コ...続きを読む(全302文字)
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公開日:2024年7月11日
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住友生命保険相互会社

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代の経験でも可)400文字以下
A. サッカーサークルの副代表として優勝に導いた経験だ。当時サークルは技術向上の可能な環境がないことから、個々の技術レベルが低く、勝つことができない状況であった。私は選手の練習に対する意識、実践の機会数が原因だと考え、二つの施策を講じることで冬の大会優勝という目標達成を...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年7月9日
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住友生命保険相互会社の みんなの就活速報

会員番号:2034504さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

会員番号:2184135さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とにかく笑顔で正直に話した

会員番号:2158092さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

会員番号:2088646さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2129791さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔で正直に

会員番号:2152127さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1801737さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

すごく優しい

会員番号:1775910さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

言葉遣いと論理的に話すことを意識しました。

会員番号:2182209さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

円滑にコミユニケーションが取れれば通る気がする

会員番号:2072481さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔で話す

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

住友生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友生命保険相互会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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inactive
3.4

住友生命保険相互会社の 社員の口コミ・評判

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
契約をもらった時は嬉しい。お客様のお役に立てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策という名のノルマが厳しく、達成できるま...続きを読む(全87文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
有給は3ヶ月に3日までしか取ることができないため、全然休めない。それ以上の取得を申請すると上司から「有給は使えないのが当たり前だ」と怒られる。...続きを読む(全128文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に伝えられていたお客様よりは少ない。お客様に配る物販は知らない間に購入され、お給料から引かれる。名刺も自腹。ア...続きを読む(全143文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
資格取得に補助が出る。ただし、合格することが条件。会社からマストで受けるよう指示されるが、落ちれば自腹。続きを読む(全58文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
比較的産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが、使っている人は1人もおらず使い方すら知らない。続きを読む(全77文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
特に引き止められることはない。そのまま辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り五万の職員などもおり、見ていて辛いため。続きを読む(全79文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
尊敬できる上司はいる。運ではあるが、中には良い上司もいて優しくしてくれるので、上司のために頑張ろうと言う気持ちになれる。続きを読む(全66文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
代理店販売をすれば少しだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を長くやってきた女性支部長よりも、営業を経験せずに...続きを読む(全97文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【良い点】
女性社員が多いため、産休や育休、子供に関する理由での急な休みなど理解があり、休暇は柔軟に取ることができる。全国に拠点があり、結婚にともなう異動...続きを読む(全181文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
有給なども取りやすく、子供の風邪や私用での用事が休に入っても休むことは可能。時短勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能である。カレンダー通り...続きを読む(全304文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友生命保険相互会社の 学生の口コミ・評判

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初期配属は支社配属になることが多く、またそこでの仕事は雑用が多いことからもやりがいは少なそう。ただ、本社に配属されてからは多くのキャリアプランがあるため、...続きを読む(全89文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

バイタリティが拡大しているので、かなり将来性はあると思う。ただ、ブランドフィーとしてお金を払っているため、利益確保は安定していなさそう。続きを読む(全68文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

30代では800万900万もらえるという話があったので、安定している。続きを読む(全35文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業時間の徹底を行っていることからもかなりワークライフバランスはとれた会社だと思う。続きを読む(全42文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリア支援制度や教育体制が整っているため、自分のキャリアを主体的に描ける会社だとおもう。続きを読む(全45文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性にやさしく、福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全24文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

首都圏で勤務ができるだけでなく、住む場所が変わった時でもその場所で働き続けることができることがいいと思います。続きを読む(全55文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスキャリア職から総合キャリア職に転換ができる。続きを読む(全26文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性が80%を占めるため、生理休暇など、女性に優しい制度が多い。続きを読む(全32文字)

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住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

サブリーダーやリーダーなどの職務もあり、やりがいがあると思う。続きを読む(全31文字)

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住友生命保険相互会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友生命保険相互会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
事業内容 ◆生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・付随業務

◆その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
設立日 1907年5月
資本金 6390億円
従業員数 42,954人
売上高 3兆4953億4700万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
事業所 ◆本社
〒540-8512
大阪府大阪市中央区城見1-4-35
TEL.(06)6937-1435

◆東京本社
〒104-8430
東京都中央区築地7-18-24
TEL.(03)5550-1100
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
自社採用ページURL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

住友生命保険相互会社の 業績データの推移

住友生命保険相互会社の2023年3月期
売上高
3兆4953億4700万円
営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 連結 単体 単体 単体
資産合計
(円)
32兆7304億7200万 38兆6420億5000万 35兆4007億8600万 36兆4433億2300万 35兆2981億6600万
純資産
(円)
32兆7304億7200万 1兆5662億4900万 2兆1376億700万 1兆6998億8000万 1兆1883億9800万
売上高
(円)
3兆2850億8900万 3兆4859億7300万 3兆1089億7400万 2兆1431億9900万 3兆4953億4700万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
2005億9100万 375億9100万 1556億3400万 1459億6200万 618億5200万
当期純利益
(円)
606億500万 52億1700万 547億3300万 583億4200万 1472億400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 3.4 6.12 - 10.81 - 31.06 63.09
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
6.11 1.08 5.01 6.81 1.77

※参照元:NOKIZAL

住友生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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