【21卒】ＪＡ三井リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14241（慶應義塾大学/男性）（2021/5/7公開）

就職活動の中盤あたりからリース業界に興味を持ち、その中で申し込みが間に合いそうであったから。また、このインターンシップには選考があり開催期間も2日間であるため、参加することで本選考が有利になると考えたため。

GDの対策のために学外のセミナーに参加した。そこでは他大学の学生と議論をする経験を積むことができ、社会人の方からフィードバックをいただけた。

GDでは、他者と協力しながら成果を上げられるかどうかが特に見られていたと思います。

エントリーシート → グループディスカッション

将来あなたはどんな人でありたいですか。また、それを実現するために、
(1)更に伸ばしていきたいあなたの長所、(2)今のあなたに足りないところ
（今後身に付けていきたいこと）を教えてください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

最初に結論を一言で書くことやお題に対する文字数の配分を意識した。

就活会議やONE CAREERに登録して、企業の合格ESを読み込んだ。また、似たようなESの設問を設けている会社を調べ、過去に通過したESを参考にした。

就活会議、ONE CAREER

当日本社に行ってまず受付を済ませる。人事部の方に部屋に案内してもらい、選考が始まるまでチームメンバーと雑談を交わした。時間がきたら選考が始まり、終了次第解散。

社会人になって活躍するために学生時代に身に付けておくべき3つの力は？

最初にお題の定義付けを行った。ここでの社会人とは何を指すのか、活躍とはどういうことなのかなどをチームですり合わせる。これができているグループとできていないグループで評価は大きく変わると思われる。

他者の発言をまとめながら、議論を前に進める発言ができた点。時間内に少しでもアウトプットを良くしようとした姿勢。

なし

金融業界で変貌を遂げる「リースビジネス」を体感するグループワーク

座学のインプットとグループワークが交互に行われる。

JA三井リースの事業内容、社風、リース営業において大切なこと

金融業界で変貌を遂げる「リースビジネス」を体感！2daysインターンシップ

1日目にやったこと

1日目はチームメイトの他己紹介ワーク、簡単な業界・企業説明、若手社員の方とのランチ会、リース審査のワーク、施設見学があった。本社から電車で移動し、リース満了物件を集約している施設の中を社員の方と見学した。

2日目にやったこと

2日目はリースプロジェクト体験ワーク、先輩社員の方へインタビューを行うワーク、インターンシップの振り返りがあった。チーム対抗のプレゼンテーションを全部で2回行い、それぞれで優勝を競い合った。

人事部の社員(3人)

なし

若手社員の方とのランチ会では、支給されるお弁当を食べながらプライベートや就職活動のことなどざっくばらんにお話しすることができた。また、インターン中に社員の方が、学生が積極的に質問をしないことを丁寧に注意する場面もあり、学生に対する向き合い方が印象に残った。

他チームに勝る魅力的な発表を行うということが大変であり、今回自分たちにはできなかった。ホワイトボードで視覚的に美しく文字や図をまとめたり、聞き手が印象に残るような言い回しをすることは非常に難しいと感じた。ワークに取り組んだものの優勝から遠い結果に終わってしまい、チームも少し淀んだ雰囲気になってしまった。