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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全107件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤマハの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 107

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
美容師・理容師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが
自分の場所は残業とかほとんどなく
有給も2日前とか急になってしまっても通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なども年々改善されており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。特にスタッフ系のかたは、かなり良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

オンとオフでメリハリをつけて、働いている方が多いと伺いました。続きを読む(全31文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返答...続きを読む(全83文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと月ごとにシフトを出すので予定が入った際は前々から伝えてばお休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で...続きを読む(全97文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】年間休日125日かつ有給が取りやすいのでプライベートの時間を確保しやすいようだ。また、在宅勤務が可能なので自分の働きたいスタイルに合わせ...続きを読む(全144文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフに重点を置きたい人には非常に恵まれた環境です。逆にワークを突き詰めたい人には物足りないかもしれません。続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】フレキシブルな働き方や休暇制度の提供、健康管理支援などを通じて、充実したプライベートと仕事の調和を図っている。社員の幸福感と生産性の...続きを読む(全106文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のこうしたトレンドを常に重視して、タイムリーに対応してくれている。続きを読む(全41文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夕方〜夜がメインで、土日もイベントが入るので子供が産まれたら家族に理解がない限り続けるのが難しいと思う。続きを読む(全52文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
31年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していて関連企業のスポーツ用品なども社割になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は40...続きを読む(全166文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しにくい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は転勤者や単身赴任者が多いです。
多くの大企業が働き方...続きを読む(全299文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるとは思いますが、有給を取りやすいですし、急な勤務形態変更(出社からテレワークへの変更)にも答えてもらえます。勤務時間なども会議などを...続きを読む(全202文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も大企業並みに確保されていますし、有給も繁忙期を除けば、比較的取りやすいです。オンとオフで切り替えしやすい環境かと思います。休みに関し...続きを読む(全188文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りたいときに取れます。
急用で休みをとる必要が出た場合も特に嫌な顔をされている人は見たことがありません。時期にもよりますが長期で休暇を...続きを読む(全206文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めるしプライベートを両立したいならいい環境。有給は2年目から消化しやすくなった印象。残業はあまりない。ただ就業前の朝礼が長い
【気になること...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、地方企業としてはかなり早く、全社でリモートワークができる制度を導入した。
リモートワークを積極的に行う部門と、出社が当たり前にな...続きを読む(全210文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウイルス感染症の影響で経済はあまり良くない方向に進んではいますが、この会社はそこまで影響は及んではいないでしょう。なぜなら私がそう感...続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実していたので、満足しています。残業時間も手当などがあったので、その点に関してはいいと思いましたのでおすすめです...続きを読む(全179文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第でワークライフバランスは変わる。仕事を片付けられれば早く帰れて、プライベートも充実させられる。昨今は長時間労働是正のために残業し...続きを読む(全204文字)

107件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅にかけては成長機会も多く、仕事に熱中できる。早いうちから海外のスタッフとやり取りすることが多く、グローバルに成長できます。続きを読む(全73文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職で同レベルの年収を維持するのは困難であることを認識しておく必要がある。有給はきっちり消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おとなしく真面目な人たちが多い平和な職場です。社員同士はとても仲が良いです。部門ごとにカルチャーが大分違います。続きを読む(全62文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので休みは取りやすかった。この仕事は人気なのでアルバイトスタッフも多く、学生や主婦の方も関係なく休んでいた。
残業は一回もなかった...続きを読む(全222文字)

株式会社俄の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や休日に連絡などは一切ないので、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリアプランは考えづらく、...続きを読む(全143文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降はとても緩くなりワークライフバランスがとても良くなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに戻ることに色々た代わり...続きを読む(全98文字)

ローランド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でまとまった休みは取りにくいが、希望は通る。土日祝メインの仕事だったため、事情があって休まなくてはいけないとき、そこで休むのは良いのか、自...続きを読む(全112文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが基本的には比較的早く退社はできる。有休も基本的には通るのでプライベートとの兼ね合いは悪くない。続きを読む(全61文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目から年休が22日もらえる。メモリアル休暇制度があり、1年5日は絶対に休める。有給も取り安い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全221文字)

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は要望すればとれる環境である。
閑散期は時間外労働0且つ休みも多いので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業...続きを読む(全133文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時代は休むのに上司に理由を言ってOK貰わないと休めませんでした。交通事情で遅刻しても怒られるためその点は働きづらかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあったし、朝礼前の業務も結構あったので、平日は忙しいと思う。続きを読む(全79文字)

コーンズテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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