この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)
近鉄グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)
事業によってワークライフバランスは多岐にわたるので、一概には言えません。ただ、近鉄百貨店の事業部は配属される社員が少ないので、ハードワークになりがちである...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制。有休もとりやすい。
【本・サイトで調べた】他の鉄道会社もある程度そうだと思うが、部署による差は大きいと思う。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】年間休日が少ないと聞きました。実際、マイナビには年間休日120日以上の印がありませんでした。また夜勤も職種によってはあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
列車区は有給取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に駅員は有給取得できません。慢性的な人手不足です。私の同...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コロナの前までは、しっかり地域に根を張り、安定的な経営を続けてきた会社であるため、今でも働き方に妙な安心安全余裕感がある。のびのびを働けるかど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。休みの調整がしやすく、有休も取りやすいです。
部署内での仕事量調整なども割としやすい部類かなと思うので、ライフワー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
こちらの都合を汲んでくれるので、シフトはとても働きやすかったです。
人数もそれなりにいましたし、助け合いも出来ていましたので不都合はありません...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないですが、非番の日などは時間の融通がききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から乗務員になると列車区にもよるが人手不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職になればワークライフバランスは取れる。有休も取れるし、土日に出勤するなんてことは滅多にない。
残業もかなり厳しく管理されているので、1日...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩や管理職をみる限りでは調整しやすい印象です。有休も繁忙期を除けば比較的自由に取得可能です。
育休や産休の制度は法定以上の水準に整備されてお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場は定時で帰れるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないようなものだといえる。
休日であっても、故障...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社で働くとなるとワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、仕事する人としない人の差が激しいので、休日出勤してまで働かなければ行けな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向になる会社によって、残業時間も年間休日日数も全く異なる。同じ基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては自分の時間を充実させることも可能である。もちろん仕事内容によって閑散期と繁忙期があるため、年間とおしてずっとというわけではないが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署にも大きく左右されるが、全く成果主義ではないこともあり、まったりした雰囲気の中で仕事ができる。残業もそれほど多くない
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雇用が安定してる。大きく給料が増えることはないが、減ることもない。部署にもよるがあると総じてアットホームな雰囲気な職場が多い。
気軽にわからな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場は、ほぼ時間通りに終わることができる。超勤したらした分もらえます。
しかも、130パーセントとか、割増ですので、条件がいいと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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どの会社にもいえる事だと思いますが、配属される部署によります。
私は駅中店舗で勤務しておりますが、人材不足の為時間外はあたりまえ、休日も安定して2日とるの...続きを読む(全181文字)
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私は現場(駅)で勤務しておりましたので基本は泊まり勤務です。朝の9時から次の日の朝の9時までが基本の勤務時間になります。
明けで残業が18時まで入る事が...続きを読む(全171文字)
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残業はほとんどありません。その分、プライベートの時間は確保しやすいと思います。夜勤業務が月に数回ありますが、その際は、日勤の業務を終えて、一度家に帰られる...続きを読む(全163文字)
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残業時間は20時間前後が多かった。
基本的にはノルマがない職種が多く、期日までにしっかりと終わらせられるのならワークライフバランスは取りやすいのではない...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は、ほぼ全て取得することができます。現業職場は、勤務時間がキッチリ決まっているので、余暇は本人次第で有意義に使用することができると思います。また、...続きを読む(全194文字)
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とにかく拘束時間が長いので、プライベートとのバランスは難しいです。年中無休で電車が走り続けているので、他の職種の方よりもずっと休みは短いです。その上、訓練...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
何もしなくても、成果を上げなくても、おとなしくしておけば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもおとなしくしていれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総合職の人数が少ないため、必然的に若いうちからそれなりの責任のある仕事を任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によって...続きを読む(全126文字)
幅広い事業に取り組んでいて、それを通じて地域の活性化に貢献できる点が魅力。それぞれの事業が社会に与えるインパクトも大きくてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)
社長自ら、「今後は利益重視の経営で鉄道・不動産・国際物流の3つに重点を置く」と仰っており、単体では収益性の低い観光列車は今後拡大の余地が少ないかもしれませ...続きを読む(全162文字)
1番の魅力はジョブローテーションがあり、幅広い業務を体験できることだと思います。1つの事業に平均3~5年勤めた後に別の事業に携わる、という形らしいですが、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので基本的に休みはバラバラになります。
金土日はとても忙しいので休みを取ることは難しいです。
始まる時間も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教師職除く本部の残業は少ないと思います。
自分が所属していた部署の残業はほぼ0時間でした。
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制だったため連勤を避けたい時や大型連休にしたい時に繋げて連休にすることができたのはよかったと思う。また、有給は上司から言われるため確実に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
校舎勤務は午後から開始なので午前は自由に時間を使うことができ、プライベートと仕事を両立しやすい環境だと思います。シフト制なので平日もお休みをも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝は休みな上に、GWやお盆、年末年始の休暇期間が長いです。お盆休みも10日くらいありました。休日出勤もありませんし、休日に仕事の連絡が入る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月末月初は残業が多くなるが、割とライフワークバランスよく生活ができています。有給休暇も取得しやすく、タイミングによっては長期休暇も取得可能で旅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先企業次第。基本的に自分からやめない限り同じ客先での働き続けていた。
1社目はあまり休みも無かったが2社目は土日祝休みで自分の時間はかなり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バイトは比較的いつでも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良であっても、配達業の為中々欠員を埋めるのが難しい
より多くの人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
45時間以内に残業時間を抑えられる必要があり、それ以上の残業は禁止となっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、残業はほとんどなかったです。有給も前日にいっても取得できました。休みを取ることに関してはかなり寛容だと思います。
【気...続きを読む(全119文字)
会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キンテツグループホールディングス |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 1264億7600万円 |
従業員数 | 44,637人 |
売上高 | 1兆5610億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都司尚 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6775-3531 |
URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
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