ＴＯＷＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
成長産業である半導体業界で仕事ができる。装置設計をするのであれば間違いなく世界シェア1のモールド装置をおすすめする。仕事のやりがい、成果の出し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は人によるが、事務の女性や、受入の業務の方はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回12連勤がある。棚卸しを土日に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が多く旅行などの計画が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中もお客様は動いているので、休暇空けは特に忙しい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためメンバーが少なく繁忙期は月100時間近い残業がありました。申請できる残業は30時間までという決まりが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的には有給を取ったらその分仕事が溜まり、他の人がやって...続きを読む(全130文字)