この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックスであるため、急に家族が体調を崩してしまった時にも柔軟に対応することが出来て良かった。続きを読む(全57文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スーパーフレックスであるため、急に家族が体調を崩してしまった時にも柔軟に対応することが出来て良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすいです。当時の男女比は女の人が多かったです。友達もできるしみんな優しいし、何より美人で素敵な方達ばかりでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】文具女子博を企画した女性社員の方は、女性の活躍の機会も多く、男女関係なく積極的に手を上げることで自分のチャンスを広げることができると語っ...続きを読む(全286文字)
【社員から聞いた】出社の形が3つあるそうで、その中の1つである出社の形が在宅中心型の出社だそうです。これは子育てなどをおこなっておられる社員のみが利用でき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されている女性の方は多いと思います。また、元のポジションに復帰されている方がほとんどのようでした。
時短勤務されている方も多か...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】大手企業は男性社会で学閥などがあるのでは、と心配になりましたが、MARCH以下の学生や女性の方も数多く(関関同立がボリュー...続きを読む(全128文字)
【イベントや選考を通して感じた】キラキラした女性社員の方がたくさんいるように感じました。部署や職種に男女の差があまりないように感じたので、働きやすい空間だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性部長もいて、男女問わずイキイキ働いている。育児休暇明けの女性社員も柔軟な働き方で働いています。短時間勤務も可能ですが、当然給与も下がるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休や育児休暇がとりやすく、その後の復帰もスムーズにされている方が多いイメージです。男性でも、育休を取得されている方がいらっしゃいました。今後...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】週末に家族ぐるみで出かけて、子育てについてお話を聞いたり相談したり、女性同士の交流があるのでありがたいと書いてあった。産休・育休も積...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・育休産休がとりやすい点
・コアタイムなしのフレックス制度があるため、子供がいても調整がききやすい
・男女差別みたいなものは感じないが、管理職...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りの社員の様子を見ていると、男性は育休を取るのが少し難しい様子です。上司からお願いされて育休を取れない社員も見受けられます。一方で女性は育休...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】産休後も復帰しやすい環境が整っています。産休この評価にかんしては上司にもよりますが、時短勤務の制度がしっかりあるので子どもがいる家庭をき...続きを読む(全537文字)
【社員から聞いた】3年前に産休を取得した女性社員にお話を聞けたのですが、定期的に取得者がいるので自身も気兼ねなく産休・育休を取得できたと仰っていました。ま...続きを読む(全190文字)
【本・サイトで調べた】一通りの手当てや支援が揃っており、産休・育休などの際も安心だと思った。また、男性だから女性だからではなく、個々の能力を評価していただ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性は産休・育休を普通に取得できますし、男性の社員でも育休を取得している方も多いようです。また、現在...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に女性に優しい社風だと思います。女性社員の数も他企業と比べても多い方ではないでしょうか。管理職もひと頃よりは増えているかと思います。東京...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の社員は40パーセントくらいで、かなり多いです。役職者に女性もいます。
また、働くママさんも多く時短勤務されている方も多くいます。
産休育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をさせていただいた点は良かった。自分で工夫しながら業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣で3年満了直前に契約を切られた。部署によっては直接雇用された派遣社員もいるので、所属ガチャはあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
穏やかな社員の方が多かった。プロパー社員率も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕組みを理解できていない社員の方もいるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助があるためとても助かっていた。通勤手当も出社すれば出して貰えたり、有給も消化できて特に不満な点は無い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が契約写真だったということもあるかもしれたさんが、ワークライフバランスは充実してました。定時で上がれたのですぐ帰宅して自分の時間は取れたし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員にも優しく丁寧な方達ばかりでした。回ってくる仕事もやりがいを感じるもので仕事がんばろって思いました。環境設備も十分に整っているのでそれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給および賞与。残業は部署による
おしなべて30時間前後。営業は36協定とにらめっこが必要だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員。
産休、育休については柔軟に対応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、復帰される方は、どうしても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまりよくここは経験してないのでわかりません。でも同期たちは良いと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はたらきづらいことは感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が8割ほど在籍する部署で、育休・産休は取れ、戻ってきやすい環境だと思います。
業務は、常にスピードが求められる環境で
行き詰まった時は上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ピアノ販売の求人で、採用された方々はほぼ女性。そのためか産休、復帰など柔軟に対応してくれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍する女性は少なくない。自部署でも女性で昇進している方はそれなりにいるし、他部署でも女性の上司の方とお話をさせていただく機会も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の管理職を増やすことも会社として取り組んでいるのでキャリアアップもしやすいです。また、産休育休をとるかたも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の社員は結構おられたので、働きやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方々もおられるので、人間関係で苦労...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でアッ...続きを読む(全96文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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