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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近鉄グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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近鉄グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】近鉄グループのまとめ役存在的企業であるため、いろいろな事業に携わることができる。自分自身が自ら手を挙げることが評価されるポ...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】会社の垣根を超えたジョブローテーションを通じ、近鉄グループの経営層を目指す。
グループ会社への出向もある。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な意味での総合職。なんでも屋を育てるのが人事部の方針。何かの系統に特化した人材になることはあまり求められてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
20代は配属次第です。近鉄不動産などの単体でも有力な会社へ出向するとパソコンスキルから文章作成能力、プレゼンスキルなどポータブルスキルを身につ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはほぼ全員がグループ会社に出向になり、そこで現場の仕事をすることになる。現場(鉄道であれば駅員や車掌、不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は訪日観光客の為に現場では英会話教室が行われていたりして、多少の英語力は身に着くと思います。
後はキャリア開発という点では鉄道業界全体に言...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
何かと研修があり、自分のスキルアップについては、本人のやる気次第で伸びることは往々にしてあります。選択式で自主性も問われますが、積極的に参加す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
競争が少ない。全員が全く違う分野で仕事をしているので、昇進はペーパーテスト一発勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長は二の...続きを読む(全207文字)
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入社後、しばらくの間は同期入社の方々と一緒にいろいろな部署や沿線をまわり、現場の雰囲気や仕事内容について簡単に教えていただきます。その後、現場に配属となり...続きを読む(全227文字)
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選択制の通信講座によるスキルアップが可能である。この講座は強制ではないが、いくらか補助が出るためお勧めではある。
講座の内容は簿記、TOEIC、宅建、マ...続きを読む(全163文字)
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車掌、運転士になってからは月に1回程度車両に関する訓練があり、車両専門の上司からトラブルの事例やその対処方法を学ぶことができます。また新型車両や新たな機器...続きを読む(全175文字)
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スキルアップには必ず筆記試験と本社人事数名の面接があります。
どの面接でも言えることは、筆記試験でほぼ決まっていること。面接では学校で言うところの内申書...続きを読む(全398文字)
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しっかりとステップアップの道が用意されているので
希望すれば果敢にチャレンジできる。
さすが大手なので福利厚生も充実している。
英会話などの社員研修...続きを読む(全164文字)
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年に数度の職場内での小集団会議、研修などがありますが、扱うテーマが抽象的な為、研修を受けた従業員がどのように解釈しているのか、業務にしっかりと反映されてい...続きを読む(全168文字)
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大企業・他部門・企業グループを有するが故に、迅速な事務処理能力、根回し能力、情報処理能力などが身につく。業界・職種に関係なくおそらくすべての組織で働く場合...続きを読む(全159文字)
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近鉄グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても、成果を上げなくても、おとなしくしておけば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもおとなしくしていれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によって...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の人数が少ないため、必然的に若いうちからそれなりの責任のある仕事を任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全131文字)
幅広い事業に取り組んでいて、それを通じて地域の活性化に貢献できる点が魅力。それぞれの事業が社会に与えるインパクトも大きくてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は元々飲食をやっていたので特に新しく覚えるというよりかは応用するだけですので問題はなかったのですが、未経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
積極的に動けばどんどん任せてもらえる社風であると感じた。
事業内容的にも基本的に営業に関わる軸で展開しているため、多種多様な業界に携わることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後入社した社員全員が1ヶ月オンラインで研修かと思っていたが、始まって1週間で客先にて面接し勤務が開始したためこ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者を営業の駒として扱う為、飼い慣らす為?のような研修があります。全国どこでも単身赴任したい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全592文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒(プロパー)社員は10年前後の店舗等での現場勤務経験から商品を売る機能(組織)に配属されている間は培った経験・知識を発揮できている。
優秀...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なると思いますが、基本的に風通しは良いと思います。誰かがものすごいとなるということは全くなかったです。
1on1が提供的に設けら...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約1ヶ月間しっかりと研修はあったので比較的安心して業務を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修できる人間がとても少...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって高い給与も目指せますが、転勤、転職で活かせるような経験はあまりできませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で...続きを読む(全302文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄グループホールディングスの 会社情報
会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キンテツグループホールディングス |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 1264億7600万円 |
従業員数 | 44,637人 |
売上高 | 1兆5610億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都司尚 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6775-3531 |
URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |