コクヨ株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
人当たりが良い人が多い。相談には気軽に乗ってくれる。仕事に対して厳しい人がいるが、理不尽な対応をされることは少ない。また若手に対しても積極的に...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
就活生へのアピールとして、クリエイティブなところをポイントとしてあげているかと思いますが、内情は、とても地味で大変な仕事が多いです。この会社に...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
全体的に女性に優しい社風だと思います。女性社員の数も他企業と比べても多い方ではないでしょうか。管理職もひと頃よりは増えているかと思います。東京...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス

【良い点】
上司と定期的にしっかりと目標と実績の目線合わせをする場がちゃんと設けられていること。自分がやるべきことや、伸ばすところ、または直すべきところが...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
女性の社員は40パーセントくらいで、かなり多いです。役職者に女性もいます。
また、働くママさんも多く時短勤務されている方も多くいます。
産休育...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
昔は結婚しないと家賃補助が出なかったが、寮制度が廃止になり、独身でも家賃補助がかなり手厚くでるようになりました。
また確定拠出年金や退職金制度...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
スーパーフレックスであるため、コアタイムもなくとても便利でした。
まわりでも使っている人が多く、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に働いて...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 社内SE

【良い点】
即戦力を求められますので、刺激はあります。先輩・同僚のフォローは充分にあり、優しく対応してくれますが、自分でどう困ってるか、どうしてほしいかを...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）

【良い点】
部署によるところが大きいと思うが、上下関係に厳しくなく、中途採用組にも風通しがよかった。新卒同様の新入社員でもそれなりの仕事を任せてもらえるし...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、基本的に有給を取りやすい雰囲気がある。またフレックスタイム制を採用しているので、予定に合わせて出勤時間を変更するこ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)

【良い点】
若手のうちは家賃補助があり、またポイント製の補助もあるため、非常によいと思う。また勉強等を促進するような制度もあるため、意欲的に何かを学びたい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
campusを知らない日本人はほとんどいないだろうというように、歴史ある企業として、ブランド力や規模感をそれなりに感じて入社。
【気になること...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
やはりブランド力には秀でたところがあり、この先しばらくは今のまま安定的な事業継続ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
ワークライフバランスはかなり確保できる会社だと思う。有給の取得は全社的に推奨されており、全体的に取得率は高いのではないか。また、コロナ禍以降、...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
スキルアップの全社的な募集はありますが、結構内容が重めであるものが多いです。気楽にではなく、ある程度覚悟を持って研修に参加するという感じです。...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
福利厚生は整っています。色々サポートがあるので、細かく利用するとかなりお得だと思います。健康診断や予防接種も会社で受診可能で、費用も会社持ちで...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
子どもがいても働いている人が多いです。
コアタイム無しのフレックス制度のため、時間の融通はとてもきくと思います。
部署によると思いますが、自由...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
イケイケどんどん大阪商人のノリ
新しい取り組みがどんどん生まれる
上司に気に入られれば、割と自由な発想で仕事を進められる裁量も与えられ安い
【...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 課長クラス

【良い点】
給与水準は高くは無いが、低くも無い水準だと思います。課長クラスの給与は責任と給与を天秤に掛けると、さほど責任の重さが無いのに、給与はそれなりに...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 人事

【良い点】
事業は安定している。実際にここ数年の業績はそれ程上がり下がりがないです。感覚的には若干緩やかな右肩下がり。
【気になること・改善したほうがいい...