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日鉄ソリューションズ関西株式会社

日鉄ソリューションズ関西のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日鉄ソリューションズ関西のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日鉄ソリューションズ関西のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日鉄ソリューションズ関西の インターン

日鉄ソリューションズ関西の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月21日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日鉄ソリューションズ関西の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.5
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.5
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
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メンターのコミット
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内定直結度
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2.0
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テーマの面白さ
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3.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
確認する

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度1.4/ 5
日鉄ソリューションズ関西は5点満点中1.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄ソリューションズ関西の インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 鉄鋼ソリューションをお題にした上流工程を体験できるワーク、システム開発の一連の流れを体験できるワーク
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 大阪本社とオンライン(Zoom)
参加人数 学生20人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日鉄ソリューションズ関西の インターンの内容(24件)

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 上流から下流までを経験できる! 2DAYS業務体験セミナー / システムエンジニア
5.0
27卒 | 非公開 | 男性
鉄鋼ソリューションをお題にした上流工程を体験できるワーク、システム開発の一連の流れを体験できるワーク

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公開日:2026年8月3日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / 1dayインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
過去の議事録を基に、正確なドキュメントを完成させる/ドキュメントを基に業務を改善する提案を行う

前任者の引き続き資料に書いてあることに基づき、現状についてドキュメントを作成し、その後新たな顧客の要望に対して現状を踏まえながらシステムを提案するワークだった。最後には社員に対して発表があった。

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公開日:2022年3月22日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / システムエンジニア
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
NS関西の2年目の社員という立場から,ある製鉄会社の業務システムの改善を行う

最初に1.5時間ほどグループワーク(システム画面,業務フロー,帳票の作成)を行い,その後追加でクライアントから追加してほしい機能について発表がある.その後また一時間ほどワークを行なった後に発表.

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公開日:2022年11月8日

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21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
客から与えられた仕様書を最も正しくて使いやすいフロー書に書き直せ。

仕様書を配られて、それをITエンジニアがそのまま実行できる形に書き換えるといったもの。作成にはエクセルを使用した。議論の際に大型モニタの電子黒板を使って進めることが許可されていた。

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公開日:2020年6月26日

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19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日間 / コンサルタント
3.0
19卒 | 大阪大学 | 女性
4人1グループになり、業務改善のコンサルティングを行います。業務内容が製鉄であったり、どういうプログラムを組むのかを考えるものでした。

始めに業務内容を教えてもらい、このインターンシップでどういう工程を踏むのかを1時間程度確認した。その後課題となる業務改善の依頼文を読み、図に落とし発表をした。チームは特に分けられておらず、来た順番(座っている場所)で適当に組まれた。

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公開日:2018年2月1日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 上流から下流までを経験できる! 2DAYS業務体験セミナー / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

秋頃からIT業界、特にSIerを中心に見ていくことが決まっていたのでSIerを中心に企業を探していた。NTTデータやSCSKなどユーザー系、独立系、メーカー系問わずどこが自分に合っているか探していた。この頃は独立系かメーカー系に絞るか悩んでいたころで、その理由は独立系であれば開発に注力しスキルアップできるのに対してメーカー系であれば大型案件に携わることができたからである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

製鉄業務のシステムという24時間フル稼働させなければならないものであるという性質上、業務に対してしっかりと取り組まれている社員が多い印象を受けた。しかし、最新技術を導入することにあまり積極的ではないような姿勢が見られたので、IT業界全体でみたこの会社の立ち位置があまり理解できなかった。先進技術で支えるのか強みをあまり理解できなかった。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々インターン参加前からエンジニアという職全般に興味があったが,どちらかというとデータ分析系の仕事に興味があったため,あまりシステムエンジニアという職種自体には興味がなかった.また,日鉄ソリューションという会社自体は,大きな企業で知名度もあるため,待遇が良ければ志望企業の候補としてみてもいいと思っていた.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

クライアントの要望をしっかり聞き取ってそれを自分の力でシステムに落としていくというシステムエンジニアの仕事はかなり面白いと感じたため,システムエンジニアに対する印象は良くなった.ただし,この企業に入りたいとは一切思わないようになった.なぜなら,この会社で働いたら一生製鉄関連の仕事をしなくてはならずに,いつか退屈するんだろうなと感じたため,.インターン終了後すぐに志望企業の候補から外した.

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21卒 / 神戸大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学にまつわる業界且つ安定高給の会社を受けていた。実際の名前を出すと石油・電力・素材化学・分析計測機器などである。その時は自分のやってきたことと近い且つ会社があまり厳しくないという後ろ向きで会社を選んでいたことは否めないと感じた。しかし倍率は高く苦戦は必死と考えていたため他の業界も満遍なく受けていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップを受けてから、ITスキルを高める道も良いと思った。化学専攻の理系院生として、メーカーの有形商材に携わるものだと考えていたが、製品に依存されず、自分の人間力やスキルがより直結に仕事の成果に反映される無形商材に携わるのもよいと思った。ここからSierを受け始めたが、この会社も含め最終選考まで進めたのでいい決断だったと思う。

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日鉄ソリューションズ関西の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 上流から下流までを経験できる! 2DAYS業務体験セミナー / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

会社が主にどのような業務を担当しているのか他の企業に比べて最も実務に近いワークだったので企業研究に非常に役に立った。顧客に寄り添い、いかに相手の潜在した課題を割り出し、それに対して継続的にアプローチしていくかが重要であるという企業のスタンスも理解できた。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / システムエンジニア

クライアントの要望に応える形で自分がシステムに機能を付け加えていく感じなので,最終的にどんなシステムを作るべきだったかという答え合わせが最後にあったため,自分がチームワークをしっかりできたのかそうでないのかわかるのがよかった.また,途中で追加要望があって今まで作ってたシステムの仕様を変更しなければいけないという経験も普段はできないものなのでいい経験になったと感じた.

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21卒 / 神戸大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

ワークにおいて班員の目線が揃うよう気をかけること。これをこのインターンシップから意識するようにした。そのおかげで他のインターンシップのワークは一通りうまく行くようになったと思う。また、このインターンシップのあとの模擬面接セミナーも非常に有意義だった。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 上流から下流までを経験できる! 2DAYS業務体験セミナー / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

製鉄業務のシステムなので、専門用語が非常に多くシステムを理解するまで時間がかかった。また、システムフロー図を急に読んでさらに訂正するワークがあったが事前説明が少なく知識があることを前提にしている節があったのでかなり苦労した。しかし、業務を理解する良いワークとなった。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / システムエンジニア

チームワークの途中で1人勝手に退出して帰ってこなくなって,他のチームより人手が少なくなってしまって,発表時の資料を作る際に大変だった.また,要求仕様書通りにシステムを作っていくという経験は初めてで難しかったし,システムを作るためにクライアントとなっている会社がどんな会社であるかを理解する必要があるのが大変だった.

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21卒 / 神戸大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

未経験の状態でITのワークをするのは難しかった。特にITならではの知識や独特なルールなどがありインプットが難しかったが、数学の公式を使い慣れているため一度覚えるとそこそこうまくワークを進めることが出来た。また、チームメンバーの理解度を確かめながら動くのが難しかった。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 上流から下流までを経験できる! 2DAYS業務体験セミナー / システムエンジニア
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ

チームとしてのフィードバックはあったが、個人としてのフィードバックはあまりなかった。 発表を聞いてくださったり、親身に対応してくださったがあくまでインターンシップの中での関係だった。

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23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / システムエンジニア

グループワーク前に自己紹介の場があり,社員の方もフレンドリーに話しかけてくださった.グループワークの際は,1チームに1人社員がつくので,わからないところがあったら教えてもらえる.1日を通してかなり丁寧にサポートしてくれた印象.

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21卒 / 神戸大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

フィードバックを紙面で頂いた事が印象的である。効率的なワーク進行にはチームメンバーでやることを確認すること、逆にメンバーで分担できる作業に全員で取り組まないことが重要だとコメント頂いた。

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日鉄ソリューションズ関西の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
4人1グループになり、業務改善のコンサルティングを行います。業務内容が製鉄であったり、どういうプログラムを組むのかを考えるものでした。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2017年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルタント

参加人数 : 8人

参加学生の大学 :

関関同立と国立大が半々ぐらい。自チームでの交流しかなかったため、もう一つのチームの編成はわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 夏インターン
客から与えられた仕様書を最も正しくて使いやすいフロー書に書き直せ。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

非常に高学歴が多く、自分のテーブルは全員京大阪大神大だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
NS関西の2年目の社員という立場から,ある製鉄会社の業務システムの改善を行う
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : システムエンジニア

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

自己紹介次に大学名を教え合わなかったので参加学生の学歴は不明

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

21卒 インターンES

システムエンジニア
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 趣味/特技等(100字以内)
A.
趣味はウェイトトレーニングです。近所のジムに週4回通っています。まだ始めて1年半ですが、筋肉量が5キロ増えると同時に、以前と比べて生活習慣が改善されました。今では100キロのバーベルを挙げられます。 続きを読む
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公開日:2020年1月23日
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  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
電話番号 06-6351-9200
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
NOKIZAL ID: 1614141

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。