在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月19日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・フレックス制度
みなさんフレックス制度を活用している。お子さんが小さい家庭で送り迎えをされる方、両親の介護が必要な社員にとっては、仕事時間の...続きを読む(全352文字)
ブラザー工業株式会社
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月19日【良い点】
・フレックス制度
みなさんフレックス制度を活用している。お子さんが小さい家庭で送り迎えをされる方、両親の介護が必要な社員にとっては、仕事時間の...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月14日【良い点】
若手の間から裁量ある仕事を任せてもらえたり、海外に行くチャンスが豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジは歓迎されるも...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月15日【良い点】
海外での販売比率が高いため、語学が堪能な人が多く、英語のみならず、中国語など他の言語もできる方がいて刺激になった。親切な方が多く、丁寧に仕事を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月31日【良い点】
尊敬できる役員や管理職が多くいた。家族的な社風で経営層と社員の距離が近く、フレンドリー。かといって同調圧力が強いということもなく、和気あいあい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月31日【良い点】
福利厚生が充実しており、産休育休、時短勤務のサポートがしっかりしている。有休も取りやすい。
社内結婚の場合、配偶者の海外赴任について帯同制度が...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
勤務制度は非常にホワイト。
環境は自由闊達で、のびのびと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の日が設定さ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
中途採用者の比率が高く、多種多様な経験 年齢層の方がいる。
特に中途採用者の方は技術力が高いと感じる。
また、事業部内での組織変更が多いせいか...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月2日【良い点】
配属部署によってだとは思いますが、かなり自由にやらせてもらえるので、自分のスキルアップの勉強時間も取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月18日【良い点】
女性には非常に優しい環境だと思います。 プリンター事業は特に女性が多いので良いと思いますが、産業機器や工業用ミシンは若い女性は厳しいと思います...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月29日【良い点】
コロナ以降リモートワーク中心になった。
残業がコントロールされており、18時に業務を切り上げる社員が多い。
また、フレックス出勤制度や時短制度...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に和やかな雰囲気でした。
非常に和やかだったが、なぜこの企業か、なにをやりたいかについてよく調べておく必要がある。
志望度を重視
結構深掘りされます。
雑談ベースで非常に和やかに行われた。
笑顔意識!
非常に和やかな雰囲気で安心して面接を受けることができた
すごく和やかだった。
面接官の方がこちらの良さを引き出してくれるような面接でした。
人事の方が1名。すごくフレンドリー
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億0900万円 |
従業員数 | 41,215人 |
売上高 | 7109億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 一郎 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |