住友生命保険相互会社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
住友生命保険相互会社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。住友生命保険相互会社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
住友生命保険相互会社の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月24日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月22日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
住友生命保険相互会社の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.1
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.2
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
住友生命保険相互会社の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 営業理解コース
インターンの課題・テーマ
営業体験 / 自己分析、架空のお客様に対して提案活動
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 博多の住友生命ビルの一室、大阪支店
- 参加人数:
- 学生16〜30人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業理解コース
インターンの課題・テーマ
営業理解コース / グループワークを通して、コンサルティング体験をする
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 対面/大阪すみれい事業本部、対面 大阪すみれい事業部
- 参加人数:
- 学生15〜20人 / 社員4〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 営業理解コース
インターンの課題・テーマ
実際に顧客からヒアリングし、集めた情報で顧客にあった保険のプランを紹介しよう。住友生命ならではの商品を営業しよう / 営業のワーク / 顧客からヒアリングした情報をもとに、住友生命ならではの保険のプランを紹介してみよう。 / 生命保険と住友生命を知ろう / 住友生命の保険商品を使った、お客さまのプランニングの提案 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 74%がありと回答
- 会場:
- 名古屋支社、名古屋、大阪すみれい事業部、大阪会場、新宿グリーンタワービル、他
- 参加人数:
- 学生12〜50人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 5Daysインターンシップ(リテールマネジメント体感コース)
インターンの課題・テーマ
支部長の役割・業務理解 / リテールマネジメントコースの業務を学ぶ / 住友生命とリテールマネジメント職への理解を深める
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、全日程オンライン、オンライン
- 参加人数:
- 学生80〜100人 / 社員8〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業理解コース
インターンの課題・テーマ
提案業務を体感するワーク / リテール営業体験 / 課題解決型グループワーク / 指定された人物に合った保険商品を提案する / 営業理解コース / 他
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- 大阪ビル、大阪本社、東京本社、新宿の営業支店
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 総合マネジメントコース
インターンの課題・テーマ
住友生命の営業所長になろう / 自社の保険商品をお客様に届ける施策を立案せよ / 営業職員の人員配置を考えよう / バイタリティの理解向上、チャネルや職員のマネジメント管理
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大手町、自宅、大阪本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生40〜50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン リテールマネジメント2days
インターンの課題・テーマ
リーテイル部門への基礎理解 / 顧客に対してのヒアリング、提案をする。 / 大阪のとある支店の内部・外部課題を把握し、最適な解決案を提案せよ。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 八重洲、東京支社、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜100人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
住友生命保険相互会社の インターン参加後の就職への影響
参加前
夏の時期は、基本的に教育業界を志望していた。家庭教師をしていた経験から、誰かの成長に徹底的に寄り添って、貢献していくことに関心を持っていた。まだ業界の知識が浅かったので、そういう経験ができるのは教育業界だけだと考えていた。この段階では、志望企業は特になかった。家庭教師をしている企業にそのまま就職できないか?くらいの認識だったと思う。
参加後
参加前はとりあえず参加しようと気持ちだったが、ワーク自体はとてもやりがいを感じたので、生命保険業界に興味を持つようになった。残念ながら雰囲気がどうしても合わないという理由から、この企業は選考に参加しないという決断をしたが、他の企業の社風なら自分にも合うのではないかと考えて、生命保険業界のインターンシップにエントリーするようになったので、その後の就職活動に大きな影響を与えたと思う。
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住友生命保険相互会社の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全11件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
住友生命保険相互会社の インターンの選考対策
インターンES
総合営業職
◯◯委員会での活動に尽力した。私は主に◯◯局の◯◯担当として◯◯や◯◯、◯◯を担当していた。しかし◯◯祭までに◯◯品の制作が間に合いそうにないという状況になり、状況を改善するために以下の施策を打った。1点目は全員が作業工程を確実に把握する事だ。次に行う作業を把握していない為に遅延が生じると感じ、◯◯にその日に終わらせるべき作業と目標、担当者名を書き、誰が今何をすべきかが一目で分かるようにした。2点目は◯◯祭当日から逆算した予定の組み立てだ。作業頻度の増加を提案し、◯◯制への変更を条件に、頻度を週◯◯回から5回へ変更することで作業の進捗を確実にした。結果、当日よりも1週間早く◯◯作品全てを完成する事ができ、後のアンケートでは◯◯割の来場者から学内◯◯に対する高評価を貰った。この経験から私は、目的に対する課題を正しく捉えることや、逆算した計画を立てる事の重要性を学んだ。
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インターン面接
冬 / 2日間
総合キャリア職マーケティングコース
私の強みは「高い目標を掲げ、最後まで諦めずにやり抜く継続力」だ。1年間の浪人時代では、現役時代にE判定であった大阪大学合格を目標に掲げ、勉強の計画や仕方を試行錯誤しながら毎日10時間以上勉学に励む事で、目標を達成する事が出来た。今後も、目標に向かい努力を重ね続ける事により様々な事を達成していきたい。
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冬 / 2日間
総合キャリア
はじめまして! 私は卓越した継続力を持ち、困難なことも試行錯誤して最後まで取り組む人間です。 新入宇生歓迎会の企画の際、この強みを発揮し、初のオンライン開催に貢献しました。 当初、新型コロナウイルスの影響で開催が危ぶまれましたが、新入生の学生生活のスタートを手助けしたいと考え、代替案を検討しました。 具体的に、大学事務の方とルーム長を交えた3人で週に2回話し合いの場を設け、オンラインツールを用いた開催について意見交換をし、施設の交渉を行ないました。 結果、諦めずに取り組むことでイベントを実現できました。 御社のインターンシップではこの経験を活かし、困難な課題に直面してもメンバーと共に最後まで粘り強く取り組みます。 お忙しい中ありがとうございました。
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住友生命保険相互会社の 選考対策
住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |