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【良い点】
スーパーフレックスを使えるし、年休を好きに取得できる。悔しいがこの福利厚生はありがたい。
平日しか空いていない病院などには行きやすい。また中...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コクヨの評判・口コミ一覧（全1007件）
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
コクヨの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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コクヨの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
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-
3.8
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3.8
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回答者：
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【良い点】
育休産休制度は充実していると思う。何より現場の理解がある方が多い。男性も近年は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、年休取得は大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8年目までしかなく(5万)、一方転勤者には...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の社員への評価、組織体制、働く場が年々悪くなって全く見直されないため。
一部の上層部の社員のコンプラ意識が...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な上場企業の中では年収は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く違う。営業などの花形部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、産休育休が取りやすく、復職もしやすい環境だと思う。部門にもよるが男女比率は５：５くらいで、仕事の内容や昇進のしやすさな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組織目標に沿って、ある程度やりたいことを個人の裁量で業務に反映できるのでモチベーションは維持しやすく、やりがいも得やすい。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リモートワークの比率は自分で決めることができ、ほとんどの人が「バランスタイプ」を選択しており、週１～３の出社であとは在宅ワークにする人が多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バンドが上がれば他の企業よりは年収は良いと思う。期初に目標KPIを設定し、期末に達成度合いで評価される。組織の上から順番に目標設定が降りてく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コクヨ株式会社は、知名度や安定性があり、福利厚生や就業環境も比較的整っている会社だと感じました。部署によって業務内容や忙しさには差があるもの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
組合員は能力等級で、能力の蓄積に基づいた昇降格、基幹職は役割等級で、担っている役割や責任の大きさ、ポジションの変更に基づいて昇降格がある。昇...続きを読む(全295文字)
回答者：
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【良い点】
ワークプレイス事業とステーショナリー事業があるが、ワークプレイスに関しては、働く場がなくならない限り、事業が不安定になりにくいと思われます。...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
一言で言うと「安定基盤の上に、現場主導の改善文化が乗っている会社」という印象です。老舗企業らしく制度や意思決定のプロセスは比較的しっかり整備...続きを読む(全879文字)
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【良い点】
経営状態もよく、また周囲のメンバーもよい人ばかりでとても働きやすい環境であった。
さらにチャレンジしたいことは可能な限りフォローしてもらえる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業のやりがいは、単なる文具やオフィス家具の販売にとどまらず、顧客の「働き方」や「学び方」そのものを提案できる点にあると考えます。例えば、オ...続きを読む(全407文字)
回答者：
企業研究を進めている人ならば知っていることだと思うが、この会社の収益の核は家具やオフィス空間事業である。そのため、株主らは文房具事業を縮小してオフィスなど...続きを読む(全135文字)
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回答者：
業界内ではかなりいい方だと思う。月の平均残業時間は約30時間でとてもホワイトだと思う。ただ、月約40時間を超える場合は申請等がかなりめんどくさいらしい。コ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
文具のイメージを超え、オフィスの働き方や空間そのものをデザインする楽しさがある。自社のオフィスを実験場とし、自ら新しい働き方を体現しながら、顧客の創造性を...続きを読む(全88文字)
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回答者：
安定した給与体系で、福利厚生を含めた待遇は非常に良い。評価は結果だけでなく、チャレンジする姿勢やコクヨらしさといったプロセスも重視されるため、納得感を持っ...続きを読む(全83文字)
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回答者：
カフェテリアプラン、充実した研修制度など、社員の学びと生活を支える制度が多い。オフィスのフリーアドレス化や快適な空間設計など、働く環境自体の満足度が非常に高い。続きを読む(全80文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コクヨの 会社情報
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3598億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131819
