この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
TOWA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOWA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の福利厚生は整っていると感じます。
在宅勤務やシフト制勤務も認められる場合があり、部署によっては柔軟な就労が可能です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいう事ありません。会社の寮としてアパートに住んでました。治安の良いところではなかったようです。改装された部屋で綺麗だったのですが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員食堂があり安価で昼食がとれ、かつ私がいた当時は会社が半額を負担してくれた。また、福利厚生全体にも力をいれ、会社契約のリゾートホテルに安く泊...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思う。独身寮と食堂が完備している
のは、大きな利点であると思います。
さらに、通信教育を申し込むこと
で、自己啓...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社で発行することができるカードで映画などを安く見ることができる。社会人になり映画などの料金が高くなるのだがそれを安く抑えることができるのはあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当たり前(残業代、保険など)の福利厚生はもちろん存在している。また、クラブ活動も盛んで、補助金などもあり、会社自体が率先して取り組んでいると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労働組合もあり、28歳までは2万円で寮に住めます。住宅手当もでます。しっかりしてると思います。スポーツ大会などもあります。交通費もでます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関連施設などが安く活用できるのが良い。
書籍などの割引制度があるため必要な書籍を購入するときに便利。
通信教育なども成績によるが自己負担が少な...続きを読む(全199文字)
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福利厚生や社内での制度等は一般的な上場企業のものと変わりなく普通であると思います。
ただ住宅補助や食事補助等、特別優遇されているものはなく、どちらかとい...続きを読む(全175文字)
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休暇制度は基本週休2日制で、配属先によっては休日出勤もある。年末年始、盆休み等のまとまった休日はあるが、出勤する場合もある。
寮は室内も綺麗で空調設備も...続きを読む(全153文字)
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休暇制度やレクリエーション支援など特徴的な制度は何もありません。
住宅補助や家族手当などの俗人的給与はすべてなくなったそうです。
ジョブローテーションも...続きを読む(全157文字)
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独身寮は借り上げアパートなので、快適です。
宇治の槙島にある寮は、駐車場つきで2万円。向島は多少治安が悪いが、男だったら気にならない程度です。
ジョブ...続きを読む(全166文字)
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本社の食堂はとてもきれいで、食事もおいしかったです。1食200円程度で安く経済的で
うれしかったです。またこのくらいの規模の企業になると仲間とのコミュニ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
モールドに関しての技術は間違いなく世界一。半導体の製造工程においてモールド工程が無くならない限りあり続ける会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成長産業である半導体業界で仕事ができる。装置設計をするのであれば間違いなく世界シェア1のモールド装置をおすすめする。仕事のやりがい、成果の出し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今、最も盛り上がっている半導体業界であり、世間の風評よりも先んじて業界の情報を得ることができる環境にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助、残業手当、扶養手当があります。
世帯主かそうじゃないかで金額がかわります。
別途単身赴任手当など、細かい規定が様々あるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っていると思う。
時間有給などの制度もあった。
改善していくという話だったので今後どんどん良くなっていくと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当などは存在している。
交通費も支給される。
食堂も併設されるようになったので、暖かい食事が、取れるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休が取りやすいです。
とるときも嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れるものの結局業務が回りきっておらず、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援等が充実しています。住宅補助は最近始まったものですが、賃貸だけでなく、持ち家のローンの場合も補助が出ます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当は通勤距離に応じて適切に支給されている。また企業年金の積立制度もあり、利用するかどうかは個人で選択することができる。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に何もありません。おそらく一般的な福利厚生・社内制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。おそらく一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇が時間単位で取得できるようになりました。
そのため、有給休暇が取得しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な人は清浄度の検査の講習の受講がはありますが、他は特にありません。住宅手当の項目がありますが、条件がわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅にとてもやすく入れるため、貯金などはしやすいと思う。
また、最近新しい社宅が建ったので、他社よりは充実していると感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
会社名 | TOWA株式会社 |
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フリガナ | トーワ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 89億3200万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 538億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田博和 |
本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 075-692-0250 |
URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。