【19卒】日鉄ソリューションズ関西の夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.1344（大阪大学/女性）（2018/2/1公開）

親会社の新日鉄住金は大きな企業であるが、関西に特化した企業であるため規模が小さくなっているため親会社の代わりに見てみようという意味では合わないと思う。また普通に勉強していても絶対関わりのない製鉄業務について少し知識を得られたのはよかったと思う。

特に準備は必要ないと言われ、何も準備せずに参加したが問題なかった。コンサルの事前知識が必要なわけでもないので、特に勉強はいらない。

1日のインターンシップということもあり、社員さんとの交流は少なく、また内定者もインターンシップに参加するという稀な形だったため、グループ内での交流がメインであった。どういう働き方をしているのかという説明はないので、知りたいならば昼食時や終わってから質問で聞く必要がある。

インターンシップに参加した内定者がいなかった、かつ内定者と話す時間も多くなかったため内定者がどのようなルートで内定を得たかが聞けなかったから。ただ経団連所属なのでインターンシップだけで内定が出るということはなく、本選考には進まないといけないとは思う。

元々コンサルティング業務に興味があり、幅広い業務内容を知りたいと思いNSソリューションズ関西のインターンに参加した。他にも会計コンサルや人材コンサル、組織コンサルなど様々なものを見る中でプログラミングを使ったコンサルに興味がわかなかったため。

インターン参加者は様々なイベントに招待されるが、そのどれにも参加していないため本選考が有利になるという情報を持っていないため。一応経団連所属の企業なので、有利にはならないと言っている。

インターンシップ後、参加者には工場見学や面接対策等のイベントに招待されるようになるが、本選考とは一切関係はない。

大手インフラ（エネルギー、鉄道）やコンサルを希望していた。コンサルといっても幅広い業務があり、よく聞く種類のコンサルを業務として行っている企業のインターンにいくつか参加した。また研修制度やフレキシブルな働き方が出来る企業を希望していたので、大手の中でも女性からの支持率が高い企業を中心に志望していた。

インターンシップ前後で特に変化はない。大手インフラ（エネルギー、鉄道）やコンサルを希望していた。コンサルといっても幅広い業務があり、よく聞く種類のコンサルを業務として行っている企業のインターンにいくつか参加した。また研修制度やフレキシブルな働き方が出来る企業を希望していたので、大手の中でも女性からの支持率が高い企業を中心に志望していた。