【22卒】陽進堂の夏インターン体験記（理系/開発職）No.16903（長崎大学大学院/女性）（2021/8/5公開）

グループワークがなかったため、他の学生との関りはありませんでした。

ジェネリック医薬品などの製薬企業は患者様ばかりが顧客だと考えていましたが、この企業では輸液製剤なども扱っており、医者や看護師、薬剤師などの医療従事者の事まで考えた製剤設計を行っていることを知りました。短い時間でしたが企業理解が深まり、参加者には本選考で早期選考の案内が来たため、参加して良かったと思いました。

輸液透析事業はニッチな分野であるため、どういうものなのかを調べたり、同業他社などを事前に調べておくと良いかと思います。

選考がないインターンシップであったため仕方ないですが、時間も短く仕事体験のグループワークもなかったため、開発職についてのイメージは少ししにくかったかと思います。しかし、前半の会社概要や動画での工場見学で、どういった事業を取り扱っているのかは分かり、志望度は上がりました。

選考なしのインターンシップだったので、本選考に直結するものではないと思いました。また、グループワークなどもなく、自分をアピールする場面も少なかったので簡単に内定は出ないと思いました。しかし実際は本選考で早期選考の案内が来て、直結するものだと知りました。

新薬メーカーを特に志望していたのですが、社員の方の「ジェネリック医薬品は新薬と違い、開発期間が短いため、次々と世の中に送り出せる。たくさんの患者を救える。」という言葉に非常に共感を持てて、ジェネリック医薬品にも、興味を持つようになりました。

インターンシップ参加者には本選考の早期選考案内が来て、1次面接からスタートすることができます。1次面接は周りも受かっていて、基本通過しやすいと思います。この際にインターンで提出したOpenESを見られるため、先のことを考えて書くと良いです。

インターンシップ参加者には本選考の早期選考案内が来て、1次面接からスタートすることができます。1次面接は基本通過しやすいと思います。

製薬企業に興味があり、新薬メーカー、ジェネリック医薬品、OTC医薬品と幅広く見ていました。この企業については、リクナビで知り、あまり大きな会社ではなく、どういった医薬品を作っているのか不透明でした。エントリーシートを提出すれば参加できるものだったので、とりあえず参加してみようという気持ちでエントリーをしました。

ジェネリック医薬品の中では最近業績を伸ばしている会社で、輸液透析などニッチな部分で大きなシェアを獲得している会社だと知りました。同じジェネリック医薬品メーカーでも、ニーズ相手のの違いから付加価値のつけ方が違ったり、価値観などが違うことが非常に興味深く、面白いと感じました。インターンシップに参加したことで本選考も受けてみようと思いました。