オージス総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗するこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は男性ですが、生き生きした顔をした女性が多いと感じます。
男性・女性関係なく、皆で明るく挨拶を交わしますし、雑談も気軽にできますので、女性の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性もプロジェクトマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては体制が整備されておらず、時短勤務の人に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
20年ほど昔だが、女性管理職が複数登場し始めていた。
今はもっと増えていると思う。
『女性だから』というのではなく、本当に優秀な方が管理職の任...続きを読む(全190文字)

【良い点】
恋愛から何まで自由ではあります。それを求める人間にはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚、なん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の所属している部署のことしか分からないが、男女差別などは特になく、IT業界にしては女性の割合も高いので働きやすいと思う。
女性は育休、産休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短制度を利用して、出産後も働いている女性が多数います。ここ一年は在宅勤務も拡充し、子供がいても働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社がダイバーシティを支持しているため、女性の育休や育児に対する周囲の理解も高く、育児休暇を取得後復帰してバリバリ働いている女性は多い。また...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休や時短など制度は十分だと思います。ほぼ100%育休を取得されているのではないでしょうか。
急な休みにも、上司や同僚は進んで協力してくれる雰...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休を取りやすく、子供が生まれるごとに２回、３回と産休を取られる方がたくさんいらっしゃいます。さらに、数年休職して子育てが終わって復職される方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。産休取った後ほとんどの人が復帰している。時短勤務の人も多い。制度としては男性も育児休暇あり。
実際に活用した話はあまり聞か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務は保証されており、好きなように取得することができる。部署にもよるが、その間の業務はグループ会社から派遣社員を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・仕事内容や昇級に男女差はありません。
・産休や育休を取得している女性はたくさんいます。男性も取得可能で、取得実績もあります。くるみん（子育て...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすい環境です。
産休や育休もきちんと取ることができます。
しゃないには子供さんがいる女性社員も多数在籍しています。

...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的に女性も働きやすい職場。
産休、育児休暇後の復帰率も高く、時短で保育所や学校等の送り迎えも調整しやすいと感じる。
また役職者の女性率も高...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社として女性が働きやすくなるよう育休、産休（男も）、時間短縮勤務など制度を作っている。また、ノー残業デーも実施している。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性・女性の差分は特に感じられず、女性には「配慮」のあるプロジェクトへの配属がされると思われる。女性でも十分、能力次第で評価される土俵がある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・復職はしている人が多いので、とりやすいと思う。
復職後の時短勤務なども同じく取得者が多いのでとりやすいと思う。
仕事も配慮してくれ...続きを読む(全161文字)

部署にもよりますが、当時は残業時間が長く、女性が家庭と仕事を両立して行くのが難しかったと思います。チームリーダークラスの先輩方も出産を機に退職されていまし...続きを読む(全162文字)

IT業界は女性が少ないのが普通ですが、この会社はもともと女性社員の割合も多く、女性には働きやすい環境です。結婚、出産後も働き続ける方が多いです。時短で働く...続きを読む(全151文字)

産休制度もしっかりしており、女性の多い部署でしたが産休経験者、産休予定者、産休中の方たくさんいらっしゃいました。またキャリアパスの面でも女性の部長やマネー...続きを読む(全169文字)

出産のために一年間休みをとり、その後、復帰している女性社員が多い。復帰後も子育てのために早退できるなどの制度があり、福利厚生が充実している。
結婚や出産...続きを読む(全198文字)

いろんなIT企業をみてきましたが、本当に女性が評価されて、
男性と同じように活躍している数少ない会社のひとつです。
女性でも役職付きが結構多かったです...続きを読む(全239文字)