ブラザー工業の新卒採用・就職・企業情報
ブラザー工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数403件)。ESや本選考体験記は132件あります。基本情報のほか、ブラザー工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したブラザー工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したブラザー工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたの就職活動の軸を教えてください
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A.
・専門性を身につけ、スペシャリストとして働く。
・英語を用いてグローバルな環境に身を置ける仕事がしたい。
・チームでお互いを高め合いながら進められる仕事がしたい。
・長く働き続けられる制度が整っている続きを読む(全103文字)
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Q.
あなたの就職活動の軸を教えてください。(箇条書きで結構です。)100文字以下
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A.
高い技術力を有しており、今後も成長が期待できる企業
その企業を通して社会に影響を与えることができる仕事
人と関わりながら働くことができる環境
続きを読む(全74文字)
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Q.
過去10年間~将来の「自分史」(各年60文字以下)
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A.
2015(中3)来年のクラス振り分けに向け学業に力を入れる傍ら,ゴルフ部の活動をするなど文武両道を心がける.
2016(高1)昨年の勉強の成果が実り成績上位のクラスへ入る.難関大学への受験を意識しつつも園芸部に参加し友情を育むこともした.
2017(高2)大学...続きを読む(全597文字)
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Q.
就職活動の軸(箇条書き)(100)
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A.
ものづくりに携わることができる
高い技術力・競争力を持ち、広い領域で勝負できる
日々の暮らしを豊かにできる
続きを読む(全57文字)
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Q.
あなたの就職活動の軸を教えて下さい。
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A.
人々の生活や産業基盤から支えることができる
チームで協力して成果を出せる環境がある
先進的な領域に挑戦できる環境がある
仕事に熱意を持ち、常に挑戦し続けようとする社員様方がいる続きを読む(全91文字)
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Q.
【あなたの就職活動の軸を教えてください。100文字以下】
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A.
①新しい価値を創出し、人々の生活をより良いものにすることができる
②高い技術力を有しており、ものづくりに携わることができる
③日本のプレゼンスを向上させることができる続きを読む(全85文字)
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Q.
現時点で他に興味を持っている企業3つとその理由
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A.
企業名(1):
株式会社マキタ
理由(1):
企画から生産まで一貫した製品づくりを行っている点が魅力的であるためです。また、幅広い製品を作っている点や製品の多くが世界中でプロユーザーから一般層にまで愛されている点にも惹かれました。
企業名(2):
株...続きを読む(全378文字)
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Q.
自分の特徴をアピールしてください。(120)
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A.
私の強みは「1人1人と向き合いながら、物事を進める力」です。飲食店やスペインで取り組んだインターンシップ、医師との共同研究においてこの強みを活かしました。物事を推進するためのチームワークを生み出すには相互理解が必須であると考えています。続きを読む(全118文字)
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Q.
現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。
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A.
企業名(1):株式会社○○
興味を持った理由(1):
100文字以下
世界初の製品やサービスに向けた挑戦を大切にしているからです。また、世界中の完成車メーカーに自動車部品を提供していることからこそ、世界の自動車産業を支えることができる点に魅力を感じたからです...続きを読む(全407文字)
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Q.
就活の軸
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A.
グローバルに事業を展開しており、海外売上比率が高いこと。
自身の成長を感じられること。
公私ともに充実した生活を送ることができること。
社会貢献度の高い企業。
多様な価値観を持つ人々と関わりたい。
挑戦できる環境。
スキルアップの支援がある企業。
続きを読む(全131文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「多くの人の笑顔に寄与して、豊かな社会を支えたい」という夢を実現できると確信しているからだ。留学生との交流で、印刷機のスピード感、綺麗さに驚いた人がいた経験から、私たちにとっての「当たり前」は、まだ海外には浸透していないことを知った。時代に合わせたものづくりをグロ...続きを読む(全202文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
多くの方が使用することができる製品を製作したいと思います.どんなに画期的で高い技術を持つ製品が製作できたとしても扱いが難しい,使用者に優しくない製品だったら無駄であると考えています.そのため,使用者にとって分かりやすい製品を製作したいと考えています.貴社は【プリン...続きを読む(全211文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
顧客に寄り添い、ニーズに応えることができる環境だからです。
私は塾講師の経験から、学業だけでなく生徒に寄り添い、私生活の問題解決をすることにやりがいを感じました。
御社は「At your side」の言葉どおり、お客様の潜在的ニーズに独自の技術で適応でき、時代...続きを読む(全213文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社の製品を営業として届けることによってモノづくりに貢献し、人々の生活・産業の基盤を支える目標達成に最適だと考えるからです。理由は2点あります。1点目は、SPEEDIOを始めとした小型で高速稼働ができる産業用機器や独自技術を多く兼ねそろえているからです。B to ...続きを読む(全442文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、日本のものづくりを支え、人々により快適な環境を提供していきたいと考えたためです。〇〇をした際、日本のものづくりへの評価は非常に高く、そのイメージの良さに助けられた経験から、次は価値を提供する側として日本のものづくりを支えていくことで恩返し...続きを読む(全324文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は貴社で、新たな価値を生み出すために果敢に挑戦したいと考えています。以前,貴社のワークショップに参加して,グループで意見をまとめ、一つの形にまとめる過程で得られる達成感は非常に大きいと感じました。貴社の「At Your Side」の精神は、お客様に真の価値を提供...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
そもそも私は「技術力の側面から日本のプレゼンスを向上させたい」というビジョンを持っています。これは留学先で日本の生活水準の高さ、技術力の高さを痛感したことがきっかけです。日本の技術力はまだまだ世界で認められているという確信から、そのモノづくりで日本の地位を向上さ...続きを読む(全369文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
企業として新規事業に積極的であり、今後も成長していけると感じたから。この会社はミシンの修理業から企業の歩みが始まったが、その中でオートバイやタイプライターなど多くの製品を開発してきた。そのため、現在プリンター市場が縮小規模にある中でもマシナリー事業などの新規事業の...続きを読む(全221文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社を志望した理由は、自身の強みを発揮して新しいことにチャレンジできる会社であるからです。私はこれまで、スポーツの指導やインストラクターに挑戦してきました。それらの経験から、自身の強みを活かして新しいことに挑戦し、それが誰かのためになるという仕事にやりがいを感じて...続きを読む(全201文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の生活を陰で支えたいと思い志望しました。貴社は他社より労働環境が整っていると印象を受けました。若手でも新しいを導入するだけでなく、アフターフォローをしているところが魅力的に感じました。社員大切にする会社はお客様を満足させることもできると思います。新しい製品...続きを読む(全207文字)
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Q.
このイベントに期待することを教えてください。(300文字)
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A.
私は、このイベントに参加することで入社後の自分を具体的に想像し、現場において自分の強みである計画性と積極性を用いてどのように貢献するかを考えたいです。そのためには、業務への理解を深め、働く上で社員の皆様が何を大切にしているかを知る必要があります。貴社では、変化を恐...続きを読む(全284文字)
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Q.
このイベントに期待することを教えてください。(300)
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A.
貴社で働く将来像を具体化したいです。私は趣味の料理を通して、人の笑顔や喜びが自身の原動力に繋がっていることに気づきました。そして、「世の中が求める製品を開発し、人々を笑顔にできるエンジニアになる」ことが私の夢になりました。そのため、失敗を恐れず様々な事業に挑戦し、...続きを読む(全295文字)
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Q.
工作機械1DAYセミナーに期待することを教えてください。300文字以下
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A.
セミナーを通して工作機械の設計開発に関する理解を深めたいと考えています。現在、私は〇〇の新材料に関する基礎研究を行っています。この研究を行う中で、私は成果が形としてあらわれる、製品の設計開発業務に興味を持つようになりました。そうした中、私はこれまでのイベントを通し...続きを読む(全299文字)
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Q.
工作機械1DAYセミナーに期待することを教えてください。
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A.
貴社はプリンタを主として成長を遂げてきた、という印象でしたが過去のセミナーに参加して工作機械という分野でも挑戦を続けていることを知りました。 そこで貴社の「スピーディオ」という製品について調べてみたところ、スピードとコンパクトさを追求したマシニングセンタであること...続きを読む(全292文字)
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Q.
これまでのモノづくりや企画の経験とそれをした時期(大学X年、高校X年など)を教えてください。
(ハード・ソフト問わず何かを設計・開発した経験や、イベントや組織、体験などを企画した経験を教えてください。箇条書きで結構です。)200
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A.
バレーボールサークルの代表での経験
・4年生の追い出しコンパで90人規模の旅行を企画(大学2年)
・新型コロナウイルスによる対面活動休止中、オンラインとSNSを活用した新歓イベントを考案(大学3年)
学業での経験
・手巻きウィンチとディーゼルエンジンを、与...続きを読む(全211文字)
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Q.
1.これまでのモノづくりや企画の経験とそれをした時期(大学X年、高校X年など)を教えてください。(ハード・ソフト問わず何かを設計・開発した経験や、イベントや組織、体験などを企画した経験を教えてください。箇条書きで結構です。)200文字以下
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A.
・スカッシュサークルでの秋の新入生歓迎イベントの企画(大学2年)
・アルバイト先の塾で業務後のミーティングの実施(大学3年)
・研究室でのVR空間上でのバッティング訓練システムの開発(大学4年生)続きを読む(全100文字)
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Q.
興味・関心のある技術分野について教えてください。(50字)
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A.
金型を用いた鍛造技術を応用させた生産技術に興味があります。続きを読む(全29文字)
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Q.
セミナーに応募した理由 (200字以下)
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A.
私たちの生活に身近であるプリンターやミシンをはじめとする様々な製品を生み出し、創業以来100年以上に渡って、変革を恐れることなく挑戦し続けてきた貴社のモノ創りについて学んでみたく、このセミナーに応募しました。続きを読む(全104文字)
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Q.
1DAYセミナー応募理由200文字以下
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A.
私は先進技術で人々のQOLの向上に貢献したいと考えています。なぜなら、私は新技術の可能性に惹かれ、つくれなかったものを創ることを目標に研究を行っており、そのような技術を応用して社会をより便利にしたいと思うようになったからです。インターンシップでは、貴社で培われた技...続きを読む(全183文字)
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Q.
当社の1DAYセミナーに応募した理由を教えてください。
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A.
私はものづくりと最新のITテクノロジーを組み合わせて、グローバルに事業を展開している企業に興味があるため、貴社のセミナーに応募しました。
日本の強みであるものづくり業界で価値を提供し続けてきた貴社について知り、自分が活躍したいフィールドのイメージを具現化する...続きを読む(全169文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
最寄り駅に大きな看板を見つけてブラザーが聞いたことのある会社だったというところから興味を持ちました。調べてみると、日本の中でも有名なホワイト企業であると言うことがわかったので、そこでサラに興味が持ったので、先行に参加したいと言うふうに思い、インターンに参加しました続きを読む(全132文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
駅を降りた時に大きな看板を見かけて、ブラザーが聞いたことあったことから興味を持ちました。調べてみると、日本の中でも有名なホワイト企業であるといったことが分かり、そこでさらに興味持ってぜひ選考に有利になりたいと思い、インターンに参加した。続きを読む(全118文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
障がい者雇用の就活エージェントから紹介されたので参加しました。ブラザーという大きな企業なので、どんな働き方ができるのか気になったのと、新しくなった寮のことも聞いてみたかったので参加させていただきました。続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ブラザーへの志望度が高く、どのような業務や価値観で仕事をしているのかインターンを通じて理解したかったため。また、先輩社員へ直接お話を聞く機会があるとのことだったため、実際に働いている人の話を直接聞くことのできるチャンスと思ったため。続きを読む(全116文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ブラザー工業は地元でも名の知れた企業で、ワークライフバランスのしっかり取れた働き方ができると有名であった。しかし、実際の事業内容についてはあまり知らなかったため、ブラザー工業に対する理解を深めたいと思い、参加した。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
東海エリアで勤務可能な会社として検討していた。そこで、インターンシップ前に開催されていた社員懇談会に参加したとき、社員の雰囲気や働き方にとても魅力を感じたため、現地開催の本ワークショップに参加し、オンライン上で感じていたことを自分の目で確かめたいと思い参加した。続きを読む(全131文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
第一志望にするかどうか迷っているなかで、複数日インターンがなくこちらに参加しました。一応メーカーの中で名古屋の第一志望ではありましたが、東京都市圏のメーカーと迷っていました。座談会もあるということだったので、そういった人たちの雰囲気や気になっていることを聞いて判断...続きを読む(全145文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
完成品メーカーに興味があり、その中でも地元でホワイト企業として知られているため、以前イベントへ参加した。社員の士気も高く、程よい規模感であり魅力を感じた。今後、1番力を入れていくのが工作機械ということで工作機械はどんなものかと理解を深めたく参加した。続きを読む(全125文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
メーカーを志望しており、その中でも形になるものを創りたいという思いから、完成品メーカーを志望していた。ブラザー工業は企画から生産まで幅広くモノづくりに携われるところを押していたため、自分自身非常に魅力に感じていたため参加した。続きを読む(全113文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
生産技術職に興味を持っていたことがインターン参加の一番の動機であった。このインターンでは工場見学や生産技術エンジニアとの座談会があり、研究室からの応募枠もあったためブラザー工業のインターンシップに応募した。続きを読む(全103文字)
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと
どんな質問でも答えること
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても穏やかな面談でした
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかに相槌を打って下さった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと
特になし。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと
特になし。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
研究スライドを褒められた.
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
特になし、
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
冷静に話す
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔で話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラザー工業の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.8
- 回答者:
-
【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業も自分で調整できるし、周囲でも月30時間以上行っている人は少なかった。有休も気兼ねなく取得できると思う。続きを読む(全74文字)
- 回答者:
-
【良い点】
海外と関わる機会は多いため、グローバルな視点で働きたい人にはやりがいを感じられる会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全127文字)
- 回答者:
-
【良い点】
海外駐在できればキャリアアップにはつながる可能性が高い。仕事の幅がかなり広がり、海外ローカル人材との仕事で国際感覚が身につく。
【気になること...続きを読む(全173文字)
- 回答者:
-
【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
- 回答者:
-
【良い点】
評価制度:
五段階の上から二番目をとることで昇格候補になるが等級による条件を満たす必要がある。組織が誰をあげるか決めている場合や異動が決まって...続きを読む(全269文字)
- 回答者:
-
【良い点】
海外への仕事も多く、やる気さえあればいろいろな国へ行くこともできる。
技術についてもやりたいことがあればどんどん提案できる環境である。
【気に...続きを読む(全124文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社内での教育制度や機会は多くあり、そこへの参加もしやすい環境であり、補助制度もあるのでやる気次第でスキルアップどんどんできる。続きを読む(全69文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業手当もしっかり出てボーナスも早退よりも多く出ることが多い。
評価については上司により左右されることは仕方ないと思うが、不平等感はないと思う...続きを読む(全179文字)
- 回答者:
-
【良い点】
結滞的な不満はなかったが今後新規事業や製品が出てくるようにも思えず、退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度辞めてまた戻る...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
管理職になると一気に忙しくなるが一方でそれなりの裁量権は与えられるので部下とも信頼関係が築けやすい。続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラザー工業の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
若手にも多くの仕事を任されるため、働きがいがありそう。しかし、ストレス耐性、セルフケアができないとしんどそう。続きを読む(全55文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
従業員が自分のキャリア目標に向けて成長できる環境が整備されている。日ごろから上司と面談を行っているそうだ。続きを読む(全53文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 選考
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
家庭用ミシンなどあまり需要が高くない商品も取り扱っているので、そこをどのように補完していくのかが課題続きを読む(全50文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円