口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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近鉄グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.1
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近鉄グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活関連事業を通じた関西の活性化に興味があったのと、なじみある関西の企業であればコミニケーションや社風の面でストレスなく働けそうだと感じて入社...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりや観光などに興味があり、沿線が広いことから、影響力を与えたり大きな集客を見込める業務にかかわれる可能性が高いと感じたため。
【気にな...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅は続勤といって24時間拘束勤務の後また夜18時まで勤務する時が多い
非番で帰って18時から出てくる人もいてるとい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近畿日本鉄道は私鉄では一番長い営業キロを誇るので様々な地域から愛されている現に近鉄京都線では似た路線のJRを圧倒している。名古屋から三重方面も...続きを読む(全258文字)
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入社前はダイナミックで大きな仕事ができると考えていた。入社後は、大きな組織の中での一つの役割を担う社員としての実務能力が求められる。
一長一短あるが、自...続きを読む(全153文字)
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社風 鉄道会社のグループ系の会社にいてフードの仕事に従事していましたが、幹部クラスが鉄道マンなので細かい処で把握しきれていない印象でした。
魅力 サービ...続きを読む(全213文字)
全8件中8件表示
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近鉄グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
何もしなくても、成果を上げなくても、おとなしくしておけば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもおとなしくしていれ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
総合職の人数が少ないため、必然的に若いうちからそれなりの責任のある仕事を任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全131文字)
幅広い事業に取り組んでいて、それを通じて地域の活性化に貢献できる点が魅力。それぞれの事業が社会に与えるインパクトも大きくてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)
1番の魅力はジョブローテーションがあり、幅広い業務を体験できることだと思います。1つの事業に平均3～5年勤めた後に別の事業に携わる、という形らしいですが、...続きを読む(全106文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
面接はそこまで難しいことは聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に忙しく、片付け含め残業が多めです。
元々...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実力があり、成果を出せば等級が上がるし、管理職へのチャレンジもしやすくなり、待遇も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がない。
プロジェクトにアサインされて、使えないやつだと認定されると、即プロジェクトをクビになる。
コ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていた内容と入社した後に携わる業務の違いがあった。
成長している企業なだけにほんの数ヶ月で内容がコ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パナソニックは家電のイメージが強いですが、本当に色んな部署があります。デザインの部署や、社内コンサルを担う部署、人の心理状態を研究する部署など...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワンプールということでいろいろな業界、業者の案件を体験できると言うところに惹かれて入ったが、実際そこまで自由度はなく、システム開発のPMOをひ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代は特になにがしたいか明確なものがなく、ただ営業がやってみたいという漠然とした考えで入社した。また実力評価制度の会社を希望していたため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前はお固くマニュアル通りにやらされるイメージだったが、実際に入社してからというものの、こちらの意見もバンバン取り入れて貰えた上で、うりばさ...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツグループホールディングス |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 1264億7600万円 |
| 従業員数 | 44,637人 |
| 売上高 | 1兆5610億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都司尚 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 06-6775-3531 |
| URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137153
