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コクヨ株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(303件)
  • ES・体験記(38件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクヨ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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コクヨ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
仕事のやりがいも素晴らしかったです。とてもやりがいのある仕事をやりました。私にとってはやりがいがある仕事でも、他の人にとってはそんな事ないかも...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
女性だからといって差別されることはありません。多くの女性が男性同様に働いています。女性の割合も高く、部署によっては女性だらけのところもあります...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
とてもいい。先輩や上司は気さくであり、関係は良好。残業もなく、基本的には定時退社。不満はなく働かせて頂けました。
【気になること・改善したほう...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年8月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
入社理由:大手有名企業のオフィス・働く場構築に若手のうちからチャレンジできる環境に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年8月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
近年は文具部門と家具部門間の異動往来が少しずつ見えるようになり、幅広い職種選択は可能な状況。今後アフターコロナ下でどのようなオフィス構築を行な...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年8月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
基本現場や調査出張がなければ土日は休み。年末年始や大型連休(夏季休暇等)はしっかり休めるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年6月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 内勤営業

【良い点】
年一回でカフェテリアプランのようなリフレッシュに使える福利厚生があります。旅行の際にはこの補助を使うのでいつも旅行代が楽しみです。
【気になる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年6月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 内勤営業

【良い点】
上司の方はとても優しくて働きやすい環境です。失敗してもしっかりフォローしてくださるので本当にありがたく思います。無理な飲み会に誘われることもな...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年6月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 内勤営業
  • 社員クラス

【良い点】
内勤の割にボーナスは多いと思います。
ただ、毎月の手取りは残業代を抜くと14万程度しかないので一人暮らしをするには少し厳しいです。
【気になる...

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年収、評価制度

投稿日:2020年6月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 店舗設計・内装
  • 社員クラス

【良い点】
最近評価制度が変わり、ジョブ型に近しい年功序列型のような制度になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は試行錯誤している...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年6月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 店舗設計・内装

【良い点】
自分で何か新しいことにチャレンジしたい場合に、あまり阻害されず、応援してくれる傾向にあります。また、自己裁量の広い印象もありますが、部門によっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年6月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 店舗設計・内装

【良い点】
出産後の復帰はもちろん可能、同じ職種に戻れることが殆ど可能。男女の区別もなくフラットに接する社風、休暇も取りたい時に取得可能、在宅ワークや短時...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年6月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 店舗設計・内装

【良い点】
女性でも非常に働きやすい会社だと思います。
会社全体として、産休・育休の取得はもちろん、週末は家族と会社メンバーとの交流もあったり、お互いが支...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年5月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー

【良い点】
働き方を提案している会社だけあり、女性の働きやすさにはかなり気を使っている印象を受けます。 産後復帰されている方も多く、また産後復帰後は時短勤...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】
法人営業として既存のお客さmと新しい関係をたくさん築いていくことができるので、働き方改革に貢献している実感が多く沸きます。また、日々の残業もそ...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】
既存の業務に関してはある程度の裁量権が持てるので、成果さえ出せば自由に仕事を行うことが出来る。仮説に基づいて仕事を改善することも出来る。
【気...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

【良い点】
現行の事業の先行きから、新規事業への意識は強い。
様々な事業開発を行っている姿勢は社内変革していこうとするビジョンを感じる。
【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

【良い点】
スキルアップのための社内研修や社外研修の機会は多いように感じる。若い時から受けたいプログラムは受けることができるし、入社3年までは人事による研...

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年収、評価制度

投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他インテリア・工業製品関連職
  • 課長クラス

【良い点】
若い人は初めからある程度の給与と賞与があると思う。
昇給額もベースアップはあまりないものの、一定額昇給するので不満の声はあまり聞かないように感...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年4月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
幅広く文房具を取り扱っており、文具業界ではシェアNo.1であることは誇らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広く商材を取り...

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