この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「この人、会話通じないな」というような人に、全く出会いません。
みなさん、ある程度のインテリジェンスがあると感じます。
新入社員の方も、皆優秀...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オージス総研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オージス総研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.0
オージス総研の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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オージス総研の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
有給休暇の消化を促しているところ。リモートワークが定着しているところ。オンラインの教育などが多数提供されているので、必要におじて受講できるとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に地頭がよく、勉強される方が多いです。
勉強会も積極的に開催されていました。それなのに温厚な方が多いです。
そして真面目な方も多い。
技...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
真面目な人が多いと思います。体育会系のノリはあまりないように感じます。ただ、そういう人が全くいないわけではありません。過去、東京に配属される新...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職でも定時に帰る管理職が多い。中には100時間以上残業している管理職もいるが、比較的少ない。怒鳴る上司は少ないので精神的に働きやすい。鬱病...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には良い人が多いです。頭ごなしに否定したり、次々と理不尽な命令を出したりする上司・社員はいません。色んな物事に耐性を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性格が良い方が多く在籍されている。賢い方も多い印象です。
管理者に関しては、正直所属によりけりな印象です(どこの会社でもそうでしょうが)。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・プロパー社員、親会社からの出向社員、協力会社社員、派 遣社員が働いている。グループ全体として安定しているせ いか、新しいことをしようとする社...続きを読む(全185文字)
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部署によって差はありますが、社員同士は仲が良いほうだと思います。
喫煙室で談笑されている方を良く見かけます。
中には恐らく個人的な相談事をされている方もお...続きを読む(全163文字)
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よその会社さんから「オージスの社員さんは人柄が良い」と、よく言われます。
部署内での競争がないため、社員同士も仲がよく、かといって過干渉でもない、過ごし...続きを読む(全177文字)
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部署にもよるし、上司(管理職)の人柄にもよると思うが、自分が所属していた部署の上司は、部下のことをよく考えてくれていた。部下の一人一人がどのような環境にあ...続きを読む(全158文字)
全11件中11件表示
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも大阪ガスの子会社であり、売上の半分程度は親会社の仕事がある。もちろん、簡単な仕事ばかりではないが、安定的に仕事が入ってくるのは強み...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。残業時間は厳しく管理されるようになったので、月あたり45時間を超えることは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・有給休暇を取得する際に申請等が必要なく、社内スケジュールに登録しさえすれば問題なく取れること。
また、有給休暇を取得してもそれに対して文句を...続きを読む(全516文字)
業務の大半が親会社の大阪ガス関連のサービスの運用、開発を行っているので、新しい新規事業関連の業務に携わることはかなり稀なケースであることは注意しとくべきだ...続きを読む(全147文字)
SIerの中では平均残業時間は少ないため、基本的にワーク・ライフ・バランスは保てやすいそうです。また、有休に関しても取りにくいなどの社風もないため、取得率...続きを読む(全141文字)
真面目で落ち着いた社員が非常に多いと言っていました。その一方で、社内ルールが多く、煩雑で、新しい事をチャレンジしようとするのはかなり難しいと言っていました...続きを読む(全143文字)
技術力や真面目な人柄なところは、お客様からの評価も高く強みになっていました。一方で、真面目な社風や親会社の影響から、思いきったことに挑戦する環境が整ってお...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 売上高 | 477億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中沢正和 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569769
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