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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員による株式会社オージス総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オージス総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。残業時間は厳しく管理されるようになったので、月あたり45時間を超えることは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司への意見の言いやすさや風通しの良さはとてもよく、心身共にストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部としての方向性...続きを読む(全218文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立のしやすさはとても魅力的なので、転職するか迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じ...続きを読む(全190文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インフラ系の子会社のため、色んな意味でまもられている
・人柄もよく、真面目な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社に魅力...続きを読む(全187文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を守るためのルールとも言えるので、仕事のしにくさがストレスでなければ悪いことではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系企業の小会社であり、いろんな面で守られているし、実際に楽である
親会社向けの仕事をしていれば、競争に晒されない環境につくことができる...続きを読む(全191文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手インフラ企業ということもあり、大規模案件や法的対応案件等、難易度の高い案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外販、内販のいずれに属するかで求められるスキルやキャリアは変わります。その意味で多様性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
P...続きを読む(全205文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や待遇面はしっかりしています。在籍時はボーナスもしっかり出ていましたし、残業代もきっちり出ます。外販部隊は客先によりますが、残業も多く...続きを読む(全856文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はある
売り上げの半分が大阪瓦斯からであるため、傘下にいる限り潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全189文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。手当てなどもしっかりしているので会社の価値観とマッチすると、すごく幸せに仕事ができると思う。大きいので、わりと役割が細分化され...続きを読む(全409文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務知識と技術力をつけたかったのに対し、技術力はつけられた。
業務知識については、外販の苦戦から今後既存システムの保守をし続ける可能性が高く、今後保守の...続きを読む(全174文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は部署によって仕事内容が大きく左右される。私は入社して配属されて以来入社当初にやりたかったことに携わることが出来たのは数えるほどだ。逆に同時期に入...続きを読む(全182文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代の趣味が高じて現職についておりますが、現在の職務内容とイメージのギャップを大きく感じるようになり、退職を検討しています。社風としては、落ち着いた雰...続きを読む(全174文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来の明るいキャリアが描けなくなったため退職。管理職は親会社からの出向者が多い。若手の積極的な起用がない公務員的な評価制度。ミドルクラスからシニアクラスへ...続きを読む(全163文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は落ち着いた感じ。成長性や勢いはあまり感じられないが、まったりと仕事をしたい人には向いているかもしれない。そしてSIerなので、受注先に常駐し...続きを読む(全176文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司にいかに気に入られるかが、待遇アップのポイントです。
半期ごとに評価面談があり、目標と実績を比較しチェックしていきます。
部署や上司によって、チェッ...続きを読む(全216文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風。安定した親会社のグループ傘下に属する非上場の子会社なので、目先の業績に追われない分、非常にまったりしている。人生を平穏に過ごしたい人にはいいところだ...続きを読む(全275文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オージス総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大阪ガスの子会社であり、売上の半分程度は親会社の仕事がある。もちろん、簡単な仕事ばかりではないが、安定的に仕事が入ってくるのは強み...続きを読む(全208文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗するこ...続きを読む(全191文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇を取得する際に申請等が必要なく、社内スケジュールに登録しさえすれば問題なく取れること。
また、有給休暇を取得してもそれに対して文句を...続きを読む(全516文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業務の大半が親会社の大阪ガス関連のサービスの運用、開発を行っているので、新しい新規事業関連の業務に携わることはかなり稀なケースであることは注意しとくべきだ...続きを読む(全147文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SIerの中では平均残業時間は少ないため、基本的にワーク・ライフ・バランスは保てやすいそうです。また、有休に関しても取りにくいなどの社風もないため、取得率...続きを読む(全141文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

真面目で落ち着いた社員が非常に多いと言っていました。その一方で、社内ルールが多く、煩雑で、新しい事をチャレンジしようとするのはかなり難しいと言っていました...続きを読む(全143文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術力や真面目な人柄なところは、お客様からの評価も高く強みになっていました。一方で、真面目な社風や親会社の影響から、思いきったことに挑戦する環境が整ってお...続きを読む(全115文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

退職金、住宅補助系、持株会、福利厚生クラブ利用可能など、一定福利厚生は整っている印象を受けました。続きを読む(全49文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大阪ガスがなくなることはないので仕事がなくなることはない。続きを読む(全29文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

意欲のある人は会社が背中を押してくれるように感じた。英語ができるとシリコンバレーに研修に行き、技術を持ち帰ると聞いた。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)

株式会社メタテクノの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても十...続きを読む(全93文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。社長の息子が会社に入ってきてから加速して有能な人間が辞めていったイメージがある。部署によるが 1人に集中して...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オージス総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オージス総研
フリガナ オージスソウケン
設立日 1983年6月
資本金 4億4000万円
従業員数 1,491人
売上高 477億8200万円
決算月 3月
代表者 中沢正和
本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
電話番号 06-6584-0011
URL https://www.ogis-ri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569769

オージス総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。