この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が契約写真だったということもあるかもしれたさんが、ワークライフバランスは充実してました。定時で上がれたのですぐ帰宅して自分の時間は取れたし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善してきているが、職種によって不公平感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、施工、デザイナーなど現場系の...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】社内で部活のようなものがあり、同じ趣味の人との出会い、プライベートの充実に繋がったとお話されていた。
就活生の質問に対し、正直に言うと...続きを読む(全174文字)
【イベントや選考を通して感じた】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季・年末年始休暇が取得可能。月20時間程度の残業があるため、特別ホワイトというわけで...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】勤務時間や休日休暇などは自分で調整するフレックス制度を取っているため、ワークライフバランスに関しては良いのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと出るし、残業を基本ゼロにするレベルに減らしていこうという方向づけがある。私用などによる有給も取りやすく、自分で業務をコン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には柔軟な働き方を選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中小企業的、丁稚奉公的な社風なので体育会系のかた...続きを読む(全100文字)
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比較的有給の申請もしやすく、連休と続けて取得することもできるので、プライベートでの旅行やリフレッシュのためにのんびりと過ごす期間としてなど、有効活用する事...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、有給などは取りやすいと思う。申請すれば、特に何不自由なく取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】お休みの日は趣味のゴルフを、先輩方と楽しんでいると仰っていた。会社の仲間と過ごす人もいれば、家族と過ごす人もいて、イベント参加に強制はな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社が全行を減らす取り組みをしているので、あまり残業はなかったので、私生活を充実させることができた。また、有給を取ることに対して偏見がないため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で業務をしっかり管理できていれば比較的自由にフレックス制度や有休消化が可能。事業や部署にもよるが、ファニチャー事業は比較的残業が長めの傾向...続きを読む(全171文字)
【本・サイトで調べた】コクヨのワークライフバランスは他の同業界と同程度であるという風に考えられる。現時点での残業時間はそれほど多くはなく、福利厚生としても...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】会社としてフレックス制度も取り入れており、それもコアタイム無しと伺ったので、パパママでなくともとても働きやすいのではないかと思いました。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
スーパーフレックスであるため、コアタイムもなくとても便利でした。
まわりでも使っている人が多く、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に働いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、基本的に有給を取りやすい雰囲気がある。またフレックスタイム制を採用しているので、予定に合わせて出勤時間を変更するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり確保できる会社だと思う。有給の取得は全社的に推奨されており、全体的に取得率は高いのではないか。また、コロナ禍以降、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長年ワークライフバランスが重視されている。昨今、ワークライフバランスという言葉が話題になり、現在では周知され職場を語る上で欠かせない単語となっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をさせていただいた点は良かった。自分で工夫しながら業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
穏やかな社員の方が多かった。プロパー社員率も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕組みを理解できていない社員の方もいるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣で3年満了直前に契約を切られた。部署によっては直接雇用された派遣社員もいるので、所属ガチャはあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スーパーフレックスであるため、急に家族が体調を崩してしまった時にも柔軟に対応することが出来て良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助があるためとても助かっていた。通勤手当も出社すれば出して貰えたり、有給も消化できて特に不満な点は無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員にも優しく丁寧な方達ばかりでした。回ってくる仕事もやりがいを感じるもので仕事がんばろって思いました。環境設備も十分に整っているのでそれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいです。当時の男女比は女の人が多かったです。友達もできるしみんな優しいし、何より美人で素敵な方達ばかりでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みは取りやすかった。この仕事は人気なのでアルバイトスタッフも多く、学生や主婦の方も関係なく休んでいた。
残業は一回もなかった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤や休日に連絡などは一切ないので、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリアプランは考えづらく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ以降はとても緩くなりワークライフバランスがとても良くなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに戻ることに色々た代わり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業でまとまった休みは取りにくいが、希望は通る。土日祝メインの仕事だったため、事情があって休まなくてはいけないとき、そこで休むのは良いのか、自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チームにもよるが基本的には比較的早く退社はできる。有休も基本的には通るのでプライベートとの兼ね合いは悪くない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社1年目から年休が22日もらえる。メモリアル休暇制度があり、1年5日は絶対に休める。有給も取り安い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は要望すればとれる環境である。
閑散期は時間外労働0且つ休みも多いので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の時代は休むのに上司に理由を言ってOK貰わないと休めませんでした。交通事情で遅刻しても怒られるためその点は働きづらかったです。続きを読む(全70文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。