この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な福利厚生制度どれにおいても、高い水準と品質、サービスを採用しており、満足のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全149文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な福利厚生制度どれにおいても、高い水準と品質、サービスを採用しており、満足のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり手厚く有給も取りやい。
また1年すぎると20日。最大40日の有給が付与される為、取れる取れないは別に条件は良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビジネススキルに関する任意の研修が充実しており、希望すれば基本受けられる。住宅補助もある。
退職金精度は変わってきているが、新卒で入社し定年ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手なだけあって充実していたと思います。保険やらローンやら世間一般に比べたら優遇されてた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業の制度があるが、実際は給料が同じで仕事が単純に増えるだけ。キャリア的に...続きを読む(全128文字)
福利厚生に関しては、住宅補助の金額等でNTTグループに軍配があがる印象。独自のものとして、退職金を受け取らず、その分を毎月の給与に反映させるか、退職金を得...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで、各種割引を受けられる。
保養所も、予約が埋まりやすいこともあるが格安で宿泊することができるのは良い。部屋も家族向け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍時は提携型保養所が利用でき、職場の友人たちと週末に利用したりしていました。
社内制度も整備されており今はわかりませんがチャレンジ制度など、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助がなくなった。給与は上がったが福利厚生が下がったためか、やや不満がある。社内の施策に積極的に参加できるかは上司次第なところもあるため、...続きを読む(全96文字)
住宅補助、通勤手当、社員持株などの様々な福利厚生がある。しかし、テレワークは月の上限日数が決まっているため、必要のない出勤をする必要があると、社員の方が仰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な大手企業が提供する福利厚生は提供していると思う。自ら情報をキャッチした上で活用できる福利厚生を使用している社員が多いと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
持株会のみ、一部会社の補助があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やカフェテリアプランも無く、最低限という印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の勉強制度はよく整っている。新入社員の頃は多くの研修を受けさせてもらい、たくさんのことを学べた。
特にネットワークの会社であるため、ネット...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念はほぼない。
社内副業という名ばかりの無償労働は存在するが、無償労働のため給与は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲み会、社内での福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣への学習支援は少ない。当然ながら正社員と派遣の区別がされている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤社宅の補助は比較的高い方である。
独身なら6万円、世帯なら10万円程度を8年間受けられるようになっている。厳密に言うと例えば独身なら8万円...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が開いてる時間が短い。早番や遅番のチームもあるのに14:00には閉まっている。食堂ありで行ったのにサギ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時の通常通りの福利厚生で、KDDI系列の派遣会社のため社員さんと同じ保養所を利用することもできました。続きを読む(全58文字)
これも新しい制度が導入され、家賃補助などの手当てがない代わりに初任給含む給与が上がったため、福利厚生だけで見ればほかの大手と比較するといまいち続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助や学習補助など手厚い。公募制度もあるので、自分で手を挙げて積極的にキャリアを開拓していくことも可能だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独身寮は完備されており、若手社員の交流は図れていたため、同期の仲は比較的良かったと思う。 その他の福利厚生は大企業だけあってかなり充実している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助、レクレーション補助、社外施設を利用できる制度があり、福利厚生は充実しており、社員の満足度も高かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事したら評価される。遅刻をしなければ評価される。昼ごはんに困らない。社員同士の仲は良かった。良くも悪くも仕事の幅が決まっていて権限があまりな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
au代理店へ出向して販売職として勤務。販売台数によって一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、退職金が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフラ業界なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話以外の商材も販売しなければならないので、受容できないと大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤が大丈夫な方はステップアップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方は、絶対に家族のサポートがなければ続けられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売職は平日が休みなので、プライベートで出かける時は人混みを避けられる。役所や病院も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員は契約満了後の就職先を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、子供が産まれると物理的に勤務する事が難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客をしたお客様に、料金が安くなった!とか、分からなかった使い方が分かって解決できて良かった!と喜んでいただけると嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職金がなくなり、制度変更があったため、迷いがなくなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価を取ったとしても、ボーナスで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だったが、近年は成果主義に変更している。当然、大企業のため平均よりは上だが、飛び抜けて高いわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマンシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアルバイトに有給があるという概念がない。特に福利厚生などの制度がない。まかないもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、有休もとりやすかった。産休育休は先輩がとっていたが、体調悪かった場合は本社で働かせてもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
表彰制度が充実しており、モチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが使える福利厚生はほぼありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。社員は家族という、気質があるため、合う人は合うがそうでない人にとっては苦しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
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