この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所によるが
自分の場所は残業とかほとんどなく
有給も2日前とか急になってしまっても通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業なども年々改善されており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。特にスタッフ系のかたは、かなり良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返答...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ひと月ごとにシフトを出すので予定が入った際は前々から伝えてばお休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】年間休日125日かつ有給が取りやすいのでプライベートの時間を確保しやすいようだ。また、在宅勤務が可能なので自分の働きたいスタイルに合わせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ライフに重点を置きたい人には非常に恵まれた環境です。逆にワークを突き詰めたい人には物足りないかもしれません。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】フレキシブルな働き方や休暇制度の提供、健康管理支援などを通じて、充実したプライベートと仕事の調和を図っている。社員の幸福感と生産性の...続きを読む(全106文字)
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夕方〜夜がメインで、土日もイベントが入るので子供が産まれたら家族に理解がない限り続けるのが難しいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて関連企業のスポーツ用品なども社割になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は40...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しにくい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は転勤者や単身赴任者が多いです。
多くの大企業が働き方...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、有給を取りやすいですし、急な勤務形態変更(出社からテレワークへの変更)にも答えてもらえます。勤務時間なども会議などを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日も大企業並みに確保されていますし、有給も繁忙期を除けば、比較的取りやすいです。オンとオフで切り替えしやすい環境かと思います。休みに関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りたいときに取れます。
急用で休みをとる必要が出た場合も特に嫌な顔をされている人は見たことがありません。時期にもよりますが長期で休暇を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休めるしプライベートを両立したいならいい環境。有給は2年目から消化しやすくなった印象。残業はあまりない。ただ就業前の朝礼が長い
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、地方企業としてはかなり早く、全社でリモートワークができる制度を導入した。
リモートワークを積極的に行う部門と、出社が当たり前にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症の影響で経済はあまり良くない方向に進んではいますが、この会社はそこまで影響は及んではいないでしょう。なぜなら私がそう感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたので、満足しています。残業時間も手当などがあったので、その点に関してはいいと思いましたのでおすすめです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でワークライフバランスは変わる。仕事を片付けられれば早く帰れて、プライベートも充実させられる。昨今は長時間労働是正のために残業し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
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【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みは取りやすかった。この仕事は人気なのでアルバイトスタッフも多く、学生や主婦の方も関係なく休んでいた。
残業は一回もなかった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休日出勤や休日に連絡などは一切ないので、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリアプランは考えづらく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ以降はとても緩くなりワークライフバランスがとても良くなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに戻ることに色々た代わり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業でまとまった休みは取りにくいが、希望は通る。土日祝メインの仕事だったため、事情があって休まなくてはいけないとき、そこで休むのは良いのか、自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チームにもよるが基本的には比較的早く退社はできる。有休も基本的には通るのでプライベートとの兼ね合いは悪くない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社1年目から年休が22日もらえる。メモリアル休暇制度があり、1年5日は絶対に休める。有給も取り安い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は要望すればとれる環境である。
閑散期は時間外労働0且つ休みも多いので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の時代は休むのに上司に理由を言ってOK貰わないと休めませんでした。交通事情で遅刻しても怒られるためその点は働きづらかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあったし、朝礼前の業務も結構あったので、平日は忙しいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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