ＴＯＷＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成長産業である半導体業界で仕事ができる。装置設計をするのであれば間違いなく世界シェア1のモールド装置をおすすめする。仕事のやりがい、成果の出し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
今、最も盛り上がっている半導体業界であり、世間の風評よりも先んじて業界の情報を得ることができる環境にある続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
話しやすい社員ばかりなので、若手、ベテラン問わず、話しやすい社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が現場の社員と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンスを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場には昭和的な雰囲気があります。能力が高く気に入られれば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い社員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日々勉強と努力が経験のないうちは必要ですが、結構知識レベルのハードルは高いです。でも身に着けくとても感謝され意欲の高い社員は多いと思います。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般社員には仕事を最優先にしている人が少ない印象があります。
バランスがとれている人が多く、お互いにあまり無茶をさせない雰囲気があります。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
末端の社員同士や子会社、外注業者さんとはタメ口で話せるくらいに皆さん仲がいいです。管理職は配属先次第で天地くらい開きがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きいものが勝つ。理不尽な要求もある。受動的なものが多く、能動的に動く人がほぼいない。続きを読む(全78文字)