コクヨの新卒採用・就職・企業情報
コクヨ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数469件)。ESや本選考体験記は523件あります。基本情報のほか、コクヨ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したコクヨ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したコクヨ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
企業を選択する上で、あなたが大切にしている価値観や軸について記述してください。
また、企業のどのような部分を見て、自身の価値観や軸に合っていると思うかを教えてください(300字以内)
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A.
重視する価値観は二つある。一つ目は、日常生活に密接した事業領域があることだ。私は自分の仕事を通じて多くの人に貢献したいと考えており、特に日常生活の中で長時間過ごす「働く」環境に関心がある。オフィスは住まいと異なり公共性が高く、利用者が自由にカスタマイズしにくいから...続きを読む(全300文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
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A.
ボランティ...続きを読む(全16文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
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A.
ボランティア活動です。地元の小学生に英語...続きを読む(全46文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。 ➀取り組んだことを簡単に教えてください。(50字以内)
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A.
多様なメンバーが所属するゼミで...続きを読む(全36文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
1.取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
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A.
文化祭装飾を担う30人規模のチームでサブチーフ...続きを読む(全52文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。 ➀取り組んだことを簡単に教えてください。(50字以内)
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A.
〇〇をSNSで発信する学生団体で...続きを読む(全39文字)
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Q.
自己PRをしてください。
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A.
私は「とりあえず手を動かす」ことを大切にしています。設計においては、まず模型や試作を繰り返しながら考えを具体化し、その過程で使...続きを読む(全133文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
①取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
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A.
学生団体の運営に携わり、メンバーの...続きを読む(全40文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を(6つ)教えてください。
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A.
部活におけ...続きを読む(全16文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
➀取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
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A.
所属しているゼミで、アスリートの競技パフォー...続きを読む(全50文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望理由は主に二つあります。一つ目が、大学で学んできた建築やデザインの知識や経験を活かして会社と社会に貢献できると考えたからです。そして二つ目に、多くの人の利用する空間にアプローチしたいと考えたからです。オフィスは、人が一日の大半を過ごす空間であると思うのですが、...続きを読む(全212文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がコクヨを志望したのは、文房具という身近な製品を通して人の生活や働き方をより良くできる点に魅力を感じたからです。学生時代からコクヨのノートや文具を使っており、使いやすさや細部まで考え抜かれたデザインに何度も助けられました。インターンを通して、製品開発だけでなくオ...続きを読む(全229文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がコクヨを志望する理由は、御社の文房具を通じて、世界中の人々に気づきや学びのきっかけを提供しながら、環境意識の向上と売上拡大の両立を実現したいと考えているからです。なかでも、現在御社が国内で展開している環境学習プログラム「つなげるーぱ」に強く感銘を受けました。こ...続きを読む(全693文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接で実際に伝えた志望動機は、まず貴社の「実験や挑戦を日常的に行う文化」に強く惹かれたことです。私はこれまで設計の場でプロトタイピングや実証実験を繰り返し、形を探る姿勢を大切にしてきましたが、その姿勢と貴社のカルチャーが重なると感じました。また、オフィスや家具の設...続きを読む(全295文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の創造性を最大限に引き出す空間づくりに貢献したいです。海外での語学留学の経験から、環境が思考やコミュニケーションに与える影響の大きさを実感しました。貴社は文具からオフィス空間構築まで手掛け、働き方そのものを提案する独自の強みがあります。「WORK & LIFE...続きを読む(全223文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
働く空間が人の生産性や創造性に大きく影響を与える点に関心を持っている。コクヨはオフィス家具の提供だけでなく、働き方全体をデザインするコンサルティング型の提案を強みとしており、企業ごとに最適な空間を生み出す姿勢に魅力を感じている。ゼミ活動では新規事業立案プロジェクト...続きを読む(全305文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の製品を国内外に広げたいという強い想いから志望しています。私は留学生との交流を通じて、貴社の製品が日常生活で広く使われていることを知り、その品質や使いやすさに多くの留学生が感動している姿を目の当たりにしました。こうした体験から、貴社の製品が世界中の人々の暮らし...続きを読む(全251文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
元々文房具が好きだったため。きっかけは文房具だが、企業について知る中でオフィス事業など、学ぶ・働くにおいて人を支えることができることに魅力を感じた。また、ネームバリューがある点や、勤務地が東京の品川or大阪である点も魅力的だった。オフィス事業・文房具の他にECじぎ...続きを読む(全211文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
※最初の面接では志望動機に触れないと宣言されるため、実際に話してはいない。
日常の中でワクワクを増やしたい。塾講師でアルバイトをしており、キャンパスノートをはじめとした文房具はもちろん、机や椅子などのワークプレイスの家具もコクヨの製品であったことから興味を持...続きを読む(全219文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「働く環境を通じて、人や社会に貢献したい」という思いから、貴社を志望いたしました。
大学1年時にアフリカでのインターンシップに参加し、現地の人々と共に働く中で、働く環境や道具が人の意欲や生産性に大きく影響することを実感しました。言語や文化の違いに苦労しながら...続きを読む(全387文字)
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Q.
あなたが現在の専攻(もしくは学部学科)を選んだ理由と、現在の勉強、研究していることについて説明してください。
勉強、研究するにあたっての「こだわり」もふまえて記述してください。(400字以内)
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A.
幼い頃から工作や折り紙に夢中になり、手を動かして形を生み出すことに喜びを感じてきた。この経験から「ものづくりを通して社会に貢献したい」という強い思いが芽生え、大学ではその基礎を体系的に学ぶために機械工学を専攻した。現在は、○○○○の中でも特に「〇〇」と呼ばれる、○...続きを読む(全400文字)
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Q.
大学生活で、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。特に取り組みを始めたきっかけ、取り組みの中でご自身が果たした役割や行動について説明してください(400文字以内)
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A.
私は大学生活の中で設計課題に注力しました。私は1年間浪人をして大学に入学しました。その際の浪人費用、さらには学部在籍中の下宿費用も親に負担してもらっていました。親孝行をしたいと思い、大学の設計実習課題で優秀な評価を得ることを決意しました。目標達成のために主に二つの...続きを読む(全400文字)
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Q.
あなたが現在の専攻(もしくは学部学科)を選んだ理由と、現在勉強、研究している内容について 説明してください。(300文字以内)
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A.
私は課題解決にデータが果たす役割の大きさに魅力を感じ、データサイエンスを専攻している。
特に領域を定めず幅広いデータを解析し活用することで、人の意思決定や行動を支援できる点に強く関心がある。
現在は統計解析や機械学習の知識を学びながら、実データを用いたプロジェ...続きを読む(全274文字)
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Q.
現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。
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A.
他者のために解決を導く行動を起こすことが自分はできる。この特性は、交換留学中に住んでいた留学生寮において、交流スキームを再構築した際に磨かれた。
当時、寮内のイベントは参加率0に近く、形だけのものとなっていた。私はこの要因を「情報伝達不足」と「心理的ハードルの高...続きを読む(全400文字)
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Q.
あなたはどんな人間ですか?
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A.
私は、相手のニーズを的確に捉え、最適な改善策を提供・実行することにやりがいを感じる人間です。この特性は、〇〇で、ボランティアを2年間務めた経験を通じて、より確かなものになりました。
1年目は、参加者の行程管理や会場案内を担当し、ツアー後のアンケートでは満足度80...続きを読む(全356文字)
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Q.
現在の自分について、過去の経験を踏まえて
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A.
現在の私は、「制約のある環境でも工夫によって状況を前に進めること」にやりがいを感じる人間です。その価値観の原点は、大学時代に訪れた海外の難民キャンプでの経験にあります。現地では、物資や人手が不足する中で、支援があっても運用が定着せず、形だけで終わってしまう場面を多...続きを読む(全510文字)
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Q.
大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。
取り組んだことを簡単に教えてください。
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A.
大学祭運営委員会で部署責任者統括として大...続きを読む(全46文字)
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Q.
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。
※「周囲の人」は個人/チームは問いません
Q1.取り組み
取り組んだ内容の要旨を教えてください(50文字以内)
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A.
結婚式場で新郎新婦両親対応...続きを読む(全32文字)
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Q.
今の自分を形成するきっかけになった【ワクワク×『○○』な経験】を教えてください!あなたが当てはめた『○○』の部分の言葉は何ですか?
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A.
「ゼロから仲間...続きを読む(全21文字)
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Q.
大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。
1. 取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
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A.
結婚式場でのアルバイトにおいて...続きを読む(全36文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
企業選びの軸として、製品を通じて人々の暮らしを豊かにしていると実感できる仕事かどうかを重視していた。そ...続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
友人から面白かったインターンシップとして紹介をうけ、それを機に詳しくコクヨについて調べたところ空間...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ユーザー体験を重視するものづくりへの関心から興味を持った。
もともと文具やオフィス家具の分野において使い手の行動や感性に根ざした製品開発を行っている企業として、コクヨは個人的に以前から注目していた。
また近年はソフトウェアとハードウェアを融合させた領域にも積極...続きを読む(全253文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
中学生の頃から存在自体を知っており、自分の身近な存在で興味を持っていたため。また、文具メーカー...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コクヨの商品はユーザーがワクワクしたり、便利だったり、必要するものだったりすることから、インターンシップ...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私がコクヨのインターンに興味を持ったきっかけは、単純に文房具が好きだからです。小さい頃から新しいノートやペンを使うと気持ちが高まり、勉強や作業のやる気につながってきました。コクヨの製品は学生時代から身近にあり、品質の高さや使いやすさを日常的に実感してきました。その...続きを読む(全231文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
マイナビでインターンシップに応募する際に、コクヨ株式会社という知っている会社だったので応募しました。5日...続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コクヨはホワイト企業であり、海外展開に向けて注力をしているという事を知っていたため興味を持った。また、参加した理由は日本の製品を海外に向けて普及させていくためワークに取り組む事ができるという内容を知っていたから。さらに、選んだ基準としては、ホワイト企業かつ多くの人...続きを読む(全146文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
文房具やオフィス家具など自分の気になっている商材を取り扱っているコクヨに就活を始める前から、興味が...続きを読む(全104文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
自由で新しい働き方またクリエイティブな仕事ができる会社だと思ったこととインターンシップに参加すると早期選考...続きを読む(全113文字)
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総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
-
【良い点】
一般的な上場企業の中では年収は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く違う。営業などの花形部門...続きを読む(全156文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スーパーフレックスを使えるし、年休を好きに取得できる。悔しいがこの福利厚生はありがたい。
平日しか空いていない病院などには行きやすい。また中抜...続きを読む(全114文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の社員への評価、組織体制、働く場が年々悪くなって全く見直されないため。
一部の上層部の社員のコンプラ意識が低...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組織...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スーパーフレックス、年休取得は大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8年目までしかなく(5万)、一方転勤者には転...続きを読む(全137文字)
- 回答者:
-
【良い点】
育休産休制度は充実していると思う。何より現場の理解がある方が多い。男性も近年は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性が多く働いており、産休育休が取りやすく、復職もしやすい環境だと思う。部門にもよるが男女比率は5:5くらいで、仕事の内容や昇進のしやすさなど...続きを読む(全133文字)
- 回答者:
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【良い点】
組織目標に沿って、ある程度やりたいことを個人の裁量で業務に反映できるのでモチベーションは維持しやすく、やりがいも得やすい。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
- 回答者:
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【良い点】
リモートワークの比率は自分で決めることができ、ほとんどの人が「バランスタイプ」を選択しており、週1~3の出社であとは在宅ワークにする人が多い。...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【良い点】
バンドが上がれば他の企業よりは年収は良いと思う。期初に目標KPIを設定し、期末に達成度合いで評価される。組織の上から順番に目標設定が降りてくる...続きを読む(全228文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コクヨの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 座談会
- 選考
企業研究を進めている人ならば知っていることだと思うが、この会社の収益の核は家具やオフィス空間事業である。そのため、株主らは文房具事業を縮小してオフィスなど...続きを読む(全135文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 座談会
- 選考
業界内ではかなりいい方だと思う。月の平均残業時間は約30時間でとてもホワイトだと思う。ただ、月約40時間を超える場合は申請等がかなりめんどくさいらしい。コ...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
文具のイメージを超え、オフィスの働き方や空間そのものをデザインする楽しさがある。自社のオフィスを実験場とし、自ら新しい働き方を体現しながら、顧客の創造性を...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
安定した給与体系で、福利厚生を含めた待遇は非常に良い。評価は結果だけでなく、チャレンジする姿勢やコクヨらしさといったプロセスも重視されるため、納得感を持っ...続きを読む(全83文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
自律的に働くことが推奨されており、個人の裁量が大きい。休暇の取得も容易で、社内副業を推奨する雰囲気もある。仕事と私生活を高い次元で調和させようとする文化が...続きを読む(全84文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円