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近鉄グループホールディングス株式会社 報酬UP

近鉄グループホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

近鉄グループホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数142件)。ESや本選考体験記は99件あります。基本情報のほか、近鉄グループホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近鉄グループホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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近鉄グループホールディングスの 社員の口コミ・評判

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
何もしなくても、成果を上げなくても、おとなしくしておけば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもおとなしくしていれ...続きを読む(全121文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
総合職の人数が少ないため、必然的に若いうちからそれなりの責任のある仕事を任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全131文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によって...続きを読む(全126文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
安定感があり、また近鉄沿線限定でブランド力があります。そのほとんどはど田舎なのですが、限定系に相当なブランド力があります。奈良とか三重とかでは...続きを読む(全190文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
列車区は有給取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に駅員は有給取得できません。慢性的な人手不足です。私の同...続きを読む(全135文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
運転士を目指している人は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転士になりたくない人の受け皿がありません。車掌や駅員のま...続きを読む(全89文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なトップダウン式の経営。ドが付くほどの垂直的な会社文化。チーム内で議論して導いた結論がそのままに通ることはな...続きを読む(全261文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月4日
回答者:

【良い点】
関西出身の優秀な人材が数多く集まっている印象。関西出身ではない社員も極めて少数ではあるが、存在する。スーパーローカル企業ではある、基本優しくて...続きを読む(全123文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的な意味での総合職。なんでも屋を育てるのが人事部の方針。何かの系統に特化した人材になることはあまり求められてい...続きを読む(全216文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄グループホールディングスの 学生の口コミ・評判

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い事業に取り組んでいて、それを通じて地域の活性化に貢献できる点が魅力。それぞれの事業が社会に与えるインパクトも大きくてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ禍が開けたことで復活はしてきたが、将来的には今力を入れている海外事業が更なる成長の鍵になる。続きを読む(全49文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先月は月に20h程度と一人の社員の例ではあるが、仰っていた。仕事とプライベートメリハリがしっかりしてる社員が多いとのことだった。続きを読む(全64文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業の多様性があるぶん、様々な分野の専門性を高められるため、ジェネラリストになりたい自分の希望とマッチするためと仰っていた。続きを読む(全62文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保守的で堅実な社風だと仰っていたが、社員同士は非常に和やかに話していた。続きを読む(全36文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

1番の魅力はジョブローテーションがあり、幅広い業務を体験できることだと思います。1つの事業に平均3~5年勤めた後に別の事業に携わる、という形らしいですが、...続きを読む(全106文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

様々な事業に携わることができる分、1つ1つの事業の研修制度は整えられており、手厚く指導してもらえると伺いました。続きを読む(全56文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長自ら、「今後は利益重視の経営で鉄道・不動産・国際物流の3つに重点を置く」と仰っており、単体では収益性の低い観光列車は今後拡大の余地が少ないかもしれませ...続きを読む(全162文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業によってワークライフバランスは多岐にわたるので、一概には言えません。ただ、近鉄百貨店の事業部は配属される社員が少ないので、ハードワークになりがちである...続きを読む(全84文字)

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近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西出身の社員が多いので、正直な所「転勤せず関西に住みたい」という入社理由が一番多いそうです。続きを読む(全47文字)

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近鉄グループホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1360089さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

サイレントなので許しません、嫌いになった

会員番号:1557386さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月11日
面接官/学生
面接官 5人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ケース的な質問画1問出た

会員番号:1632104さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月10日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

学生全員が時間ギリギリまでたくさん質問された。

会員番号:1485990さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月4日
面接官/学生
面接官 5人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事業会社ではなく、グループホールディングスでしかできないことを明確にした

会員番号:1472534さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月29日
面接官/学生
面接官 6人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望動機や入社後したいなどはほとんど聞かれなかった。

会員番号:1537984さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年4月28日
面接官/学生
面接官 5人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やか

会員番号:1472534さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自己PRの深掘りがメイン。

会員番号:1632104さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカしか聞かれなかった

会員番号:1636516さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談のような感じで笑いが起こる場面も沢山あった。面接官2人のうち1人がメインとなる質問をして場を仕切る方で、もう一方が気になったことについてどんどん深掘りする方であった。パーソナルな質問がメイン。他の学生が話をしている間もその人を見て頷いたり笑ったりして会話に参加することを意識しました。

会員番号:1512998さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月23日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

自己PRの深堀が中心で、志望理由は聞かれなかった。ただ、志望度と他社選考状況は聞かれた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

近鉄グループホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400字程度)
A. クラブ活動です。形骸化していた株式投資同好会の活動内容を変えて所属者を増やしました。私自身は趣味だった株をもっと多くの人と共有するために途中入会しました。しかし当同好会は先輩方が好きなように語るだけの、一方通行な活動でした。会費がないにも関わらず部員がすぐに退会す...続きを読む(全433文字)
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公開日:2023年10月11日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと。
A. 私は、フットサルサークルの副代表として、新入生に徹底的に寄り添った活動を行い、加入者数を約200人増加させた。当初、新規加入者数が例年の約60%も減少しており、サークルの存続が厳しい状況であった。私は、「更に50人以上加入者数を増加させる」という目標を設定した。こ...続きを読む(全394文字)
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公開日:2023年10月2日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. 学生時代力を入れたこと(450)
A. 100人規模の音楽サークルの幹部として目標の1.5倍の新入生獲得に貢献した。圧倒的な人数の多さで学内随一の活気あるサークルを作り上げたいという熱い想いから、30人の新入生獲得を目標とした。しかし、新歓開始1ヶ月時点での入部者数は14人と、絶望的な状況だった。諦めず...続きを読む(全449文字)
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公開日:2023年9月13日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400字程度)
A. 高校時代幹部として50人近い部員の力を結集し、生物部を企画投票で優勝させた事です。当時、生物部は文化祭の企画投票で優勝から遠ざかっていました。原因を探る為部員と話し合ったところ、原因は来展者に虫を苦手とする人が多いにも関わらず、入り口付近に虫を展示してしまった事と...続きを読む(全436文字)
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公開日:2023年9月4日

近鉄グループホールディングス株式会社

事務系総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400字程度)
A. 個別指導塾でリーダーとして13人の講師をまとめ、生徒の点数アップに貢献したことだ。私の教室では生徒の成績不振が問題で、点数アップ率が全215教室中205位であった。原因は不十分な授業進捗表の管理にあり、授業で目標が意識されていなかった。解決のため、私は進捗表の管理...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年8月16日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職(夏)
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと(400字)
A. 私は剣道に尽力した。その結果、成果を上げたものの1つとして四段の取得がある。四段とは7年以上剣道をした者に受審資格が与えられる、合格率30%の段位である。四段を目指し始めた頃は、顧問の先生に「始めから学び直せ。」と言われていたが、コロナ禍の部活停止で、その機会がな...続きを読む(全397文字)
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公開日:2023年7月12日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと400
A. 私が学生時代に頑張ったことは、所属する体育会サッカー部の選手兼分析係として、チーム内に蔓延していた「どうせ今年も残留争いをする」という空気をかえる挑戦である。私のチームは、関西リーグ1部と2部を行き来しており、1部リーグでは残留争いが当たり前の空気であった。1部に...続きを読む(全419文字)
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公開日:2022年6月9日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400字程度) 450文字以下
A. 大学○○部でコーチを務め、○○の練習意識を改革したことだ。私は選手として底から這い上がった経験を後輩に還元したかったこと、明朗な人柄を活かせると考えたことからコーチを務めた。当部は例年、他校に比べ、○○の成長速度が遅いと言われていた。私はコーチに依存し、自ら考えて...続きを読む(全386文字)
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公開日:2022年3月17日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。
A. 多角的な事業について体系的に学び、どのようにしてグループの総合力を発揮して社会に貢献しているか学びたいです。私は学生団体の活動で、チームのリーダーとして300人規模の講演会を成功させることができました。300人という人に影響を与えることへのやりがいと、チームで大き...続きを読む(全391文字)
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公開日:2021年9月24日

近鉄グループホールディングス株式会社

事務系総合職
内定
Q. 当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。
A. 私は、大学で地理学を専攻し、持続可能なまち・人・仕事創生について学びを深めてきました。その過程で、地方の人口減少や東京一極集中といった日本の社会課題を解決したいと思い、その手段として、運輸、不動産、流通、観光事業が一体となり、まちづくりを起点としてヒト・モノ・カネ...続きを読む(全320文字)
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公開日:2021年6月11日

近鉄グループホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。
A. 多角的なアプローチで人々の暮らしを豊かにできるからです。私は大学で街づくりを学ぶ中で、豊かな暮らしの実現には鉄道等のインフラに加えて、流通や観光等の生活サービスの充実も不可欠であると感じました。また関西で生まれ育った私は、幼少期から貴社が開発する天王寺の街や、ホテ...続きを読む(全428文字)
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公開日:2023年9月28日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。(400字程度)450文字以下
A. 私は将来「輝きを失わせない街づくり」に挑戦したいです。その契機は地元にある商業施設や商店街の衰退にあります。そのような街づくりには自身の𓏸𓏸研究を通して”人と沿線をよく理解し、寄り添うこと”、”多角な角度からアプローチすること”の2点が特に大切だと考えます。その上...続きを読む(全459文字)
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公開日:2023年9月14日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 (400字程度)
A. 私が貴社を志望する理由は、地域社会に貢献できる事業に魅力を感じたからです。人生のほとんどを関西で過ごし、関西の人の温かさや飾らない文化に愛着があります。関西の観光による地域活性化に貢献するため、自身の英語力や留学で学んだ多様性を活かし、インバウンド集客に携わりたい...続きを読む(全391文字)
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公開日:2023年9月6日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。
A. 私が貴社を志望する理由は、私の目標である「人々の日常に貢献し更なる喜びを与える」と貴社の事業内容が合致している為である。私が他者に対して貢献していきたいと考えるきっかけは介護体験での経験である。日常の介護に対して感謝の言葉を頂く機会があり、この経験から他者の笑顔が...続きを読む(全464文字)
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公開日:2023年8月22日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。
A. 貴社は「多角的な事業から地域活性化に取り組む」という自身の目標を達成できる環境であるからだ。私は、日本各地の地方創生事業について学ぶ中で、魅力を持ちながらもそれを十分に活かしきれていない地域を目の当たりにし、その魅力を様々な視点から活用して価値を高めることで地域活...続きを読む(全411文字)
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公開日:2023年8月17日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 志望理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと(400字程度)
A. 私は、生まれ育った三重、そして大学生活を過ごした関西に大きな魅力と愛着を感じている。この双方の地域をつなぎ、支え、豊かにしたいという想いを持っている。それができる唯一の企業であると考えるため、貴社を志望する。貴社は、近畿を中心とした沿線地域の人々の生活を根本から支...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年8月4日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. なぜ近鉄を志望したか?挑戦したいことは?
A. 大阪・関西を日本一魅力のある街にして、恩返ししたいからです。青春時代を彩ってくれた関西に更に多くの人を呼び寄せて活性化させたいと常に考えてきました。というのも、地元である天王寺が貴社によって見違えるほど大きく発展してきたのを肌で感じながら、部活の帰り道や浪人時代の...続きを読む(全391文字)
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公開日:2023年8月2日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。
A. 私は就職活動の軸として、「生まれ育った関西をより豊かで暮らしやすい街に出来る仕事に就きたい」と考えており、貴社の「いつもを支え、いつも以上を創る。」という経営理念と合致していると感じたからです。人々の生活をより豊かで暮らしやすい街にするためには、鉄道業だけでなく、...続きを読む(全377文字)
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公開日:2023年7月27日

近鉄グループホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。
A. 私が貴社を志望する理由は関西地域に貢献できるような影響力の大きな仕事をしたい からです。私の実家は近鉄沿線にあり、貴社が地域に与える影響や貢献を身近に感じ ています。特に近鉄百貨店は高校生の頃、電車通学になったことをきっかけに、催事 が開催されるたびに訪れるほど大...続きを読む(全410文字)
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公開日:2023年7月25日

近鉄グループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近鉄グループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 26,605人
売上高 1兆5610億200万円
決算月 3月
代表者 小倉 敏秀
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 44.9歳
平均給与 639万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 業績データの推移

近鉄グループホールディングス株式会社の2023年3月期
売上高
1兆5610億200万円
営業利益
671億4400万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆9364億1700万 1兆8913億 1兆9550億4800万 1兆8957億7000万 2兆4247億5500万
純資産
(円)
4130億5000万 4052億9500万 3384億9400万 4217億6000万 5002億6200万
売上高
(円)
1兆2369億500万 1兆1942億4400万 6972億300万 6915億1200万 1兆5610億200万
営業利益
(円)
677億7900万 493億8000万 - 621億1500万 38億6400万 671億4400万
経常利益
(円)
671億2900万 472億2400万 - 419億5900万 306億5800万 746億1200万
当期純利益
(円)
359億6200万 205億6100万 - 601億8700万 427億5500万 887億7900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.16 - 3.45 - 41.62 - 0.82 125.74
営業利益率
(%)
5.48 4.13 - 8.91 0.56 4.3
経常利益率
(%)
5.43 3.95 - 6.02 4.43 4.78

※参照元:NOKIZAL

近鉄グループホールディングスの 選考対策