回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言で言うと「安定基盤の上に、現場主導の改善文化が乗っている会社」という印象です。老舗企業らしく制度や意思決定のプロセスは比較的しっかり整備...続きを読む(全879文字)
コクヨ株式会社
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言で言うと「安定基盤の上に、現場主導の改善文化が乗っている会社」という印象です。老舗企業らしく制度や意思決定のプロセスは比較的しっかり整備...続きを読む(全879文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営状態もよく、また周囲のメンバーもよい人ばかりでとても働きやすい環境であった。
さらにチャレンジしたいことは可能な限りフォローしてもらえる...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやりがいは、単なる文具やオフィス家具の販売にとどまらず、顧客の「働き方」や「学び方」そのものを提案できる点にあると考えます。例えば、オ...続きを読む(全407文字)
年収は業界的には良い方だと思う。ボーナスは5.5カ月程度。続きを読む(全29文字)
家賃補助制度もあるうえ、カフェテリアポイントの付与もある。続きを読む(全29文字)
企業研究を進めている人ならば知っていることだと思うが、この会社の収益の核は家具やオフィス空間事業である。そのため、株主らは文房具事業を縮小してオフィスなど...続きを読む(全135文字)
業界内ではかなりいい方だと思う。月の平均残業時間は約30時間でとてもホワイトだと思う。ただ、月約40時間を超える場合は申請等がかなりめんどくさいらしい。コ...続きを読む(全92文字)
かなり自由度が高い。というよりかは個人を尊重している。また、業務以外のイベントごとなども多いため、自分の職種の業務だけをこなしたい人は少し合わないかも。続きを読む(全76文字)
文具のイメージを超え、オフィスの働き方や空間そのものをデザインする楽しさがある。自社のオフィスを実験場とし、自ら新しい働き方を体現しながら、顧客の創造性を...続きを読む(全88文字)
安定した給与体系で、福利厚生を含めた待遇は非常に良い。評価は結果だけでなく、チャレンジする姿勢やコクヨらしさといったプロセスも重視されるため、納得感を持っ...続きを読む(全83文字)
カフェテリアプラン、充実した研修制度など、社員の学びと生活を支える制度が多い。オフィスのフリーアドレス化や快適な空間設計など、働く環境自体の満足度が非常に高い。続きを読む(全80文字)
働き方の変化に合わせ、在宅ワーク向け製品などの新事業を拡大中。国内のオフィス需要変化に対し、いかにグローバル市場や生活者向け市場を攻略できるかが課題。続きを読む(全75文字)
自律的に働くことが推奨されており、個人の裁量が大きい。休暇の取得も容易で、社内副業を推奨する雰囲気もある。仕事と私生活を高い次元で調和させようとする文化が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
部署にはよると言っていたが、残業自体はままああるらしい。続きを読む(全28文字)
文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
残業は部署にもよるがほぼないとのことだった。しかし調べてみると部署によっては残業はもちろん休日出勤まであるとの声も書いてあった。続きを読む(全64文字)
日本の古い大企業なので年功序列であることが第一。給与は悪くはないが長くいないと上がらない印象。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。