住友生命保険相互会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
住友生命保険相互会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友生命保険相互会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友生命保険相互会社の インターン
住友生命保険相互会社の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.4
- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.1
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.8
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.6
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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3.9
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
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2.9
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.1
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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3.8
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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4.0
住友生命保険相互会社の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年1月22日
- 住友生命保険相互会社27卒【東京】2Days 営業理解コース オンライン＆対面開催
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
住友生命保険相互会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業理解コース |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 対面/大阪すみれい事業本部 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
住友生命保険相互会社のインターンシップは、83.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて6.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン 営業理解コース （2025年10月開催）
- 2027卒 住友生命保険相互会社 冬インターン 営業理解コース （2025年10月開催）
- 2027卒 住友生命保険相互会社 夏インターン 営業理解コース （2025年6月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン 総合マネジメントコース （2025年2月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン 総合マネジメントコース （2025年2月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン リテールマネジメント2days （2025年2月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン アクチュアリーコース （2025年2月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン ５Daysインターンシップ（リテールマネジメント体感コース） （2025年1月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン リテールマネジメント2days （2025年1月開催）
- 2026卒 住友生命保険相互会社 冬インターン 総合マネジメントコース （2025年1月開催）
住友生命保険相互会社の インターンの内容(154件)
住友生命保険相互会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
住友生命保険相互会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
特に優遇などなく、決められたプログラムを行うだけだった。また、リアルな職場を知るというより、学生になんとか選考を受けてもらおうとしているようで、社員の方の本音は聞けなかった。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンにした時の志望業界としては、金融やIT・通信などが挙げられる。金融業界の中でも、無形商材を扱う証券や生命・損害保険を中心にみていた。 生命保険業界を志望する軸として２点が挙げられる。１，社会のインフラとなるビジネス ２，無形商材のビジネスである。中でも、顧客の人生を長期的に支え、安心を提供できるのが生保だと考え、志望している。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
イメージは非常にプラスに変わった。元来は、保険業界というと、ごり押しの営業によって顧客を獲得するあまりいい印象はなかった。しかし、働き方の改善や海外事業展開などの理解を深めていくうちに、自分がこの業界の成長に直接関わりたいと思うようになった。 総合職で入社すると、営業というよりもバックの仕事が中心であり、商品開発や海外事業戦略など、自分のやりたい仕事に関われると知り、さらに関心が深まった。
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住友生命保険相互会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した住友生命保険相互会社の インターンの選考難易度 2.3/5
住友生命保険相互会社は5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
住友生命保険相互会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
お客様への商品提案
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : コンサルティング営業コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
在籍大学は聞いていないため不明であるが、あまりレベルの高い学生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 冬インターン
顧客に対する最適保険商品の提案
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶マーチで８割ほどを占めている印象。残りの２割は地方国立など、全国各地からきていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
実際に顧客からヒアリングし、集めた情報で顧客にあった保険のプランを紹介しよう。住友生命ならではの商品を営業しよう
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 営業理解コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
愛知の偏差値45-55程度の私立文系がほとんどであり、学歴にはこだわっていないようだったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
営業理解コース
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 営業理解コース / 職種 : 総合営業職
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
先着順で参加のため、関関同立もいれば摂神追桃あたりの学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
営業体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業理解コース / 職種 : 総合営業職
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
福岡大学が多かった。西南大学もかなりいた。他の大学はそれぞれ1人ずつほどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
2daysマネジメント体感コース / 総合営業職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
営業理解コース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
５Daysインターンシップ（リテールマネジメント体感コース）
26卒 | 大阪教育大学 | 女性
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）
- A.
0
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。 ＊300字以下
-
A.
テニスサークルの代表として新歓を成功に導き存続の危機を乗り越えた事だ。サークルの前年の入会者は6人であった。私は「愛着あるサークルを潰したくない」といった思いから幹部16人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。サークル員のヒアリングや前年の新歓成功サークルの分析を行った結果、施策量に拘ったことによる「施策の質の低下」が敗因だと仮定した。そこで改善の為に仕事をSNS投稿班やDM送信班等と細分化し、その仕事を幹部に割り振ることで施策の質の向上を図った。取り組みを行った当初は目に見える結果が出なかったが、諦める事無く真摯に取り組み続けた結果、30人の入部者を獲得し、新歓を成功に導いた。 続きを読む
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23卒 インターンES
DX・デジタルビジネスコース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＩＴ・デジタルの分野において学んでいる技術（Javaを用いたプログラミング、PythonやＲ言語などを用いたデータ分析技術、統計学など）や、その技術を用いて研究していることがあれば教えてください。また、学んでいることがない場合は、インターンシップを通じて体験したいこと、学びたいことを教えてください。150文字以下
-
A.
慶應義塾大学が主催している「データサイエンティスト育成講座」を受講し、確率統計学の専門性を学んでいる。この講義では１グループ６人でチームを組み、確率統計学を用いて身近な課題解決に挑戦している。確率統計学の専門的な知識を身に付け、課題解決に応用できるスキルを習得することを目標に掲げ、日々学習している。(150字) 続きを読む
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インターン面接
23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 2日間 / 総合キャリア職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？
-
A.
A.
○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。 私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位という立場から優勝を一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、徐々に選手の士気及び練習強度の向上に繋がり、翌年のリーグ戦では入部以来最高の3位という結果を残すことができました。 続きを読む
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住友生命保険相互会社の ステップからインターン体験記を探す
住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
NOKIZAL ID: 2279504
