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「あなたの未来を強くする」、住友生命です。

住友生命保険相互会社の新卒採用・就職・企業情報

住友生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数4971件)。ESや本選考体験記は898件あります。基本情報のほか、住友生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友生命保険相互会社は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 住友生命保険相互会社の会社について写真1
  • 住友生命保険相互会社の会社について写真2

◆ 「生命保険を提供する会社」を超えて、「ウェルビーイングを提供する会社」へ ◆

創業以来、「社会公共の福祉に貢献する」ことこそが、
弊社の変わらぬ存在意義です。

しかしながら、社会公共の福祉への貢献領域は社会の環境とともに変化し続け、
この10年の間で従来の「経済的」保障の領域から、
「身体的」健康の予防領域へと拡大しました。

人生100年時代の到来を踏まえ、
次の10年ではウェルビーイング領域へとさらに進化していくことを目指しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 働く環境について ◇
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すべての職員が、子育て期や中高年期といったライフステージに応じた多様な働き方を実現できるよう、
一人ひとりの「ワーク・ライフ・バランス」を通じて、
互いを尊重しながら協力して働く、明るくいきいきとした職場づくりに取組んでいます。

【ワーク・ライフ・バランスに関する受賞歴】
◇「プラチナくるみん」の認定を取得(2015年9月)
◇厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」
・均等推進部門 厚生労働大臣優良賞(2010年)
・ファミリーフレンドリー部門 厚生労働大臣優良賞(2014年)
◇「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰(2018年度12月)
◇「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を取得(2020年3月)
◇「PRIDE指標2019」ゴールド表彰(2019年10月)
◇「ダイバーシティ経営企業100選」(2013年度)
◇「イクメン企業アワード2014」で「特別奨励賞」を受賞
◇公益財団法人日本生産性本部「第7回ワーク・ライフ・バランス大賞」優秀賞(2013年度)
◇日本経済新聞社「2010年にっけい子育て支援大賞」を受賞

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<<こんな魅力があります>>
★創業100周年以上の企業としての安定性
★新商品・サービス開発に積極的
★女性や20歳代の管理職実績あり

  • 住友生命保険相互会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

◆生命保険会社を超えて、「ウェルビーイングを提供する会社」へ

「社会公共の福祉に貢献する」ことこそが、住友生命の創業以来の変わらぬ存在意義です。
しかし、「社会公共の福祉」への貢献領域は社会の環境とともに変化するもので、従来の(経済的)保障の領域から、この10年の間には(身体的)健康の予防領域へと拡大しました。
次の10年では、人生100年時代の到来を踏まえて、ウェルビーイング領域へとさらに進化していくことを目指しています。
そんな目指す姿に共感いただける方に出会えることを心からお待ちしております!

住友生命は、「一人ひとりのよりよく生きる=ウェルビーイング」に貢献する「なくてはならない」生命保険会社の実現を目指しています。
この目指す姿の実現のため、デジタルも活用しながら「人に根差した価値」にさらに磨きをかけるとともに、新規ビジネスへの挑戦等を通じて、ウェルビーイングを支えるサービスのエコシステムの確立を目指していきます。

◆充実した教育制度

入社時の研修はもちろん、フォロー研修や2年目研修、営業実践研修のほか、
自身のキャリア形成について考える研修なども受けることが可能。

また自己啓発支援制度として、FP資格取得支援や社内eラーニング制度、
取得資格に応じて一時金を支給する「資格取得時一時金支給」制度もあり、
日々成長できる制度を整えております。

◆ONとOFFの切り替えがしっかりできる様々な休暇あり

有給付与日数25日、一人当たりの平均有給取得日数17.9日(2020年度実績)と休みが取りやすく、ワークライフバランスを取っていただきやすい職場環境です。
上記の有給休暇に加え、完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始のお休みのほか、
連続年次有給休暇、健康増進休暇、研究休暇、永年勤続休暇、
産前産後休暇、育児特別休暇、両立支援休暇、看護休暇、介護休暇など様々な休暇制度を設けております。
※職種により内容、条件は異なります。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・チャレンジ精神、好奇心旺盛な人
・人と接する、寄り添うことが好きな人
・様々な価値観を持つ人から色んなことを吸収していきたい人

・向いていない人

-

住友生命保険相互会社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

住友生命保険相互会社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそ のことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代での経験でも可)(400字以下)
A.

和菓子屋アルバイトで業務効率の改善と店舗評価向上に尽力した。接客アルバイトでは海外客が多く来店する中、英語対応が不十分でクレームや待ち時間が増加していた。そこで、私は英語マニュアルを作成した。まず従業員にアンケートを実施し、どの場面で困っているか、よくある質問につ...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年1月21日
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住友生命保険相互会社

ビジネスキャリア職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(250文字以下)
A.

和菓子屋アルバイトで業務効率と店舗評価の向上に尽力した。海外客対応が不十分でクレームや待ち時間が増えていたため、英語マニュアルを作成した。まず従業員へのアンケートで困っている場面などを調査。留学生の友人と協力し、使いやすい表現や具体的な場面の内容を作成した。店長な...続きを読む(全249文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月21日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職
内定
Q. 学生時代に尽力したこと(400文字以内)
A.

和菓子屋アルバイトで業務効率の改善と店舗評価向上に尽力した。接客アルバイトでは海外客が多く来店する中、英語対応が不十分でクレームや待ち時間が増加していた。そこで、私は英語マニュアルを作成した。まず従業員にアンケートを実施し、どの場面で困っているか、よくある質問につ...続きを読む(全399文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2026年1月21日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下
A.

街頭募金で目標金額を達成した経験を挙げる。大学二回生の時、時間に余裕がある今を活用して自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ発展途上国の教育現場を実際に見てみたいという想いから、カンボジアでの教育ボランティア活動に参加し、活動資金を集めるために街頭募金を行った...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年12月10日
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住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. ご自身の強みを活かし、”総合営業職員として”どのように活躍していきたいか。200文字以下
A.

私の強みである“人の心に寄り添う力”と“目標達成まで諦めない継続力”を活かして、お客様一人ひとりの考え方やライフステージに寄り添った最適な提案やサポートを行い、お客様が安心して充実した人生を送れるように長期的な信頼関係を築いていきたいと考えます。そして、お客様に「...続きを読む(全173文字)

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公開日:2025年12月10日
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住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字
A.

高等専門学校時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間でレギュラーを勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国大会優勝を果たし、2連覇を目標にしていました。前年はメンバー外で、「試合で活躍し、優勝に貢献したい」と強い思いを抱いていました。...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年12月4日
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住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代での経験でも可)
A.

学生時代に一番力をいれたことは会員数2000人のスイミングスクールの30名のアルバイトリーダーの経験です。目標は1251人の保護者満足度を90%にすることです。しかし、最近の3年間は65%でした。課題は2点あります。1点目は1、2、3回生17人の指導意識が低いこと...続きを読む(全400文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
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住友生命保険相互会社

総合営業職
通過
Q. 自己prをしてください
A.

私の強みは「目的を設定し確実に行動する力」だと考えています。中学生の頃、吹奏楽部に入部し、トランペットを担当しました。最初はトランペットの要である高音が全く出ず、顧問の先生に叱責される日々が続き、何度も辞めたいと思いました。しかし、毎日2時間の基礎練習を徹底し、特...続きを読む(全407文字)

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公開日:2025年12月25日
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住友生命保険相互会社

総合キャリア職リテールマネジメントコース
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A.

◯◯募金で目標金額を達成した経験を挙げる。大学◯◯回生の時、時間に余裕がある今を活用して自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ発展途上国の教育現場を実際に見てみたいという想いから、◯◯での◯◯ボランティア活動に参加し、活動資金を集めるために◯◯募金を行った。大...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年11月6日
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住友生命保険相互会社

ビジネスキャリア職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A.

学生時代、数十名規模のメンバーで構成される団体の運営に携わり、情報発信を通じたプロジェクトの推進を担った経験がある。特定の層に向けて、生活や流行に関する幅広いテーマを取り上げ、企画から発信まで一貫して行っていた。当初は順調に成果を上げていたが、組織体制の変化を契機...続きを読む(全355文字)

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公開日:2025年9月30日
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住友生命保険相互会社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

住友生命保険相互会社

営業理解コース / 総合営業職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A.

私が学生時代に力を入れたことは、飲食店のアルバイトで、オープニングスタッフとして店舗の立ち上げに貢献したことです。
開店初は、予想を上回る来客数により、待ち時間の増加やスタッフ間の連携不足など、業務に混乱が生じていました。
そこで私は、混雑状況を見ながら優先順...
続きを読む(全404文字)

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公開日:2026年3月30日
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住友生命保険相互会社

営業理解コース
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A.

新電力への切り替えを提案する訪問営業の長期インターンにおいて、〇人チームのリーダーを務め、チームの営業成績を〇か月で〇倍に向上させた。成果が伸び悩んでいた原因は、各メンバーが自身の営業プロセスを客観的に把握できず、PDCAサイクルを十分に回せていない点にあった。そ...続きを読む(全346文字)

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公開日:2026年3月4日
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住友生命保険相互会社

5Daysインターンシップ(リテールマネジメント体感コース)
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A.

アルバイトでの職場の意識改革に取り組みました。職場でチームの連携不足と責任者への負担集中という課題に直面し、原因はモチベーション不足と業務習熟度の差だと考えました。店長との信頼関係構築により時間帯責任者という役職を頂き、習熟度の低いスタッフへの個別支援に注力。実践...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年1月19日
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住友生命保険相互会社

2daysマネジメント体感コース / 総合営業職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A.

私が最も挑戦したのは、アパレルでの店舗運営に主体的に関わった経験です。入社当初は業務に追われる毎日でしたが、3年以上勤務を続ける中で、商品管理や売場改善、新人育成など店舗の中核業務を任されるようになりました。特に力を入れたのは、売上向上を目的とした売場レイアウトの...続きを読む(全417文字)

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公開日:2025年12月23日
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住友生命保険相互会社

営業理解コース
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A.

私は○○サークルの新歓のリーダーとして、新入生や部員との綿密な関係構築を意識し、例年の6倍の部員を獲得した。当時、○○が老朽化し新調を必要としていたが、部費が不足し、活動の存続危機に直面していた。現在の部員数だけでは費用の補填は難しい為、新入部員を40人集め、○○...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年12月16日
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住友生命保険相互会社

5Daysインターンシップ(リテールマネジメント体感コース)
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。(300文字以下)
A.

カンボジアでのボランティア活動の経験を挙げます。異文化交流を通して子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、私は企画立案を行いました。その中で、必要な物品は現地に持ち込めるのか、現地の環境に適した内容や材料であるかなどの懸念点が浮上しました。そこで、カンボ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年12月10日
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住友生命保険相互会社

営業理解コース
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A.

カンボジアでのボランティア活動です。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、カンボジアの村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加しました。異文化交流を通して、子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、私は...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年12月10日
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住友生命保険相互会社

2daysマネジメント体感コース
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A.

アパレル販売のアルバイトにて課題解決に注力しました。有人レジのみの店舗でお客様の待ち時間が長くなる課題がありました。そこで、接客の流れや案内方法を何度も試行錯誤しながら2点改善策を考えました。1点目は、会計時の支払い案内を簡潔に伝えるよう工夫しました。2点目は、お...続きを読む(全295文字)

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公開日:2025年11月28日
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住友生命保険相互会社

マネジメント体感コース
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
A.

〇〇運営に携わった際、参加者が安心して活動できる環境の整備に注力した。
当初、外部とのやり取りに関する情報が一部のメンバーにしか共有されず、現場で判断に迷う場面や不安を抱える人が少なくなかった。問題の本質は「情報が偏っていること」だと捉え、改善に進んだ。
具体...
続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年11月28日
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住友生命保険相互会社

5Daysインターンシップ(リテールマネジメント体感コース)
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。300文字以下
A.

大学3年次にオーストラリアに交換留学した際、日英言語交換クラブで副代表を務め、参加者平均を例年の約20名から50名へと引き上げた。当初、「ツテだよりでクラブ活動の情報を拡散する」集客方法では参加者が少なかったため、集客方法を見直した。そこで、チラシ配布と他クラブと...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年11月20日
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住友生命保険相互会社の みんなの就活速報

住友生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友生命保険相互会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

住友生命保険相互会社の 社員の口コミ・評判

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
同期が複数人いるので3ヶ月程の研修も内容は大変だけどなんとか耐えられます。入社後は研修さえ終われば割と自由に動けるので育児中とかの方でも働ける...
続きを読む(全178文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
近くの法人への訪問では嫌な顔をされたり、名刺を目の前で捨てられたりしたこともありますが、契約さえとれればすごく働きやすい職場ではあります。
【...
続きを読む(全231文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
総合職の支部長と所長からステップアップした現地の女性支部長がいる。
基本的に支部長はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...
続きを読む(全227文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
アポが取れたら嬉しい、自分で考えたプランを提案してそれでご契約を頂けると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
断りもその分た...
続きを読む(全98文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
時間に融通がきくためスケジュールとかも組みやすい、お子さんのお迎えとか、時短勤務もできるためお子さんがいる方にとってはとても働きやすいと思う
...
続きを読む(全132文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
人間関係は良い。信頼できる上司もいて何かあったら相談にすぐに乗ってくれる。頑張ればお給料は上がる。
研修もしっかりしてて、営業未経験でも安心し...
続きを読む(全158文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【良い点】
休暇等の福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とあるが、所属長の許可が必要で副業の内容も可能なものとダ...
続きを読む(全86文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友生命保険相互会社の 学生の口コミ・評判

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年01月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様の人生の重要な局面に寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら、生命保険を通じて家族や企業の未来を守る社会的意義の高い仕事ができる点が大きな魅力。多様な...続きを読む(全101文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

少子高齢化が進む中で安定的な需要が見込まれる一方、デジタル化への対応や若年層へのアプローチ、保険商品の多様化などが課題となっているが、住友生命バイタリティ...続きを読む(全97文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年01月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

全国に拠点があり、転勤の可能性もあるが、地域限定職など働き方の選択肢も増...続きを読む(全78文字)

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年01月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友生命保険相互会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友生命保険相互会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友生命保険相互会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
事業内容 ◆生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
・付随業務

◆その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 5兆1825億9100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
事業所 ◆本社
〒540-8512
大阪府大阪市中央区城見1-4-35
TEL.(06)6937-1435

◆東京本社
〒104-8430
東京都中央区築地7-18-24
TEL.(03)5550-1100
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
自社採用ページURL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

住友生命保険相互会社の 業績データの推移

住友生命保険相互会社の2025年3月期
売上高
5兆1825億9100万円
営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
35兆4007億8600万 42兆9942億8700万 42兆6324億4400万 48兆1240億2600万 48兆8688億2300万
純資産
(円)
2兆1376億700万 1兆6252億7900万 7302億6400万 1兆7848億4300万 1兆6289億400万
売上高
(円)
3兆1089億7400万 3兆5994億2800万 4兆2222億9100万 4兆3787億6900万 5兆1825億9100万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
1556億3400万 1288億1100万 393億5800万 1177億9100万 694億2200万
当期純利益
(円)
547億3300万 456億500万 1199億9200万 1641億9600万 491億8900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 10.81 15.78 17.3 3.71 18.36
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
5.01 3.58 0.93 2.69 1.34

※参照元:NOKIZAL

住友生命保険相互会社の 選考対策

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