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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄グループホールディングスの評判・口コミ一覧(全215件)

近鉄グループホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

近鉄グループホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 215

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職するかのように色々な事業に携われる可能性があるのは面白いところだと思う。が、あまり個人の希望が通る人事ではないと思うので、その点も運。続きを読む(全75文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会は明確で、年齢および職階の歴をベースに試験が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、ほとんどの社員が事業会...続きを読む(全95文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるかもしれないが、ほとんどのところで残業は多くないため、プライベートの時間はしっかり取りやすい。続きを読む(全62文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い鉄道事業が右肩下がりになっていく中、不動産関係に力を入れているものの、安心安全を重視する鉄道会社気質...続きを読む(全103文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られることが昇進するために必須な力であり、実務の能力やマネジメント能力と役職は比例しない。続きを読む(全72文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西私鉄企業の中でも、不動産事業への積極性を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存所有土地の活用やマンション事業はするもの...続きを読む(全105文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

私鉄の中では最長の沿線を持っており、幅広い地域を盛り上げることができるのは魅力だと感じる。続きを読む(全45文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

コロナ禍ではレジャー事業が大打撃を受けたと伺ったが、現在では無事回復している。また、今後も長距離輸送の需要はあるため、将来性は悪くないと思われる。続きを読む(全73文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

口コミサイトを見てみると、関西地域の他のインフラ企業よりは年収は劣ると考えられる。30歳で600万程度と伺った。続きを読む(全56文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

イベントでは元気でその場を盛り上げようと考えてくださる方が多く、関西の色が出ている企業だと感じた。続きを読む(全49文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会

幅広い地域を沿線に持っていてまだまだ伸びしろがあると感じたから入社したとおっしゃっている方がいた。続きを読む(全49文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

お客様に接して働く業務が多いため、お客様に褒められたり笑顔になってもらえることがやりがいに繋がっていると座談会でお聞きしました。続きを読む(全64文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

私鉄の中で最も路線距離が長く、幅広い地域からの利用者を獲得することができるため、将来性があると思う。続きを読む(全50文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

基本的には年功序列で、年に数回評価面談が行われ、目標の達成度などを確認するそうです。続きを読む(全42文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

出向先にもよるそうですが、残業は20時間程度で有給休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

女性管理職の割合が増加しており、育休復帰後のサポートも手厚いそうです。続きを読む(全35文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

鉄道・流通・レジャーなど様々なデータはあるので、面白いと思います。続きを読む(全33文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

鉄道事業だけではやはり厳しいと思うが、経営が多角化されているので、ある程度は安定しているのではないか。続きを読む(全51文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収もよいと思います。年功序列ですが、安定して上がっていきます。続きを読む(全32文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスは良いと思います。残業も比較的少ない方であると思います。続きを読む(全38文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

鉄道業界などで若干保守的な部分もあるかとは思うが、別に特段、そのような雰囲気を感じなかった。続きを読む(全46文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

どの事業に携われるかわからないため配属されてみないとわからない。続きを読む(全32文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

今後人口減少を考えると鉄道事業の発展は見込めない。続きを読む(全25文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

給料としては良い。けれど評価制度としては年功序列が残っているようだ。続きを読む(全34文字)

215件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,318人
売上高 1兆6295億2900万円
決算月 3月
代表者 若井敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 45.1歳
平均給与 780万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。