近鉄グループホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全51件)
近鉄グループホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
近鉄グループホールディングスの インターン体験記
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
24卒 冬インターン体験記
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
24卒 冬インターン体験記
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
24卒 冬インターン体験記
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
24卒 夏インターン体験記
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 冬インターン体験記
午前中に全体での会社説明と各部門に分かれての業務紹介がある。車両部門では最近の観光車両の開発経緯について話を聞く。その後、「近鉄の車両を総合的に見た上での「近鉄の次世代車両」について」というテーマでグループワーク・発表。それが終わったら座談会。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
グループワークの時間が⻑く、またワークの進め⽅も学⽣にすべて任されていたため、⾃由度の⾼い中でワークを進めることができた。その中で多様な意⾒を否定せずにすべて取り⼊れた発表をすることができた点に満⾜している。 ⾞両部⾨だけでなく他部⾨の発表も聞くことで、他部⾨ではどのような課題を抱えているのかを学ぶことができた。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ インターンシップ参加後のフォローは一切ない。インターンシップに参加してからと言って本選考で明確な優遇がもらえることはない。ただ、インターンで感じたことを話せれば面接官受けは良いと思う。
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22卒 冬インターン体験記
もともと2日間の予定であったが、感染症拡大の影響でオンラインに変更になった。午前中に会社説明と部門説明が行われた。休憩を挟んで午後からグループワークと発表を行い、最後に座談会が行われた。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
部門説明が非常に丁寧であったため、働き方について理解できたことが良かったと思う。また、自由度の高いグループワークの進め方を知ることができた。さらに、実際に社員の方とお話しする機会もあったため、近鉄グループホールディングスの社風や社員の人柄についても知ることができた。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ インターンシップ参加者限定のイベントや選考免除、優遇ルートなどは一切無かったからである。また、沿線住の社員や関西出身の社員が多かったため、沿線にゆかりのない学生が内定をもらうことは難しいと感じた。
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22卒 冬インターン体験記
グループワークの対象地についての説明がされ、その後グループワークを行なった。グループワークは6人ほどの班だった。ワーク終了後は全部門共通で発表があった。他の部署が何をしているのかも聞くことができた。その後は部署ごとに分かれて建築系社員の方との座談会を行なった。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
インターンシップでは、鉄道の建築部としての働き方を知ることができた。グループホールディングスの社員であるため、グループ会社に出向することは事前に理解していたが、建築系の社員がどのグループ会社に出向しやすく、キャリアを形成していくのかを知ることができたのは本選考にも生かすことができ、とてもよかった。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターン参加者は本選考前に現場見学会などの機会が設けられる。移動中などに社員の方と直接話す機会があるため、そこで積極的に質問をするとアピールにつながると思う。
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22卒 冬インターン体験記
『新しい生活様式において、近鉄のIT部門としてできることは何か?』というテーマでグループワークを行った。 会社の説明会と社員さんの座談会のあと、グループワークの発表とフィードバックを行った。
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