この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)
TOWA株式会社 報酬UP
TOWA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOWA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社した頃は、丁度改装されたらしく会社の寮が綺麗でした。 家賃代月2万です。寮がある地域は治安は良くない噂を聞いていました。山崎パンの工場が近...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが2.5ヶ月以上×2回でる。
社内の雰囲気はよく雑談も多くできる。わきあいあいとした雰囲気。
有休取得は申請すれば通る。
毎年20日も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収に関しては並という感が否めませんが、急成長を遂げている会社ということもあり賞与の倍率派高いです。
労働組合からの賞与交渉の結果なども組合員...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなっていな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
高卒と大卒でかなりの差が出る。自分は高卒で入ったが大卒とかなりの差が出ると思う。
評価に関しては上の人がするので良くわからない。改善提案などを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、順当にいけば、一定の年齢までは毎年昇給、年収も十分もらえる。また、評価については、人事部主導で公正な評価制度の導入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
査定時期に面談がある。その際に査定内容の説明があり、今後の取り組みについて相談することができる。内容は人によってさまざまだと思うが、ある程度は...続きを読む(全212文字)
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同業他社に比べると給与はさほど多くないと思います。特に残業で稼ぐうちは忙しい時は
多いですが、業績が落ち込むと期待できません。また昇進昇級についてはごく...続きを読む(全163文字)
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給料はかちっと、やることをやって、やらなくてよいことをやらなければ問題ないです。
ブランドイメージからしては多くないですが、決して少なくは無いと思います...続きを読む(全254文字)
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一部上場企業で準管理職でこの給料は少ないと思われるかもしれませんが、
課長職に上がれば急に昇給し、それ以降の昇級は爆発的に上がっていけます。
現在、役...続きを読む(全176文字)
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管理職の給与は、大企業と比較しても遜色のない給与が支給されています。
ただし、昇進は派閥人事で行われているようで、昇進試験の前から合格者の名前が決まって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長産業である半導体業界で仕事ができる。装置設計をするのであれば間違いなく世界シェア1のモールド装置をおすすめする。仕事のやりがい、成果の出し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今、最も盛り上がっている半導体業界であり、世間の風評よりも先んじて業界の情報を得ることができる環境にある続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出張があれば残業がたくさんつき給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は休みがなくなるため、基本土日も含めたスケジュール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年2回賞与前に査定があり、それ次第では昇給し、給与賞与もそれに伴いしっかり上げてくれます高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料は多い。
賞与も同年代より多く出るため不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが入るそうで見通しや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
問題ない額の給与と賞与がもらえます。
業績が良い時は一時金が出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は半年に1回ある面談や評価で決まります。部署によっても違うと思いますが、1人2 30分ほどしっかりと面談をしていただくことができ、今の自分...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門と、製造部門との評価の差がひどいです。
賞与支給時に製造部門は平均以下が当たり前で設定していると経営者が話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが多い 休日出勤があれば給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る
生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与(時給)や賞与(社員のみ)は他の企業と比べて少し低いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員でなくてもあった...続きを読む(全134文字)
会社名 | TOWA株式会社 |
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フリガナ | トーワ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 89億3200万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 538億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田博和 |
本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 075-692-0250 |
URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。